BE du 16 au 30 novembre 2016 - Centre de gestion de la fonction

Transcription

CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU LOIRET
BOURSE DE L’EMPLOI
16 AU 30 NOVEMBRE 2016
SOMMAIRE
Pages
I - Arrêté n°2016-184 portant Bourse de l’Emploi pour la période
du 16 au 30 novembre 2016 avec le récapitulatif des offres déclarées
1 à 11
II - Offres d’emploi donnant lieu à recrutement
12 à 52
(disponibles également sur les sites www.cdg45.fr et www.fncdg.com)
III - Demandes d’emploi, de détachement et de mutation
(disponibles également sur le site www.cdg45.fr)
SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l’Homme - BP 91249 - 45002 ORLEANS CEDEX 1
Tél. : 02 38 75 85 37 - Fax. : 02 38 75 85 46 - Site Internet : www.cdg45.fr
53 à 58
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
Date de l’annonce : 23/11/2016
N° de l’annonce : 2016-11-9131
La Mairie de LA FERTE ST AUBIN RECRUTE
Un Adjoint administratif (H/F)
A TEMPS COMPLET : 35h00
Agent de gestion budgétaire et comptable / Direction des Finances, Achats, Marchés Publics
MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Finances, Achat et Marchés Publics, l'agent a :
Pour missions principales :
Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes tous budgets confondus (Commune de La Ferté-Saint-Aubin et
Communauté de Communes des Portes de Sologne)
Assurer le suivi de l'exécution des budgets et des tableaux de bord comptables
Assurer le contrôle des régies d'avances et de recettes
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs, Trésor Public, ou services internes à la collectivité
Pour missions secondaires :
Assistance et exécution dans la clôture d'exercice, et à la préparation budgétaire
Opération TVA et FCTVA
Rédiger les procédures pédagogiques à destination des utilisateurs CIVIL NET FINANCES
Gestion des dossiers de subventions aux associations
PROFIL SOUHAITÉ
Maîtrise des procédures comptables et administratives, des finances publiques et des règles de la comptabilité publique
(nomenclature M14, M49, M4)
Connaissance de l'environnement territorial
Notions de base de la commande publique
Connaissances des procédures internes
Maîtrise de la réglementation des régies d'avance et de recettes
Connaissance de la réglementation d'archivage de la collectivité
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Capacités à travailler en équipe et en transversalité
Capacités d'adaptabilité
Capacités de synthèse et d'analyse
Rigueur, organisation, autonomie, être force de proposition, sens du service public
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Actions sociales (CNAS)
Prime de vacances et de fin d'année
DESTINATAIRE DES CANDIDATURES
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant LE 15 JANVIER 2017 à Madame Le Maire
MAIRIE DE LA FERTE ST AUBIN
Place Charles de Gaulle
BP 10049
45240 LA FERTE ST AUBIN
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Kévin BLONDEAU-Direction des Finances au 02.38.64.83.82 ou
Monsieur Stéphane FOURMAS- Direction des Ressources Humaines au 02.38.64.00.02
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9186
La Mairie de LOUZOUER RECRUTE
A TEMPS NON COMPLET : 20h00
SECRÉTAIRE DE MAIRIE
MISSIONS DU POSTE
Accueil public et téléphonique
Secrétariat
Gestion des salaires et du personnel
Comptabilité
Urbanisme
CCAS
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience souhaitée dans poste similaire
Maitrise de: WORD, EXCEL, MAGNUS
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15/12/2016
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE LOUZOUER
73 rue de la Mairie
45210 LOUZOUER
Pour tout renseignement, s'adresser à
Madame Le Maire
Madame KONNERADT Denise
Tél: 02.38.92.15.31
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9158
La Mairie d’OUZOUER SUR LOIRE RECRUTE
Secrétaire comptable /
MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité du DGS vous assurez le traitement comptable des dépenses de fonctionnement et d'investissement.
A ce titre vous effectuez les missions suivantes :
Réception
vérification et contrôle des pièces comptables
Saisie des engagements
Émission des bons de commandes
Mandatement des factures et des marchés publics
Suivi de la TVA
Suivi de la trésorerie
Aide à la préparation budgétaire
PROFIL SOUHAITÉ
Formation en comptabilité
Bonne connaissance de la comptabilité publique
Expérience sur un poste similaire.
Faculté d'adaptation.
MAIRIE D'OUZOUER SUR LOIRE
38 place de l'Hôtel de Ville
45570 OUZOUER SUR LOIRE
Pour tout renseignement, s'adresser à Marie JACQUET - DGS - 02.38.27.05.16
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9169
La Mairie de SAINT JEAN DE BRAYE RECRUTE
INSTRUCTEUR DES SOLS / DIRECTION DE L'AMENAGEMENT DU CADRE DE VIE
MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice de l’Aménagement et du Cadre de Vie et de la responsable de l'urbanisme, en relation étroite
avec les services de la collectivité et l'élu référent, vous serez chargé-e des missions suivantes :
1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des pétitionnaires
2. Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (réception des dossiers, vérification de la constitution des dossiers,
analyse technique et règlementaire des projets, rédaction de courriers aux pétitionnaires, consultation des services
concernés et synthèse des avis) dans le respect des délais légaux
3. Vérifier les déclarations des éléments nécessaires au calcul des impositions sur les autorisations d'urbanisme
4. Présenter les dossiers aux élus en commission ADS
5. Rédiger les propositions de décision sur les autorisations d'urbanisme
6. Contrôler la conformité des constructions et installations consécutives à la délivrance des autorisations,
7. Assurer le relevé et le suivi des infractions (travaux réalisés sans autorisations, travaux non conformes aux autorisations
délivrées,...), rédaction des procès-verbaux,
8. Rédiger des documents administratifs (arrêtés, PV des dossiers traités, courriers...),
9. Assister les communes dans les procédures de recours gracieux ou contentieux liées aux autorisations d'urbanisme
10. Assurer une veille juridique et réglementaire dans le domaine de l'urbanisme
11. Assurer le classement et l'archivage des dossiers
12. Assurer la maintenance et la mise à jour du logiciel de traitement des dossiers ADS
13. Dresser les bilans d'activité du service instructeur
Particularité du poste :
Service instructeur en charge de l'instruction des communes de Saint-Jean de Braye et Semoy
Le poste est basé à Saint-Jean de Braye. L'instructeur est amené à se déplacer sur le territoire des communes pour lesquelles
le service assure l'instruction des ADS.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience dans des fonctions similaires appréciées
Maîtrise des recherches juridiques et aptitude à actualiser ses connaissances juridiques
Connaissances précises de l’institution communale
Savoir lire et exploiter les documents d'urbanisme locaux et les plans
Posséder les principes de base de l'intégration architecturale et paysagère
Réactivité, rigueur, capacité d'organisation, d'autonomie, discrétion
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de l’outil informatique (logiciel métier, suite bureautique)
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Titulaire du permis de conduire
OFFRE D’EMPLOI
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 15 décembre 2016
MAIRIE DE SAINT JEAN DE BRAYE
43 rue de la Mairie
CS 90009
45801 ST JEAN DE BRAYE CEDEX CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme BOULANT DRH 02.38.52.41.67 ou Mme CRAMPETTE responsable
urbanisme DACV 02.38.52.40.36
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9163
La Mairie de SAINT PERAVY LA COLOMBE RECRUTE
secrétaire de mairie
MISSIONS DU POSTE
Accueil et service à la population (CNI, Etat Civil, Elections, Cimetière, Gestion des réservations de salle ...)
Urbanisme - Réception, transmission des dossiers
Comptabilité - toutes opérations comptables (M14 et M49) exécution et aide à l'élaboration
Personnel - gestion des payes, des congés et des carrières
Gestion du service Eau/Assainissement (régie communale) facturations et suivi des abonnés.
Participation et suivi du Conseil Municipal
PROFIL SOUHAITÉ
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales,
Expérience dans une fonction similaire très appréciée.
Maitrise des logiciels dédiés mairie (CEGID et/ou SEGILOG serait un plus); maitrise des outils bureautiques.
Rigueur, capacités rédactionnelles, disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail, qualités relationnelles, discrétion
et respect du secret professionnel.
MAIRIE DE SAINT PERAVY LA COLOMBE
Place de la Mairie
45310 ST PERAVY LA COLOMBE
[email protected]
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Monsieur VALLOT, maire de la commune tél : 07.50.45.62.90
ou
Monsieur BAZIN, secrétaire de mairie. tél : 02.38.80.82.55
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9091
La Mairie de BEAULIEU SUR LOIRE RECRUTE
Un Rédacteur territorial (H/F)
Direction générale des services - Secrétariat général / Collaborateur direct du maire et des élus, vous mettez en oeuvre les projets
municipaux et pilotez les services dans un souci d’efficience.
MISSIONS DU POSTE
Administration générale : étude, préparation et mise en oeuvre des projets communaux
Préparation des Conseils Municipaux, rédaction des procès-verbaux et délibérations, mise en oeuvre des décisions
Finances : préparation, élaboration et suivi du budget principal et des budgets annexes (M14, M49)
Marchés publics : rédaction des pièces de procédure, mise en oeuvre des consultations, suivi et exécution
Subventions : préparation et suivi des dossiers de subvention
Personnel communal : organisation et contrôle de l’activité des services (27 agents et divers contractuels)
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience souhaitée dans une fonction similaire
Aptitude au management
Connaissances de procédures administratives
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Connaissance des outils informatiques et des logiciels SEGILOG et BERGER LEVRAULT
Connaissance de la comptabilité publique (M14 - M49), procédures réglementaires
Disponibilité, sens du service public
Sens de l'organisation, rigueur
Grande capacité d'adaptation
Polyvalence
conditions : rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle,
prime de fin d'année.
MAIRIE DE BEAULIEU SUR LOIRE
10 place de l'Eglise
45630 BEAULIEU SUR LOIRE
Ou par mail : [email protected]
Pour tout renseignement, s'adresser à Madame HOLDERBAUM - Secrétaire générale
Tél. 02 38 35 32 12
Courriel : [email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9170
MISSIONS DU POSTE
délivrées,..., rédaction des procès-verbaux,
PROFIL SOUHAITÉ
OFFRE D’EMPLOI
43 rue de la Mairie
CS 90009
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme BOULANT DRH au 02.38.52.40.65 ou Mme CRAMPETTE au 02.38.52.40.36
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9164
La Mairie de SAINT PERAVY LA COLOMBE RECRUTE
secrétaire de mairie
MISSIONS DU POSTE
Accueil et service à la population (CNI, Etat Civil, Elections, Cimetière, Gestion des réservations de salle ...)
Urbanisme - Réception, transmission des dossiers
Comptabilité - toutes opérations comptables (M14 et M49) exécution et aide à l'élaboration
Personnel - gestion des payes, des congés et des carrières
Gestion du service Eau/Assainissement (régie communale) facturations et suivi des abonnés.
Participation et suivi du Conseil Municipal
PROFIL SOUHAITÉ
Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales,
Expérience dans une fonction similaire très appréciée.
Maitrise des logiciels dédiés mairie (CEGID et/ou SEGILOG serait un plus); maitrise des outils bureautiques.
Rigueur, capacités rédactionnelles, disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail, qualités relationnelles, discrétion
et respect du secret professionnel.
MAIRIE DE SAINT PERAVY LA COLOMBE
Place de la Mairie
45310 ST PERAVY LA COLOMBE
[email protected]
Monsieur VALLOT, maire de la commune tél : 07.50.45.62.90
ou
Monsieur BAZIN, secrétaire de mairie. tél : 02.38.80.82.55
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9194
Le SYNDICAT MIXTE INTERREGIONAL
MISSION VAL DE LOIRE RECRUTE
Un Attaché (H/F)
Chargé(e) de mission saison culturelle « Jardins en Val de Loire 2017 » / Pôle ingénierie et médiation culturelle
MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l’opération saison culturelle 'Jardins en Val de Loire 2017' financée par des fonds
FEDER et CPIER, la Mission Val de Loire embauche un/une chargé(e) de mission à temps plein de janvier à décembre 2017.
Sous l'autorité de la Directrice et en lien avec le chargé de mission 'pôle ingénierie et médiation culturelle', le/la chargé(e) de
mission devra réaliser les tâches suivantes :
Suivi au quotidien du déroulement de l’opération,
Gestion du « back Office » du site web dédié,
Contacts / relations avec les acteurs et sites participants,
Contribution au suivi des travaux du comité scientifique de l’opération,
Participation aux actions de communication/relations presse dédiés à l’opération,
Gestion logistique des outils de communication de l’opération.
PROFIL SOUHAITÉ
Niveau master, de préférence « pro » et dans le domaine des sciences humaines,
Bonne maîtrise des outils informatiques (capacité à gérer le « back-office » d’un site internet) et connaissance des réseaux
sociaux,
Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse,
Maitrise de l’anglais,
Capacité d’organisation et de planification,
Sens du contact et aptitude à travailler en équipe.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20 décembre 2016 à l'adresse
suivante :
SYNDICAT MIXTE INTERREGIONAL MISSION VAL DE LOIRE
81, rue Colbert
BP 4322
37043 TOURS CEDEX 1
Pour tout renseignement, s'adresser à Isabelle LONGUET, Directrice, [email protected] en mettant en
copie Catherine BESNARD, Responsable administrative et financière, [email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9168
La Communauté de communes
DE LA BEAUCE LOIRETAINE RECRUTE
Un Attaché (H/F)
CHARGE(E) de mission PLUiH
MISSIONS DU POSTE
Planifier et suivre l’élaboration du PLUiH
Élaborer les cahiers des charges afin d’engager les prestations extérieures et gérer leur intervention et leur production
Coordonner les études préalables à l’élaboration des documents d’urbanisme et participer à la rédaction du diagnostic
Conseiller les élus sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques) liés aux documents d'urbanisme
Gérer l’ensemble des activités inhérentes à l’élaboration du PLUi (gestion administrative et juridique, communication,
concertation, etc.)
Assurer l’animation de la démarche auprès des instances de gouvernance, des communes, des partenaires et acteurs
institutionnels
PROFIL SOUHAITÉ
Connaître le fonctionnement et l’organisation de la Communauté de Communes
Connaître le règlement intérieur
Connaître les droits et devoirs des agents territoriaux
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître les orientations et priorités des élus et du service
Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l’urbanisme et des règlementations connexes
Avoir validé une formation supérieure en urbanisme/aménagement du territoire.
Appliquer le règlement intérieur
Maîtriser l’outil informatique : logiciels bureautique et logiciels métier (outil de cartographie SIG) Animer des réunions et des
groupes de travail (élus, techniciens, services de l’État)
Maîtriser les méthodes d’ingénierie de projet
Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers
Analyser la pertinence d’un projet - évaluer des projets - établir des bilans synthétiques et élaborer des outils d’aide à la
décision
Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches
Communiquer sur les projets engagés par la collectivité
Écoute et diplomatie
Réserve et discrétion
Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l’exécution des tâches
Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus.
Esprit d’équipe et sens du travail en commun
Sens du service public
Capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d’informations,
OFFRE D’EMPLOI
Assiduité et ponctualité
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE LA BEAUCE LOIRETAINE
Mairie
1 rue Trianon
45310 PATAY
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9086
LE COEUR DU PITHIVERAIS RECRUTE
Un Attaché (H/F)
UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
RÉDACTEUR CONFIRME OU ATTACHE TERRITORIAL
MISSIONS DU POSTE
Pour le futur EPCI fusionné « la Communauté de Communes du Pithiverais » (29 000 habitants, 31 communes) et la Ville de
Pithiviers (9 263 habitants), sous la responsabilité des Directeurs Généraux des services, membre du comité de direction de la
ville et de la communauté de communes, vous assurerez les missions suivantes :
1- Dans un contexte post-fusion, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la
ville et de la communauté de communes en matière de ressources humaines
Réaliser un diagnostic sur les ressources humaines des collectivités (état des effectifs, management et modes d'organisation)
Suivre et animer le schéma de mutualisation de la communauté de communes
Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
Piloter l'activité RH : intégrer les contraintes financières dans la mise en oeuvre de la politique RH
2- Management de l'équipe des Ressources Humaines et déclinaison de la politique RH des collectivités
Assurer l'encadrement et l'accompagnement des agents du service RH (4 agents)
management d'équipe, organisation et planification des tâches.
Conseiller et orienter les agents
Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement
Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH
Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement
Analyser les situations et les organisations de travail
3- Pilotage de la gestion administrative et statutaire
Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles
Organiser la veille réglementaire
Prévenir et gérer les contentieux du personnel
Être garant de l'application des règles du temps de travail et proposer des modalités d'organisation du temps de travail en
fonction des besoins des services
Impulser la mise en place des outils de pilotage RH et d'aide à la décision, tableaux de bord, état des absences par service,
suivi et évolution de la masse salariale par service,
prospective financière
Être garant de la mise en oeuvre des procédures disciplinaires
4- Animation du dialogue social et des instances représentatives : en lien avec les Directions Générales des Services
Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires
OFFRE D’EMPLOI
Organiser les élections professionnelles et la mise en place des instances paritaires
Préparer et suivre le bon déroulement des instances représentatives
5- Gestion des emplois et développement des compétences
Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement et de mobilité interne
Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources
Organiser les maintiens et les transferts de compétences
Conduire des entretiens de recrutement stratégiques
Définir les orientations du plan de formation
Poursuivre et piloter le dispositif d’entretien professionnel
Définir et piloter l'élaboration du bilan social et l'analyser
6- Information et communication interne
Organiser l'information interne et développer des outils
Organiser les modalités d'information, d'accueil et de suivi des agents
PROFIL SOUHAITÉ
Maîtrise des grands enjeux ressources humaines,
Réelles capacités relationnelles et d’écoute,
Sens de la pédagogie,
Capacité à travailler en transversalité et en partenariat,
Dynamique, rigoureux,
Bonnes connaissances du statut de la Fonction publique territoriale,
Qualités rédactionnelles,
Capacité de management et d’animation d’équipe.
Poste à pourvoir à compter du 9 janvier 2017 - Rémunération statutaire +régime indemnitaire+ CNAS
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser pour le 9 décembre 2016 délai de rigueur à :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines
13, mail Sud
45300 PITHIVIERS
ou
stephanie.tardivel@cclcp-pithiviers,fr
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9159
Le SYNDICAT DE PAYS de BEAUCE/GATINAIS EN
PITHIVERAIS RECRUTE
Un Attaché (H/F)
CHEF DE PROJETS TOURISME / ADMINISTRATIF
MISSIONS DU POSTE
La mission, de 6 mois, doit permettre de mettre en place l’EPIC à compter du 1er juillet 2017.
Dans cet objectif, la mission comprend les items suivants :
Elaborer les statuts
Elaborer le budget prévisionnel
Mettre en place l’organisation interne de la structure : définition/adaptation des fiches de poste, identification des besoins
en formation, définition des procédures et méthodes de travail
Prévoir et gérer les moyens administratifs et financiers (procédures comptables et budgétaires M4, démarches
administratives et juridiques)
Mobiliser les acteurs privés et publics autour du projet et les fédérer pour assurer leur mise en réseau
Etre force de proposition auprès du comité de direction et des Communautés de Communes
PROFIL SOUHAITÉ
De formation supérieure (Bac +3 minimum) en développement local/tourisme, vous justifiez d’une expérience réussie dans la
gestion d’une structure touristique.
Connaissance des politiques de développement touristique et du milieu institutionnel
Maîtrise de la comptabilité publique M4
Sens de l’organisation et rigueur
Capacités managériales
Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, capacité à fédérer autour d’un projet
Qualités d’écoute, de dialogue et de concertation
Qualités rédactionnelles
Dynamisme, réactivité, disponibilité, implication
Maîtrise de l’outil informatique et bonne connaissance des NTIC
Maîtrise de l’anglais, et idéalement d’une autre langue étrangère
Des compétences en marketing et commercialisation de produits seraient un plus.
Le/la Chef de projets sera placé(e) sous l’autorité de la Présidente du Pays Beauce Gâtinais en Pithiverais.
Poste à temps complet (35h).
Contrat à durée déterminée de droit public de 6 mois.
Poste à pourvoir au 2 janvier 2017.
Permis B et véhicule indispensables.
Rémunération selon profil et expérience, sur la base d’un attaché territorial.
A l’issue de cette première période de 6 mois, le poste de Chef de projets est susceptible d’être transformé en Directeur
(trice) de l’EPIC.
OFFRE D’EMPLOI
Le candidat doit donc par ailleurs répondre aux conditions d’aptitude à la direction d’un EPIC fixées par l’article R133-12 du
code du tourisme.
SYNDICAT DE PAYS DE BEAUCE/GATINAIS EN PITHIVERAIS
48 bis Faubourg d'Orléans
45300 PITHIVIERS
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur David VOYER, Agent de développement du Pays
Tél. : 02 38 30 87 16 - Fax : 02 38 30 72 87
Candidatures à envoyer par mail à [email protected] ou par courrier
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9180
Le Syndicat intercommunal Scolaire de
SAINT MARTIN / GERMIGNY DES PRES RECRUTE
Un Adjoint d'animation (H/F)
Agent périscolaire / C.D.D besoin occasionnel ou renfort
MISSIONS DU POSTE
Assurer la surveillance et l’animation des enfants lors de la garderie du matin et du soir
Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
Assurer la surveillance des enfants lors de la pause méridienne
Assurer la surveillance et l’animation des ateliers TAPS;
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience exigée
Lettre de motivation et curriculum vitae avant le 15/12/2016
SIRIS DE SAINT MARTIN D'ABBAT - GERMIGNY DES PRES
Place de la Mairie
45110 SAINT MARTIN D'ABBAT
A l'attention de Madame la Présidente, Madame Jacqueline LOUVET
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9156
La Mairie d’OLIVET RECRUTE
Un Adjoint du patrimoine (H/F)
AGENT ESPACE JEUNESSE / Bibliothèque Municipale
MISSIONS DU POSTE
Participer à l’accueil de tous les publics (conseil, aide à la recherche documentaire, prêt-retour-inscriptions), au nettoyage et
au classement des ouvrages
Participer à l’équipement et à la réparation des ouvrages
Accueillir des classes et des tout-petits
Participer aux commandes et au catalogage des ouvrages de l’espace jeunesse
Participer à l’élaboration et à la réalisation d’animations
Participer à la promotion des services et des collections jeunesse (tables thématiques, bibliographies, coups de coeurs...)
PROFIL SOUHAITÉ
Avoir une expérience de plusieurs années sur un poste équivalent
Avoir une bonne connaissance de la littérature et de l’édition jeunesse
Avoir le sens du service public et de l’accueil
Témoigner d’un réel goût du travail en équipe
Être force de proposition, avoir l’esprit d’initiative
Être organisé, rigoureux, polyvalent
Maîtriser les nouvelles technologies
MAIRIE D'OLIVET
283 rue du Général de Gaulle
45160 OLIVET
Cécile Carré, Directrice de la bibliothèque au 02.38.25.06.19 ou [email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9126
La Mairie de FLEURY LES AUBRAIS RECRUTE
Une Auxiliaire de puériculture (H/F)
auxiliaire de puériculture / Crèche collective
MISSIONS DU POSTE
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en cohérence avec le projet pédagogique,
Assurer le bien être physique et psychique de l'enfant dans le respect de son individualité (continuité dans les soins de
maternage),
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Participer à l'encadrement des stagiaires,
Participer aux réunions d'équipe.
Travail à temps plein, 39 heures par semaine avec RTT,
Horaires variables en fonction des besoins du service.
PROFIL SOUHAITÉ
Etre titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture,
Avoir des aptitudes relationnelles (écoute, empathie, discrétion, patience),
Savoir observer, s'adapter, se remettre en question et se former,
Etre dynamique et capable de travailler en équipe,
Garder une distance professionnelle vis à vis des parents et des enfants,
Savoir s'adapter en fonction des besoins du service.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 23 décembre 2016 à l'adresse
suivante :
MAIRIE DE FLEURY LES AUBRAIS
1 place de la République
CS9711
45400 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9124
Une Auxiliaire de puériculture (H/F)
Auxiliaire de puériculture / Direction familles - service petite enfance
MISSIONS DU POSTE
Accueillir des enfants et parents au quotidien,
Participer aux différentes activités des enfants en collaboration avec l’éducateur,
Mettre en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux,
Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes,
Préparer et mettre en oeuvre des ateliers d’éveil des enfants,
Contribuer à aider l’enfant à accéder à des comportements autonomes,
Prodiguer des soins de confort et de bien-être aux enfants,
Préparer, nettoyer et entretenir le matériel destiné aux enfants,
Assurer la surveillance de la santé et du développement des enfants,
Participer aux réunions d’équipe et de parents.
PROFIL SOUHAITÉ
Accueillir, écouter, créer une relation de qualité,
Respecter l'enfant et ses parents,
Observer les enfants et échanger avec l'équipe d''encadrement,
Analyser et prendre des initiatives,
Être autonome et disponible,
Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,
Avoir l'esprit d’équipe, adaptabilité,
Prise en charge individuelle et collective des enfants,
Implication et respect du projet d’établissement,
Aptitude à actualiser ses connaissances,
Organisation, réactivité et rigueur,
Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 06/12/2016 à l'adresse suivante :
43 rue de la Mairie
CS 90009
Pour tout renseignement, veuillez contacter Laurence DESMAZEAU, directrice de la crèche collective au 02.38.61.18.18
ou Danièle BOULANT, directrice des Ressources Humaines au 02.38.52.40.65.
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9093
DES TERRES PUISEAUTINES RECRUTE
Un Educateur de jeunes enfants (H/F)
Animateur de RAM et directeur de halte-garderie / Service Petite Enfance
MISSIONS DU POSTE
Les missions en RAM :
Animer un lieu ressource pour les parents et les assistantes maternelles : informer sur l’offre et la demande en matière
d’accueil d’enfants, informer sur le statut des assistantes maternelles et le rôle du parent-employeur ;
Organiser des temps collectifs pour les enfants et les assistantes maternelles.
Les missions à la halte-garderie :
Assurer la gestion administrative de la structure en collaboration avec la Direction Générale, encadrer l’équipe de 2
personnes, veiller au respect du règlement intérieur et du projet pédagogique, travailler avec les partenaires.
PROFIL SOUHAITÉ
Educateur de jeunes enfants / Puéricultrice avec au moins 3 ans d'expérience
Capacité à gérer une équipe et à coordonner les activités pédagogiques notamment sur le RAM.
Qualités relationnelles et capacité d’écoute, de communication vous permettant de répondre de manière adaptée aux
particularités de chaque enfant et de chaque famille
Force de proposition
Titulaire du permis de conduire (déplacements sur le secteur)
Connaissance en informatique : tableur et traitement de texte
Rémunération statutaire
Adresser un CV et une lettre de motivation
CCTP
2 bis rue du 14 juillet
45390 PUISEAUX
Murielle TRIPOT-BELLOT
Service Petite Enfance
[email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9116
La Mairie de MONTARGIS RECRUTE
Un Médecin (H/F)
Médecin / Multi-accueil
MISSIONS DU POSTE
Il veille à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse
ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuses pour la santé.
Il définit les protocoles d’actions dans les situations d’urgence, en concertation avec la directrice de l’établissement et
organise les conditions du recours aux services d’aide médicale d’urgence.
Il assure en collaboration avec le professionnel de santé présent au service, les actions d’éducation et de promotion de la
santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents participant à l’accueil.
Il s’assure que les conditions d’accueil permettent le bon développement et l’adaptation des enfants dans l’établissement. En
particulier, il veille à l’intégration des enfants présentant un handicap, une affection chronique, ou tout problème de santé
nécessitant un traitement ou une attention particulière, et, le cas échéant, met en place un projet d’accueil individualisé ou y
participe.
Il établit le certificat médical autorisant l’admission de l’enfant.
Pour l’exercice de ses missions et lorsqu’il l’estime nécessaire, à son initiative ou à la demande du professionnel présent et
avec l’accord des parents, il examine les enfants
PROFIL SOUHAITÉ
Médecin spécialiste ou qualifié en pédiatrie, ou, à défaut, médecin généraliste possédant une expérience particulière en
pédiatrie.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'adresse suivante :
MAIRIE DE MONTARGIS
6 rue Gambetta
BP 719
45207 MONTARGIS CEDEX 1
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9115
Un Médecin (H/F)
Médecin de médecine préventive
MISSIONS DU POSTE
Surveillance médicale des agents de la commune, conseil en matière d'hygiène et de sécurité, veille sur le milieu
professionnel, etc...
PROFIL SOUHAITÉ
D.E. Médecine du travail exigé
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
MAIRIE DE MONTARGIS
6 rue Gambetta
BP 719
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9166
La Mairie de LOURY RECRUTE
Un Adjoint technique (H/F)
Agent d'entretien des locaux / Entretien
MISSIONS DU POSTE
Entretien des locaux :
Passer l'aspirateur et la serpillière
Aspirer, balayer,laver et dépoussiérer les locaux (sols, tapis, mobilier, sanitaires)
Vider les poubelles et sortir les bacs des ordures ménagères et du tri selectif pour le ramassage périodique
Déplacer les objets le temps du nettoyage et les remettre en place (pour les gros meubles se faire aider par 1 autre personne
quand c'est possible)
Changer régulièrement l'eau de nettoyage pour assurer une propreté optimale
Nettoyer et désinfecter les sanitaires: toilettes et lavabos
Nettoyer le mobilier et les tables
Désinfecter les poignées de porte et les interrupteurs pour éviter toute épidémie
PROFIL SOUHAITÉ
Mairie de Loury
Place Antoine Masson
45470 LOURY
Pour tout renseignement, s'adresser à DAVERAT Cyrielle /DGS Mairie de Loury
Tél.: 02 38 65 60 11
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9128
Agent affecté au Centre Multi Accueil
MISSIONS DU POSTE
Prise en charge et suivi d'un groupe d'enfants,
Accueillir et informer les parents,
Veiller au bon développement psychomoteur, affectif et social des enfants,
Soin de la vie quotidienne dans une crèche.
PROFIL SOUHAITÉ
Envoyer votre candidature à l'adresse suivante :
MAIRIE DE MONTARGIS
6 rue Gambetta
BP 719
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9203
La Mairie de SAINT BENOIT SUR LOIRE RECRUTE
Agent polyvalent des services techniques / Service technique
C.D.D besoin occasionnel ou renfort
MISSIONS DU POSTE
entretien de la voirie, des espaces verts, des bâtiments communaux et terrains de sport.
PROFIL SOUHAITÉ
Permis B indispensable
Sens du travail en équipe
Expérience similaire souhaitée
Lettre de motivation et CV avant le 20/12/2016
Candidature à adresser à
M le Maire de Saint-Benoit-sur-Loire
Mairie de Saint-Benoit-sur-Loire
8 place du Martroi Charles de Gaulle
45 730 Saint-Benoit-sur-Loire
Secrétariat général: Mme Valérie BONDIE
02.38.35.73.28
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9167
Le SIRIS de INGRANNES / SULLY LA CHAPELLE RECRUTE
Agent d'accueil périscolaire, restauration, animation des TAP et entretien des locaux.
Poste annualisé du 03/01/2017 au 10/07/2017 inclus. / SIRIS INGRANNES - SULLY LA CHAPELLE
Remplacement d'un agent absent
MISSIONS DU POSTE
Surveillance de la garderie périscolaire
Surveillance du réfectoire et de la pause méridienne
Surveillance et animation des TAP (Temps d'Activités Périscolaires)
Accompagnement transport scolaire
PROFIL SOUHAITÉ
Personne ayant de l'expérience dans le domaine de l'animation et de l'enfance. Connaissance en matière d'hygiène et
d'entretien des locaux.
Hygiène et propreté
Esprit d'équipe,
Autonomie, ponctualité
Respect des consignes des règles de sécurité
CV + Lettre de motivation avant le 10/12/2016
SIRIS INGRANNES - SULLY LA CHAPELLE
Madame Odile de Courcy, Présidente
23 ROUTE DE FAY
45450 SULLY LA CHAPELLE
Pour tout renseignement :
Secrétariat du SIRIS
Téléphone : 07 87 13 40 53
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et lundi après-midi de 14h30 à 18h30
Mail : [email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9179
Le Syndicat intercommunal Scolaire
de SAINT MARTIN / GERMIGNY DES PRES RECRUTE
Aide au service de restauration scolaire /
MISSIONS DU POSTE
Aide le chef de cuisine dans la confection des repas
Assure le service des repas en salle de restauration scolaire
Participe à l'entretien de la cuisine et de la salle de restauration
Assure la surveillance des enfants lors de la pause repas
PROFIL SOUHAITÉ
Débutant accepté
Lettre de motivation et curriculum vitae avant le 7 décembre 2016
SIRIS DE SAINT MARTIN D'ABBAT
Place de la Mairie
45110 SAINT MARTIN D'ABBAT
A l'attention de Madame la Présidente, Madame Jacqueline LOUVET
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9085
La Mairie de LE BARDON RECRUTE
Un Agent de maîtrise (H/F)
Responsable des services techniques / Services techniques
MISSIONS DU POSTE
Sous l’autorité du 1er adjoint au Maire,
vous encadrez et animez une équipe de 2 agents.
Vous veillez à la sécurité des chantiers et des agents qui sont placés sous votre responsabilité.
Vous planifiez les congés de votre équipe.
Vous êtes chargé d’organiser et exécuter les interventions techniques de la commune dans différents domaines (électricité,
plomberie, espaces verts, garage, maçonnerie, peinture, réseau et voirie).
Vous êtes chargé de l’entretien et des opérations de première maintenance au niveau des équipements.
Vous gérez le matériel et l’outillage.
Vous devez rendre compte des actions faites et à faire.
PROFIL SOUHAITÉ
Vos aptitudes managériales et votre sens de l’organisation sont reconnus. Vos qualités relationnelles avec le public, les
services et les partenaires sont essentielles pour ce poste.
Vous devez savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notice, dossier techniques, consignes de sécurité.
Vous devez pouvoir prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif.
Vous utilisez couramment les logiciels bureautiques.
Vous devez être capable de vous adapter à des situations de travail différentes.
Vous devez être rigoureux, dynamique et réactif.
Permis B indispensable. Habilitation électrique, CACES.
MAIRIE DE LE BARDON
44 rue du Bourg
45130 LE BARDON
Pour tout renseignement, s'adresser à
Alexandra LESTAGE - Secrétaire générale
Mairie de Le Bardon
02.38.44.33.06
[email protected]
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-3
Le GROUPEMENT INTERET PUBLIC RECIA RECRUTE
Un Technicien (H/F)
Technicien déploiement - Niveau Bac ou plus en maintenance informatique / gestion des Systèmes d'Information
MISSIONS DU POSTE
Contribue au déploiement des infrastructures informatiques des établissements régionaux d’enseignement.
Contribue à l’enrichissement du SI du service.
1.Audite et diagnostique les réseaux d’établissements pour optimisation :
Audite le parc informatique
Enrichit les outils d’inventaire
Participe à la rédaction des documents d’audit
2.Participe aux plans d’action :
Migre la solution industrialisée de gestion des postes de travail
met en conformité des éléments matériels du réseau : imprimantes, copieurs,
3.Aide à l’industrialisation et à la documentation des processus pour optimisation
4.Veille technologique et R&D
Internes : étroite collaboration avec les responsables et ingénieurs déploiements
Externes :
Bonnes qualités relationnelles dans le cadre des audits infrastructures d'établissement et avec les équipes du partenaire
institutionnel Conseil Régional
Responsabilité technique dans le domaine de l’industrialisation des matériels informatiques pour l’homogénéité et la
normalisation des sites.
Pas de responsabilité hiérarchique.
Évoluant dans un contexte technique hétérogène très complexe, nécessité de posséder de fortes capacités relationnelles au
regard de la diversité des interlocuteurs.
Très nombreux déplacements sur le territoire régional.
PROFIL SOUHAITÉ
Connaissance et expérience professionnelle sur le déploiement de parc informatique de postes de travail et périphériques
Connaissances approfondies en systèmes d'exploitation :
Windows Seven Professionnel (32 et 64 bits)
Windows 10
Connaissance en connexion en mode réseau de divers matériels : imprimantes, copieurs, vidéos,
Connaissance d’outils d’industrialisation et de gestion de parc informatique (outils utilisés par le GIP RECIA : Fusion inventory,
OPSI, GLPI, Kasperky …)
Maîtrise des suites bureautiques
Connaissances en réseau :
Commutation de niveau 2
Adressage IP
OFFRE D’EMPLOI
Brassage et connectique
Capacité à s’intégrer et coopérer dans un groupe et d’y apporter une contribution efficace ;
Capacité à rédiger et transmettre des informations ;
Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et/ou optimiser l’utilisation des moyens dans le cadre d’une
réalisation collective ;
Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de
l’environnement, des enjeux de la situation et du type d’interlocuteur dans le cadre des audits;
Capacité à identifier les différents composants d’un problème, d’une situation et les liens qui les unissent en vue de leur
traitement;
Agents publics titulaires et fera l'objet d'un détachement de 2 ans
Technicien déploiement - Niveau Bac ou plus en maintenance informatique
Permis B exigé.
La date limite pour le dépôt des candidatures est fixée au 16 décembre 2016 et le correspondant, pour toute personne
souhaitant avoir des informations complémentaires relatives à ce poste, est
Madame Carole Jullien, joignable au 02 38 42 79 65.
Pascal VANHAELEN
Secrétaire Général
02 38 42 79 66 06 71 34 98 39
[email protected] @RECIA_pvanhaelen
GIP RECIA – REgion Centre InterActive
Centre de ressources régional du numérique
Parc d'Activités les Aulnaies
151, Rue de la Juine
45160 Olivet
http://www.recia.fr
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9079
Le S.I.T.O.M.A.P. RECRUTE
Un Technicien (H/F)
Technicien-ne chargée des marchés de collecte en Porte à Porte, en apport volontaire, des déchetteries et encombrants.
Sous l'autorité du responsable du SITOMAP
MISSIONS DU POSTE
SUR LE TERRITOIRE DU SITOMAP:
Contrôle d'exploitation des marchés de collecte et de déchèterie,
Contrôle des installations mises à disposition des exploitants,
Assure le suivi de collecte en précédant le camion de collecte pou rrepérer les erreurs de tri,
Analyse les données concernant la qualité du tri sélectif,
Propose des actions correctives.
COMMUNICATION AUPRÈS DES HABITANTS.
TRAVAUX ADMINISTRATIFS d'analyse et de suivi.
PROFIL SOUHAITÉ
Bac + 2 à Bac +5. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Motivé-e par le travail sur le terrain.
Sens de la communication écrite et orale.
Sens de l'analyse, de l'organisation et de la rigueur.
Sens du travail en équipe.
Connaissance de l'environnement des Collectivités Territoriales souhaitée.
Connaissance des outils informatiques.
S.I.T.O.M.A.P.
Route de Bouzonville en Beauce
45300 PITHIVIERS
Pour tout renseignement, s'adresser à Véronique Aldicco
Responsable SITOMAP
02.38.32.76.23
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9100
La Communauté de communes GIENNOISES RECRUTE
Un Technicien (H/F)
responsable du service informatique mutualisé avec la Ville de Gien (15 000 habitants)
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, de l’Aménagement et du Développement du Territoire, vous pilotez une équipe
de 2 agents composant à ce jour le service informatique mutualisé de la CDCG et de la Ville de Gien.
MISSIONS DU POSTE
Vous aurez pour missions principales de :
Manager l’activité quotidienne des 2 agents du service tout en participant à la réalisation de ses missions fondamentales
Faire le diagnostic de l’infrastructure réseau du centre administratif et faire des propositions pour en assurer la fiabilité et la
performance
Piloter les activités de maintenance et de dépannage des outils informatiques et des périphériques pour l’ensemble des
services
Participer à la mise en oeuvre technique des nouveaux sites internet de la CDCG et de la Ville et s’assurer de sa pérennité en
lien avec le prestataire qui aura réalisé son développement
Gérer/optimiser la flotte de téléphones portables de la CDCG et de la Ville de Gien
Gérer/optimiser la téléphonie fixe du centre administratif et des sites distants
Assurer la maintenance du parc de tablettes numériques des élus de la CDCG et de la Ville de Gien
Elaborer les marchés de prestation de service avec les fournisseurs d’accès pour la téléphonie (fixe et mobile) et l’internet et
en assurer la bonne exécution
Gérer le parc de photocopieurs des services et des écoles (renouvellement d’un marché de prestation de service pour la
location et l’entretien du parc)
Assurer l’interface avec les différents prestataires de service
Assurer la qualité des sauvegardes des données des serveurs
Etablir un Plan de Retour à l’Activité normale des services en cas d’incident sur les systèmes
Etre le relais entre les services de la CDCG et de la Ville et le service informatique
Faire des propositions de budget pour l’ensemble des services dans les domaines lié à l’activité du service informatique
Veiller à la bonne mise en place et au renouvellement des différentes licences nécessaires au fonctionnement des logiciels
installés
D’une manière générale, assurer la continuité du service et assurer un niveau de performance permettant aux utilisateurs
d’exécuter leurs missions dans des conditions normales d’utilisation
être force de propositions pour maintenir cet objectif général
Périmètre :
Le centre administratif
Les sites distants : espace culturel, espace Guillaume Gonat, commissariat de police municipale, centre social des Loriots,
cuisine centrale, centre de loisir, pôle social des Montoires, l’ensemble des écoles, la crèches, le RAM et différents autres
sites
PROFIL SOUHAITÉ
Prérequis : technicien expérimenté
expérience similaire de gestion d’un service informatique
qualités relationnelle et d’organisation
disponibilité et discrétion
force de proposition
autonomie
Conditions : régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurant
téléphone portable
ordinateur
autres outils numériques à définir en fonction des propositions.
OFFRE D’EMPLOI
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DE GIENNOISES
3 chemin de Montfort
BP 80114
45503 GIEN CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à M. Laurent ROUGERON - Directeur des Services Techniques, de l’Aménagement
et du Développement du Territoire.
Tél. 02.38.29.80.10
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9192
La Mairie d’INGRE RECRUTE
Un Technicien (H/F)
La Ville d’INGRE (8 500 hab.)
et la Ville DE SAINT JEAN DE LA RUELLE (17 000 hab.)
surclassée de 20 000 à 40 000 hab.
RECRUTE :
Un(e) agent(e) contractuel(le) de catégorie B
(Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux ou des Rédacteurs territoriaux)
Durée du contrat : 6 mois / 50 % au Service Aménagement et Développement du Territoire d’Ingré (17h30)
50 % à la Direction de l’Aménagement et du Développement durable (pôle aménagement) de Saint Jean de la Ruelle (17h30)
MISSIONS DU POSTE
INGRE : Chargé(e) de mission urbanisme
Participer aux principaux dossiers d’urbanisme, foncier et aménagement du territoire en fonction des besoins du service,
Veiller au respect des procédures, des cadres légaux et s'informer des évolutions des règles pouvant avoir un impact sur le
territoire,
Assurer le suivi des dossiers de contentieux de l’urbanisme,
Assurer le suivi des baux commerciaux et des dossiers de développement économique,
Accompagner les élus et les conseiller sur certains dossiers à enjeux.
SAINT JEAN DE LA RUELLE : Instructeur/Instructrice ADS
Instruire les autorisations du droit des sols (certificats d’urbanisme, permis de construire, déclarations préalables, permis de
démolir),
Accueillir les usagers, les assister dans leurs démarches, intervenir sur le terrain, contrôler la conformité des constructions,
Participer au suivi des opérations d’aménagement (Zones d’Aménagement Concerté, lotissements, permis groupés),
Assurer la polyvalence relative au suivi des établissements recevant du public,
Instruire les autorisations en matière d’affichage publicitaire (règlement local de publicité),
Participer à la gestion du Plan Local d’Urbanisme (procédures de révision, modification, mise à jour).
PROFIL SOUHAITÉ
Connaissances et pratiques en urbanisme, foncier et aménagement durables du territoire
Capacités d’organisation et d’anticipation,
Maîtrise de l’informatique bureautique,
Qualités rédactionnelles,
Rigueur, discrétion, force de proposition,
Qualités relationnelles,
Capacités à s’intégrer dans une équipe,
Expérience sur poste similaire souhaitable.
OFFRE D’EMPLOI
Les candidatures et CV sont à adresser avant le 12 décembre 2016 à :
Monsieur le Maire de la Ville d’INGRE
Service des Ressources Humaines 14 Place de la Mairie - BP 57031 - 45140 INGRE
Renseignements auprès de :
Florine LEPAGE,
Directrice des Services Techniques de la Ville d’Ingré (02.38.22.38.76)
Et Françoise PRET,
Directrice de l’Aménagement et du Développement durable de la Ville
de Saint Jean de la Ruelle (02.38.79.58.16)
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9189
La Mairie de MARDIE RECRUTE
Un Technicien (H/F)
RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES / SERVICES TECHNIQUES
MISSIONS DU POSTE
Diriger, coordonner, animer, contrôler et évaluer les projets et le fonctionnement général des services techniques et de
l'aménagement du territoire.
Gestion des services et des personnels
Encadrer et organiser le travail des agents techniques de la Commune et du pôle entretien.
Coordonner et contrôler la prévention et le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Aide à la décision
Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Assister et conseiller les élus dans les processus de décisions
Anticiper et planifier les travaux
Conduite d'opérations
Coordonner les études et projets techniques
Suivre les contrats
Rechercher les économies de gestion
Assurer les relations avec les administrations et les entreprises
Coordonner l'exécution des chantiers et des interventions techniques, dans le respect du cadre budgétaire
Représenter le maître d’ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation,
conception et réalisation des projets de la commune
Assurer les veilles techniques, juridique et réglementaire des champs de compétences
Gestion administrative et financière
En lien avec les élus référents, préparer et suivre le volet technique du budget de la Commune
Préparer et suivre les procédures de marchés publics de travaux
Aménagement et développement du territoire
Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'aménagement durable de la ville et des grandes orientations
de la collectivité en matière d'urbanisme et de développement économique
Piloter les opérations d'aménagement engagées sur le territoire communal
Suivre la planification urbaine
PROFIL SOUHAITÉ
Connaissances FPT, cadre réglementaire, statut
Fonctionnement des collectivités locales
Environnement institutionnel
Management, RH
Outils informatiques
Maitrise des règles de la commande publique
Sens du service public
Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
OFFRE D’EMPLOI
Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, SIG..)
Disponibilité
Aptitude à la polyvalence
Permis B requis
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (réunions en soirée)
Astreintes weekends
Présence à certaines manifestation communales
Travail sur le terrain (espaces verts, bâtiments, ect..) en fonction des besoins du service.
Concilier les congés avec l’adjoint du RST (présence indispensable du RST ou de son adjoint)
MAIRIE DE MARDIE
105 rue Maurice Robillard
BP 40057
45430 MARDIE
Pour tout renseignement, s'adresser à Monsieur Le Maire, M. THOMAS Christian
02.38.46.69.69
OFFRE D’EMPLOI
OFFRE
D’EMPLOI
N° de l’annonce : 2016-11-9171
Un Technicien (H/F)
MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité de la directrice de l’Aménagement et du Cadre de Vie et de la responsable de l'urbanisme, en relation étroite
avec les services de la collectivité et l'élu référent, vous serez chargé-e de des missions suivantes :
délivrées), rédaction des procès-verbaux,
PROFIL SOUHAITÉ
OFFRE D’EMPLOI
43 rue de la Mairie
CS 90009
Pour tout renseignement, s'adresser à Mme BOULANT DRH au 02.38.52.40.65 ou Mme CRAMPETTE au 02.38.52.40.36
III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU
DE DETACHEMENT
FILIERE
Administrative
DEMANDEUR
ADRESSE
86 avenue du Général du
Gaulle
Madame
94700 MAISONS ALFORT
GARREAU Catherine
06.28.49.39.23 -
SOUHAIT
Adjoint administratif à la Ville de Paris, je
suis à la recherche d'un poste dans une
collectivité du Loiret.
[email protected]
Administrative
Monsieur
NIKIEL Frédéric
270 rue du cas rouge
45520 GIDY
06.62.25.75.48 02.38.75.42.12
Je recherche un poste d'adjoint
administratif dans les domaines de la
finance et du contrôle de gestion.
[email protected]
Madame
VERMEZ Aurélie
Administrative
Administrative
2 allée Etienne Dolet
45650 ST JEAN LE BLANC
Adjoint administratif 06.63.59.71.77 [email protected]
1ère classe
Monsieur
ASAERT Florent
20 rue du Parc des Sports
18410 ARGENT SUR
SAULDRE
06.07.64.05.30 -
adminstratif de 1ère classe par voie de
mutation à pourvoir au sein d'une
nouvelle administration.
Lauréat du concours d'ajoint administratif
de 1ère classe, je suis à la recherche
d'un poste dans une collectivité du Loiret
[email protected]
Résidence Athéna
27c rue Marcel Proust
45000 ORLEANS
06.81.73.83.70 -
Administrative
Madame
DELSALLE Pauline
Administrative
Résidence Cythère
Madame
495 rue Hème
LAGON Dominique
45160 OLIVET
Adjoint administratif 06.18.03.52.42 1ère classe
[email protected]
Administrative
Madame
PEUGNET Valérie
[email protected]
Administrative
Administrative
Administrative
16 allée des Guillots
45170 NEUVILLE AUX BOIS
06.62.82.93.00 35 rue de la plaine
Madame
45210 LOUZOUER
DUMAS Florence
06.30.93.06.59 Adjoint administratif 02.38.92.06.34
1ère classe
[email protected]
Madame
DESNOS MarieAnnick
37 rue François Blondel
45380 LA CHAPELLE ST
MESMIN
Adjoint administratif 06.72.79.46.73 2ème classe
Madame
BAMBA TEMBO
Milcah Alison
1377 route nationale 20
45770 SARAN
06.52.66.13.65 09.52.74.50.29
Lauréate du concours d'adjoint
administratif de 1ère classe, je recherche
un poste de secrétaire assistante dans
une collectivité du Loiret.
Je suis à la recherche d'un poste
d'adjoint administratif dans une
collectivité du Loiret pour suivre mon
conjoint qui vient d'obtenir une poste sur
Orléans.
J'ai l'honneur de vous solliciter un emploi
an qualité d'adjoint administratif de 1ère
classe dans une collectivité territoriale.
d'adjoint administratif de 1ère classe au
sein d'une commune du Loiret
Je recherche une mutation sur un poste
d'Adjoint Administratif de 2ème classe
pour rapprochement familial.
Je suis à la recherche d'un emploi dans
la fonction publique.
[email protected]
Administrative
Madame
CORCIA Ghislaine
Clos de la vallée bt 1
41 rue des sureaux
45140 INGRE
06.73.62.81.05 09.50.53.67.86
d'employée administrative et d'accueil.
[email protected]
1
DE DETACHEMENT
FILIERE
Administrative
DEMANDEUR
Madame
BERNARD Cindy
ADRESSE
25 rue du maréchal Foch
91700 STE GENEVIEVE
DES BOIS
06.68.36.33.93 -
SOUHAIT
administratif dans une collectivité du
Loiret où travaille mon conjoint.
[email protected]
Administrative
Madame
MUTEL Julie
540 rue du Bourg
45770 SARAN
06.47.25.76.10 [email protected]
Madame
BERTHIAS Valérie
Administrative
25 Champfroid
45310 GEMIGNY
2ème classe
Administrative
Madame
BONNEFIS
Catherine
14 impasse du 19 mars
45510 NEUVY EN SULLIAS
Madame
SERVANT Amélie
Administrative
24 ter avenue Anatole France
10000 TROYES
2ème classe
Administrative
Madame
BARRÉ Madeleine
38 rue des sabotiers
45150 JARGEAU
- 02.38.59.14.33
[email protected]
Administrative
Madame
SISOURATH
Elisabeth
3 rue La Fayette
21000 DIJON
06.29.71.64.06 -
Adjoint administratif [email protected]
2ème classe
Administrative
80 rue du Font
Ronville
Madame
45170 CHILLEURS AUX
CASSONNET Aurélie BOIS
06.30.66.28.24 -
je souhaiterais intégrer la fonction
publique territoriale pour me permettre
d'évoluer et de vous apporter tout mon
potentiel.
Actuellement correspondant comptable,
je suis à la recherche d'un nouveau poste
au sein d'une nouvelle collectivité.
Reconnue travailleur handicapée, je suis
à la recherche d'un poste de
comptabilité/gestion dans une collecitvité
du Loiret.
Chargée de communication
évènementielle, je recherche un poste
dans une collectivité du loiret.
Je suis très intéressée pour intégrer un
poste d'adjoint administratif auprès d'une
collectivité territoriale.
En raison d'un rapprochement famillial, je
recherche un poste d'adjoint administratif
dans une collectivité du Loiret.
Souhaitant me réconvertir dans les
métiers du livre, je recherche un poste au
sein d'une bibliothèque ou d'une
médiathèque.
[email protected]
Administrative
40 ter rue du 11 novembre
45000 ORLEANS
Monsieur
06.48.38.13.42 NGUYEN Van-Phone
02.38.86.79.35
administratif, suite à un licenciement dû à
des problèmes de santé.
vanphone.nguyen]@gmail.com
Administrative
Monsieur
SOUCHET Romain
18 rue du lièvre
45430 CHECY
06.89.19.47.76 02.38.86.96.87
Je suis à la recherche d'un emploi de
comptable.
[email protected]
Administrative
Madame
BONJUS Françoise
40 rue des arbannelles
41350 VINEUIL
06.75.56.42.71 -
Ayant une expérience en administratif, je
vous propose ma candidature.
[email protected]
2
DE DETACHEMENT
FILIERE
DEMANDEUR
ADRESSE
11 rue de la Fourrerie
45290 PRESSIGNY LES
PINS
[email protected]
Madame
MORLET Audrey
Administrative
Administrative
53 rue marceau
41200 ROMORANTIN
Monsieur
LANTHENAY
FAUCHERE Frédéric 06.83.65.15.36 02.54.76.49.14
SOUHAIT
Actuellement Adjoint administratif de
2ème classe, je recherche une mutation
dans une collectivité territoriale du Loiret.
Actuellement en poste au CH de
Romorantin, j'ai pris la décision de faire
une reconversion professionnelle dans
les métiers du secratairiat.
[email protected]
Administrative
Madame
JORY Marsilia
4 rue du Général de Gaulle
45310 ST PERAVY LA
COLOMBE
06.26.37.67.49 -
administratif dans une collectivité du
Loiret
[email protected]
Administrative
36 rue du fbg Madeleinebâtiment B
Madame
45000 ORLEANS
BOURDON Valeriane 06.27.23.53.14 02.38.53.71.85
Depuis 6 ans dans le domaine
administratif, je suis vivement intéressée
par un emploi dans une collectivité du
Loiret.
[email protected]
Administrative
Administrative
Madame
LEBOSSE Agnès
Madame
PELTIER Yveline
[email protected]
Actuellement assistante à la direction
relation citoyenne, je recherche une
mutation dans une collectivité du Loiret
pour rapprochement familial.
22 rue Pierre Semard
45120 CHALETTE SUR
LOING
06.17.45.01.70 01.60.70.93.19
Je recherche un détachement au sein
d'un établissement de la Fonction
Publique Territoriale dans le secteur de
Montargis pour rapprochement familial.
6 rue François Gillet
42000 ST ETIENNE
06.16.54.26.14 -
[email protected]
Administrative
Madame
GOUEDARD Anne
60 la cour Gueudreville
45480 BAZOCHES LES
GALLERANDES
06.88.70.00.09 02.38.39.40.21
[email protected]
Madame
BESLÉ Cécile
Administrative
Rédacteur principal
de 1ère classe
Administrative
Madame
GERMAY-MORIN
Laure-Marie
Rédacteur principal
de 2ème classe
42 impasse des barres
45700 CHEVILLON SUR
HUILLARD
06.79.46.22.29 02.38.94.67.22
[email protected]
168 rue des rainettes
45640 SANDILLON
06.24.46.29.24 09.52.76.53.46
[email protected]
Lauréate de concours de Rédacteur
Territorial et doté de plus de 15 ans
d'expérience dans l'administration des
ressources humaines, mon ambition est
de pouvoir poursuivre mon évolution
professionnelle au sein d'une collectivité
territoriale.
Après 14 années d'expérience au sein
d'une mairie en milieu rural, je
souhaiterais trouver un nouveau poste
afin de découvrir un nouveau secteur
d'activité.
Depuis 2009 assistante de direction au
Conseil Régional Centre Val de Loire,
j'aspire à évoluer et découvrir de
nouvelles missions.
3
DE DETACHEMENT
FILIERE
Administrative
DEMANDEUR
ADRESSE
8 Donville
45480 BAZOCHES LES
Monsieur
LE BELLEC Philippe GALLERANDES
06.37.81.00.05 Rédacteur principal 02.38.39.36.38
de 1ère classe
philippe.lebellec@mairie-
SOUHAIT
Lauréat du concours d'attaché territorial,
je recherche un poste à responsabilité
dans une collectivité du Loiret.
etampes.fr
Administrative
Monsieur
ROYER Benjamin
30 rue du faubourg de
Bourgogne
45000 ORLEANS
Culturelle
Monsieur
BLOND Arnaud
Résidence les Rauches
1 bis rue Saint Nicolas appt 4
45110 CHATEAUNEUF SUR
LOIRE
06.79.09.84.12 02.34.50.61.79
lauréat du concours externe d'adjoint du
patrimoine du 1ère classe, je recherche
un poste au sein d'une collectivité du
Loiret.
[email protected]
Culturelle
Madame
BERGERARD
Alexandra
14-18 avenue de l'aulnaysiene
93600 AULNAY SOUS BOIS
06.99.04.61.27 -
Bibliothécaire
[email protected]
Agent social de
2ème classe
17 rue de la mazure des
chamops
45490 TREILLES EN
GATINAIS
06.52.63.13.48 -
Madame
LOGEAIS Priscillia
Lieu dit les médecins
45290 LANGESSE
06.49.92.24.55 -
Madame
GANCI Sandrine
Médico-Sociale
Médico-Sociale
Madame
JAXEL Florence
Je suis actuellement à la recherche d'une
mutation sur le secteur du Gien
[email protected]
[email protected]
Médico-Sociale
Chef du service des archives et de la
documentation, je suis à la recherche
d'un poste à responsabilités dans mon
domaine de compétence au sein d'une
8/1 rue Doré
77000 MELUN
06.82.45.68.20 01.64.39.92.74
lauréate du concours d'atsem, je
recherche un poste dans le secteur de la
petite enfance.
Lauréate du concours d'ATSEM, je
souhaite rejoindre une collectivité du
Loiret.
[email protected]
Médico-Sociale
Madame
REGNIER Céline
'Botteron'
45250 OUZOUER SUR
TREZEE
06.20.71.92.49 -
Lauréate du concours ATSEM en 2014,
je recherche un poste dans une
collectivité territoriale du Loiret.
[email protected]
Madame
MONDIOT Hélène
Médico-Sociale
A.t.s.e.m. de 1ère
classe
Madame
H'SOILI Fabienne
Médico-Sociale
A.T.S.E.M. principal
de 2ème classe
106 rue des Petits Pommiers
Logement n°34
45570 DAMPIERRE EN
BURLY
06.38.36.98.21 -
Actuellement ATSEM de 1ère classe, je
recherche une mutation dans une
collectivité territoriale dans le secteur de
Dampierre-en-Burly.
[email protected]
44 bis B avenue du général
Leclerc
45330 MALESHERBES
06.17.77.26.47 09.53.23.39.74
Employée à la ville de Paris, je recherche
un poste d'atsem dans une collectivité du
Loiret.
[email protected]
4
DE DETACHEMENT
FILIERE
DEMANDEUR
Madame
Médico-Sociale
CASTRO Madalena
ADRESSE
Résidence 'les roses de
l'archer
548 avenue du loiret
45160 OLIVET
07.82.45.32.13 -
SOUHAIT
lauréate du concours d'éducateur
territorial de jeunes enfant, je suis à la
recherche d'un poste au sein d'une
castro.madalena]@laposte.net
Médico-Sociale
Madame
CITA Melinda
60 rue de voisinas
45130 ST AY
06.32.28.28.98 02.38.66.65.21
lauréate du concours de Psychologue
territorial, je recherche un poste dans une
[email protected]
Monsieur
ROBINET Pascal
Technique
Adjoint Technique
de 1ère classe
Route de Villededon
Lieu dit la Commerie
91280 ST PIERRE DU
PERRAY
07.82.92.43.39 01.69.89.33.69
Gardien d'un centre de Loisirs, je suis à
la recherche d'un poste d'adjoint
technique de 1ère classe polyvalent dans
[email protected]
Technique
Madame
BOUTILLIER
Florence
17 rue Camille Dramart
93350 LE BOURGET
06.68.20.87.03 -
je suis à la recherche d'un poste dans
Adjoint technique de [email protected]
2ème classe
Technique
Monsieur
LEMARIÉ Christian
04 le moulin à vent
45700 VIMORY
06.41.28.21.32 -
Je suis à la recherche d'un poste en tant
qu'ouvrier de maintenance du bâtiment.
[email protected]
Monsieur
DÜRR Francis
Technique
146 rue de Vennecy
45450 DONNERY
Agent polyvalent à la mairie de Donnery,
je souhaite proposer mes compétences
dans une autre collectivité afin d'évoluer
et d'élargir mes compétences.
12 Résidence Chanteraine
Rue de Franche Comté
91940 LES ULIS
Adjoint technique de 07.61.66.29.54 01.64.46.93.01
2ème classe
Actuellement adjoint technique 2ème
classe (entretien et cuisine) dans la
région Parisienne, je suis à la recherche
d'une mutation dans une collectivité
territoriale du Loiret.
Madame
GUERIN Murielle
Technique
[email protected]
Technique
Monsieur
SAINT-JOURS Paul
38 bis rue d'Alsace Lorraine
45000 ORLEANS
06.95.21.33.51 02.38.54.04.01
[email protected]
Technique
Monsieur
SAID Mohamed
Je possède la reconnaissance de
travailleur handicapé, je recherche un
poste d'agent de restauration dans une
collectivité territoriale du Loiret.
5 rue Olympe de Gouges
45140 ST JEAN DE LA
RUELLE
06.21.63.60.93 09.84.45.83.54
[email protected]
Madame
MIRLOUP Elodie
Technique
16 rue du chemin bas
45300 SERMAISES
Adjoint technique de 06.08.73.16.81 [email protected]
2ème classe
d'adjoint technique dans une collectivité
du Loiret.
5
DE DETACHEMENT
FILIERE
DEMANDEUR
ADRESSE
11 rue du chemin de Roissy
en France
Bat. G - Appt. 27
Adjoint technique
93600 AULNAY SOUS BOIS
ppal de 2ème classe 06.25.49.39.89 Monsieur
CANIAUX Florent
Technique
Technique
Monsieur
MAGGIO Emmanuel
Agent de maîtrise
Technique
3 rue de la mothe au coq
45650 ST JEAN LE BLANC
Monsieur
CARRACHIOLI
Stéphane
Résidence Clos Saint Laurent
22 quai Saint Laurent
45000 ORLEANS
Technicien territorial 07.80.41.51.47 -
88 impasse Emile Zola
45000 ORLEANS
06.66.61.39.10 02.38.54.14.75
SOUHAIT
Je suis actuellement adjoint technique
principal de 2ème classe, je recherche
une mutation dans une collectivité
territoriale du Loiret.
Suite à la mutation de ma conjointe dans
le Loiret, je suis à la recherche d'un poste
dans une collectivité du Loiret
Je suis à la recherche d'une mutation
pour un poste de responsable espaces
verts et/ou responsable technique.
Motivé, disponible de suite, grande
autonomie et expériences dans le
secteur des espaces verts, je
souhaiterais trouver un poste de
technicien territorial dans une collectivité
du Loiret.
Je souhaite mettre à profit ma
ployvalence dans les domaines de
l'informatique ainsi que la gestion
logistique, administrative et financière.
Technique
Monsieur
MAHUZIER
Christophe
Technique
169 rue Marcelin Berthelot
Monsieur
45400 FLEURY LES
CHAMPION Brice
AUBRAIS
Technicien principal 06.60.70.63.48 02.38.60.00.46
de 2ème classe
Responsable de la régie bâtiment, je
recherche une mutation dans une
collectivité territoriale afin d'enrichir mon
expérience professionnelle.
6 cours des Olympiades
72700 ST GEORGES DU
BOIS
06.02.08.40.47 02.43.47.89.54
Suite à la mutation de mon époux, je suis
à la recherche d'un poste dans une
collectivité du Loiret pour rapprochement
familial.
[email protected]
[email protected]
Technique
Madame
DAVID Sophie
[email protected]
6

BE du 16 au 30 novembre 2016 - Centre de gestion de la fonction

Transcription

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