Un(e) conseiller(e) logement social (cadre d`emploi

Transcription

Un(e) conseiller(e) logement social (cadre d`emploi
LA VILLE DE LENS RECRUTE
Un(e) conseiller(e) logement social
(cadre d’emploi des adjoints administratifs)
LA VILLE DE LENS RECRUTE
Sous l’autorité du Responsable du Service Habitat, l’agent assure les tâches d’accueil, de
suivi des demandes de logement et leur traitement.
Missions
Un(e) conseiller(e) logement social
(cadre d’emploi des adjoints administratifs)
Accueil du public et traitement des demandes de logement
- AccueilSous
physique
des du
personnes
à la recherche
d’un
logement
ouassure
rencontrant
des d’accueil,
difficultésde
l’autorité
Responsable
du Service
Habitat,
l’agent
les tâches
d’ordre
suivi deslocatif
demandes de logement et leur traitement.
- Synthèse de la demande, orientation de la famille, conseils
Missions
- Saisie des éléments d’informations de gestion des demandes dans l’outil informatique
-Accueil
Suivi des
partenariatdes
avec
les bailleurs,
services sociaux…
dudemandes
public eten
traitement
demandes
deles
logement
- Accueil physique des personnes à la recherche d’un logement ou rencontrant des difficultés
Référent
bailleur(s)
d’ordre locatif
- Connaissance
de son parc
Synthèse de laapprofondie
demande, orientation
dede
la logement
famille, conseils
- Préparation
et participation
aux commissions
avecl’outil
les bailleurs
(sélection et
Saisie des éléments
d’informations
de gestionde
desconcertation
demandes dans
informatique
préparation
des
dossiers)
- Suivi des demandes en partenariat avec les bailleurs, les services sociaux…
- Préparation et participation (éventuelle) aux commissions d’attributions de logements
(préparation
des dossiers- repérage des problématiques)
Référent bailleur(s)
-- Traitement
et suivi
des fiches
permanences
des Elus / demandes de logement
Connaissance
approfondie
dede
son
parc de logement
-- Interface
de et
la collectivité
pour
les questions
de la Gestion
Urbaine
de Proximité
Préparation
participation
auxtoutes
commissions
de concertation
avec
les bailleurs
(sélection et
préparation des dossiers)
Suivi
des dossiers
- production
de synthèses
et bilansd’attributions de logements
- Préparation
et participation
(éventuelle)
aux commissions
-(préparation
Elaboration des
de comptes-rendus
(prise
note et rédaction)
dossiers- repérage
desde
problématiques)
- Saisie
des données
de gestion
des
demandes des Elus / demandes de logement
Traitement
et suivi des
fiches de
permanences
- Rédaction
delacourrier
(en lien
les demandes
dede
logement)
Interface de
collectivité
pouravec
toutes
les questions
la Gestion Urbaine de Proximité
- Création et mise en page de tableaux.
des dossiers
- production
de synthèses
-Suivi
Synthèse
et bilans pour
reporting auprès
des Eluset bilans
- Elaboration de comptes-rendus (prise de note et rédaction)
Profil
- Saisie des données de gestion des demandes
- Rédaction de courrier (en lien avec les demandes de logement)
Pré requis
- Création et mise en page de tableaux.
- Synthèse et bilans pour reporting auprès des Elus
- Bonne expression orale
-Profil
Bonne expression écrite et maîtrise de l’orthographe
- Connaissance de l’outil informatique (logiciels, serveurs, Internet, Word, Excel …)
-Pré
Connaissance
des enjeux liés au logement social
requis
- Maîtrise des dispositifs sociaux liés au logement (maintien, accès…)
Bonne expression
orale
- Connaissance
du fonctionnement
des collectivités territoriales
- Bonne expression écrite et maîtrise de l’orthographe
- Connaissance de l’outil informatique (logiciels, serveurs, Internet, Word, Excel …)
- Maîtrise des dispositifs sociaux liés au logement (maintien, accès…)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans l’équipe
- capacité à travailler en partenariat.
Qualités requises
- Rigueur
- Autonomie
- Réactivité et discernement
- Capacités à prendre des initiatives
- Capacités relationnelles et d’adaptation selon les publics
- Respect de la confidentialité - capacités à travailler en équipe et en transversalité, avec une réelle autonomie
Rémunération :
-
Recrutement sous conditions statutaires + régime indemnitaire + 13e mois
Pour faire acte de candidature, veuillez adresser, en indiquant l’intitulé de l’annonce, votre
curriculum vitae et une lettre de motivation à Monsieur Guy DELCOURT, Maire, député du
Pas-de-calais, Hôtel de ville- 17 bis Place Jean Jaurès 62307 LENS CEDEX avant le 03 juillet
2011.