doPDF v6, Job 2
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Retrouvez toute l’actualité SUD CAM sur le : www.sudcam.com Vent de Sud -MINI FLASH INFO – Janvier 2011 édité par SUD CABOS Votre syndicat SUD, ses élus, vous souhaitent à toutes et à tous, tous leurs vœux pour cette nouvelle année 2011 …. Alors, quelle surprise ce début d’année au CREDIT AGRICOLE BRIE PICARDIE, qui semble repartir sur les chapeaux de roue !!! En effet, stupeur lorsque le réseau a découvert ( et découvre encore !!) la nouvelle campagne « épargne » … lors de la réunion des DP (délégués du personnel) de ce mois ci, SUD, a posé une question à la Direction, la voici : « Régate, emprunt obligataire CASA, DAT BOOSTE, SONANCE CTO/PEA, SONANCE VIE, OPALIA CTO/PEA, OPALIA VIE, UC RETRAITE, Atout moderaction, Atout Pulsactions, Atout clair horizon, CA Guidéal, CPR REACTION, 0-50, CPR REACTION 0100, Amundi Protection Cliquet, Amundi Flexible Multi-classes, Amundi Ciblactions 60-100 sont les différents fonds à commercialiser ( avant le 30janvier pour certains !!!), d’après les messages reçus le 07 janvier. La Direction peut elle nous indiquer quand les formations des commerciaux auront lieu ? D’après certains sondages de fin d’année, nous avons pu lire dans la presse que les français préféraient des épargnes sans risque. La Direction peut elle nous indiquer comment, dans ce contexte, commercialiser ce type de placements ? N’allons nous pas à contre-courant des attentes de la clientèle ? Un conseiller dont les clients n’auraient pas en nombre suffisant un souhait d’orientation d’épargne correspondant à ces placements est-il malgré tout tenu de réaliser son quota ? REPONSE DE LA DIRECTION : « Cette question ne relève pas de la compétence des DP » INCOMPREHENSIBLE cette campagne pour SUD…à qui profite t’elle ?? CASA … N’avons nous pas déjà assez « donné » récemment à cause des « erreurs » de CASA ? Les banques ne sont elles pas assez la cible des consommateurs ? Qui est en première ligne encore aujourd’hui : Vous, Nous, Salariés …Comment expliquer à un client de réinvestir des FCP échus que l’on présente « bons » lorsqu’ils ont réalisé moins de 1 % durant 8 ans ??? Alors qu’un livret à 1.25 % aurait permis de capitaliser 10.45 % sans frais… « la relation durable » !!!! c’est quoi ???? lorsque l’on doit proposer de tels produits avec de tels quotas à notre clientèle ??? Et quel risques fait encourir la Direction à nos collègues du réseau ??? « SUD » UN SYNDICAT DIFFERENT REJOIGNEZ NOUS …………………………………………………….