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VILLE DE VALOGNES (Manche)
Chef Lieu de Canton
7165 habitants
RECRUTE selon conditions statutaires
Gestionnaire Ressources Humaines
Rédacteur territorial ou Adjoint administratif confirmé
Poste à temps complet à pourvoir au 1er Janvier 2017
Sous l’autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes chargé d’assurer la
gestion des carrières, de la rémunération et des congés de maladie de l’ensemble des Agents de la
Collectivité, dans le respect des dispositions réglementaires et plus particulièrement des missions
suivantes :
MISSIONS
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• Gestion des actes relatifs à la carrière des Agents du recrutement à la retraite
Constitution du dossier de recrutement des nouveaux agents (affiliation CNRACL, casier
judiciaire, visite médicale d’embauche, …)
Rédaction des arrêtés relatifs à la carrière (avancements d’échelon, de grade, promotion
interne, position statutaire, régime indemnitaire, …)
Saisie informatique des éléments de carrière indispensables à l’établissement de la paye
Correspondance avec l’ensemble des organismes et établissements publics professionnels
Saisie des dossiers dématérialisés sur la plateforme e-Services (gestion des comptes
individuels retraite, simulation de calcul, liquidation de pension CNRACL, déclaration
FIPHFP, …)
• Gestion des dispositions relatives aux congés de maladie des personnels
Suivi individuel des congés maladie sur l’année de référence
Etablissement des déclarations à l’Assureur de la Collectivité et suivi des remboursements
Gestion des déclarations d’accident de travail
Etablissement des attestations de salaire pour le paiement des indemnités journalières
auprès de la CPAM, MGEN, … et suivi des bordereaux de paiement
Saisine du Comité médical et de la Commission de réforme
• Mise en œuvre des dispositions liées à la Médecine préventive
- Programmation des visites médicales et suivi des observations émises par le Médecin de
Prévention
- Information du Médecin de Prévention et de l’Assistant de prévention des accidents de
travail survenus au sein des services
•
Rédaction des actes administratifs et élaboration des documents de travail
•
Secrétariat du Comité Technique et du CHSCT
•
Accompagnement administratif des actions mises en place par l’Assistant de
prévention
•
Information et Conseil aux Agents sur les questions statutaires et le fonctionnement de la
Collectivité
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PROFIL
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Formation en gestion des ressources humaines - connaissance du statut de la fonction
publique
Expérience professionnelle sur poste similaire
Maîtrise de l’informatique (nombreuses procédures dématérialisées – gestion des carrières sur
logiciel Millésime)
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Grande rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
Capacités rédactionnelles
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle exigée.
CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION
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Emploi à temps complet
Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois - Adhésion de la Collectivité au CDAS Participation Employeur Mutuelle - Chèques Déjeuner
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Adresser dossier de candidature (lettre manuscrite, CV, photo et copie des diplômes)
à:
Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville
Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES
Date limite de réception des candidatures : 2 Décembre 2016
Renseignements sur le poste à pourvoir : Monique COUPPEY, Directrice des Ressources Humaines – Tél : 02.33.95.82.00