D ti De certains aléas du management au aléas
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De certains D t i aléas du management au féminin Annik HOUEL Professeure de psychologie sociale Groupe de Recherches en Psychologie Sociale ((GRePS,, EA 4163)) et Centre Louise Labé Université Lyon 2 (France) Les obstacles externes « La division sexuelle du travail a pour caractéristique l’assignation prioritaire des hommes à la sphère productive et des femmes à la sphère reproductive ainsi que simultanément la captation par les hommes des fonctions à forte valeur ajoutée (politiques, religieuses, militaires, etc.) » KERGOAT, D. (2001). Le rapport social de sexe. De la reproduction des rapports sociaux à leur subversion, A Actuel l Marx M 30 85-100. 30, 85 100 Un monde d’hommes : 9 AUBERT Nicole, Le pouvoir usurpé, femmes et hommes dans l'entreprise, Paris, R. Laffont, 1982. 9 ENRIQUEZ Eugène, De la horde à l'Etat, Essai de psychanalyse h l du d lien l social, l Paris, i Gallimard, G lli d 1983. 1983 9 ENRIQUEZ Eugène, Le pouvoir et son ombre sexuelle, in AUBERT Nicole, Ni l ENRIQUEZ Eugène, E è de d GAUJELAC Vincent, Le sexe du pouvoir, Femmes, hommes et pouvoirs dans les organisations, g , Paris,, Desclée de Brouwer,, 1986,, 380-390. L intériorisation L’intériorisation 9Un modèle contradictoire : La mère au foyer versus femme au travail 9 FRAISSE, J. (1986). La trajectoire sociale des femmes des nouvelles classes moyennes : un compromis inévitable et nécessaire. in AUBERT Nicole, ENRIQUEZ Eugène, de GAUJELAC Vincent, Vi t Le L sexe du d pouvoir, i Femmes, F h hommes et pouvoirs dans les organisations, Paris, Desclée de Brouwer 253 Brouwer, 253-256 256. Le syllogisme du sujet sexué féminin ((Danièle KERGOAT) HIRITA, H. et KERGOAT, D. (1988). Rapports sociaux de sexe et psychopathologie h h l i du d travail, il in DEJOURS C. C di dir., Plaisir et souffrance dans le travail, Ed. de l’AOCIP, t. 2, 131-176. 1. ttoutes 1 t les l femmes f sontt jalouses, j l 2. moi jje ne suis p pas jjalouse, 3. donc, je ne suis pas une femme Des identifications croisées ? 9 DESCHAMPS, J. C., & DOISE, W. (1979). L’effet du croisement des appartenances pp catégorielles. g In W. DOISE (Ed.), Expériences entre groupes (pp. 293-326)) Paris : Mouton. 9 BELLE, F. F (1991) (1991). Être femme et cadre. cadre Paris : L'Harmattan. 2 Le 2. L managementt au féminin fé i i 2.1. La relation mère-fille 9 « C’est ma petite famille, c’est mon petit îlot, mes, mes filles, mes… et puis on parle de tout et de rien, on… j’les écoute, je suis un peu leur…» Une pilote, in LAGRANGE, S. (1997). Absentéisme en entreprise : à la recherche du temps perdu. Maîtrise de Psychologie Sociale, Lyon 2 FREUD S., (1931). Sur la Sexualité féminine. La vie sexuelle. Paris: PUF, PUF 139-155. 139-155 FREUD S., (1932). La féminité. Nouvelles conférences sur la ppsychanalyse. y y Paris: Idées/Gallimard, 147-178. 2.2. La soumission au masculin 9 « C’est mon confident,c’est mon pote, c’est…mais cc’est est mon chef chef… ça permet de temps en temps de se reposer un petit peu sur l’épaule de qquelqu’un. q » Une ppilote,, Idem 9 « Quand on ne comprend pas quelque chose, on ppeut lui demander des explications p sans avoir honte, il reste là à nous expliquer sans nous rabaisser. » Une employée, in MONBABUT, M. La satisfaction au travail, Maîtrise de Psychologie sociale, Université Lyon 2. 2 2 La soumission au masculin 2.2. - DURAND-DELVIGNE, A. (1997). Positions hiérarchiques, contextes professionnels et expressions du genre. Revue Internationale de Psychologie Sociale, N°2, 31-47. - LORENZI-CIOLDI, F. ((1997). ) Professions au masculin et au féminin : un moyen terme entre le masculin et le féminin ? Revue Internationale de Psychologie Sociale, N°2, 135-152. - CASSELL, J. J (2001). (2001) Différence par corps : les chirurgiennes. Les cahiers du Genre, 29, 53-82. - MOLINIER, P. (2002). Féminité sociale et construction de l’identité sexuelle : perspectives théoriques et cliniques en psychodynamique du travail. L’orientation scolaire et professionnelle, p f , 31,, n°4,, 565-580 3. Le harcèlement moral au féminin 9 GREBOT, É. (2007). Harcèlement au travail, Identifier, prévenir, é i désamorcer. dé P i : Eyrolles, Paris E ll Éditions Édi i d’organisation. 9L L’enquête enquête ENVEFF : JASPARD M. M et coll coll. (2003). (2003) Ch Ch. : Les violences au travail, in Les violences envers les femmes en France. Paris : La documentation française. 9 BROWN E., FOUGEYROLLAS-SCHWEBEL D. et JASPARD M. (2002). Les paroxysmes de la conciliation. Violence au travail et violence du conjoint, conjoint Travail, Travail genre et société, société n°8, Nov. 2002, 149-165. 4 Stratégies 4. S é i et idéologies idé l i défensives déf i de métier - DEJOURS, Ch. (1988). Le masculin entre sexualité et société, Adolescence, 6, 1, 89-116. - DEJOURS, Ch. (1993). Travail, usure mentale, De la psychopathologie à la psychodynamique du travail Paris : Bayard. travail, Bayard - MOLINIER, P. (2003). L’énigme de la femme active Egoïsme, active, Egoïsme sexe et compassion. compassion Paris : Payot. Payot La misogynie d’appoint, une idéologie défensive des métiers féminins ? Masculinité versus Féminité Virilité versus Muliérité Virilité versus Misogynie d’appoint ?