FICHE de POSTE FINANCES Cadre d`emploi des Attachés

 Le 11 avril 2016 Direction Générale Adjointe Ressources Direction des Ressources Humaines N/REF.LB/JH/ML/0257/16 FICHE de POSTE Faire acte de candidature au service "Ressources Humaines" AVANT LE 15 Mai 2016 (rappeler la référence 0257 sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique FINANCES Cadre d’emploi des Attachés territoriaux SERVICE GRADE SPECIALITE CONTEXTE MISSIONS PRINCIPALES Adjoint(e) à la Direction des Finances en charge du pôle fiscal Dans un contexte de restrictions budgétaires continues et dans le cadre d’une recherche permanente de nouvelles marges de manœuvre, la CAPI souhaite mettre en place un Pôle fiscal. Rattaché à la Directrice des Finances, l’agent sera chargé de mettre en place et d’animer le Pôle fiscal de la CAPI qui devra remplir les missions suivantes : -­‐ Informer la direction générale et les élus sur les composantes de la fiscalité du territoire ainsi que les administrés, le cas échéant ;; -­‐ Analyser et établir un état des lieux exhaustif, statique et dynamique, de la matière imposable sous forme d’indicateurs et de tableaux de bords ;; -­‐ Simuler et prévoir les évolutions de la matière imposable, analyser l’impact d’une modification de la politique de taux, d’exonération ou d’abattement sur les recettes de la Collectivité et les cotisations des contribuables ;; -­‐ Optimiser les bases d’imposition et les recettes fiscales dans un souci d’équité des administrés devant l’impôt. Doté d’une réelle expertise dans le domaine de la fiscalité locale et d’une grande capacité d’analyse, il sera force de propositions pour optimiser les bases liées à la fiscalité locale (TH, TFB, TFNB, CFE), ainsi que les déclarations fiscales (TVA, FCTVA). Il permettra à la direction financière d’affiner les éléments de prospective en lien avec la fiscalité et les dotations et contribuera à la mise en place d’outils d’aide à la décision. Il assistera également la Directrice dans le portage de certains dossiers ou projets et assurera son intérim en son absence. Le 11 avril 2016 -­‐ Analyse des éléments transmis par les services fiscaux (fichiers de rôles, états notifications, états fiscaux, circulaires, etc.), via un logiciel dédié ;; -­‐ Identification « d’anomalies » de taxation ;; -­‐ Proposition de plans d’actions permettant la correction de ces anomalies, en lien avec les services fiscaux ;; -­‐ Organisation et animation de la CIID ;; ACTIVITES -­‐ Animation du Pacte Financier et Fiscal mis en place entre la CAPI et les communes membres : o Mise en œuvre et suivi des éléments prévus dans le Pacte ;; o Propositions d’évolution de ce dernier dans un souci d’équité fiscale et de dynamisme ;; PRINCIPALES o Animation du réseau des communes membres en matière de fiscalité. -­‐ Mise en place d’un observatoire fiscal à l’échelle du territoire intercommunal, permettant notamment de suivre l’évolution du tissu économique et de constituer un véritable outil d’aide à la décision en matière fiscale ;; -­‐ Proposition de tableaux de bord et d’outils d’aide la décision à destination de la Direction générale et des élus. -­‐ Veille règlementaire et contribution au travail de prospective, en lien avec la Directrice. COMPETENCES Très bonne connaissance de la fiscalité et des finances locales ainsi que de l’environnement règlementaire des collectivités. Utilisation des outils permettant la réalisation d’analyses fiscales (connaissance de « l’atelier fiscal » ou « progiciel » similaire appréciée). Connaissance de CIRIL Finances appréciée. Animation et management. Négociation. APTITUDES au POSTE HORAIRES PUBLICATION -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ Rigueur, autonomie, capacités d’analyse et de synthèse, sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, capacités de conseil Sens de l’écoute et du dialogue. 35 heures par semaine aménageable. Emploi territorial, site de la CAPI, site emploi public Par délégation, Le Directeur Général des Services, Frédéric PIN.