Soigner la nuit. - Ensemble Formation

Une Dynamique de Complémentarité au
service de votre Développement Qualité
SOIGNER LA NUIT
Intra Etablissement
Public : Personnel soignant IDE et AS
Objectifs :
-
Découvrir et valoriser la spécificité et la diversité des rôles du soignant de nuit.
Comprendre l’impact de la nuit sur les interactions soignant / soigné.
Identifier les moyens à mettre en place pour faire face aux situations aigues et
sécuriser le travail de nuit.
Améliorer les relations entre les équipes de nuit et de jour pour assurer une
continuité des soins et mieux prendre soin des personnes.
Contenu :
LES EFFETS DU TRAVAIL DE NUIT SUR LE SOIGNANT
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Le travail de nuit, choix ou nécessité ?
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Comment concilier travail de nuit et vie sociale ?
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Les effets du travail de nuit sur le corps et le rythme circadien
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La dynamique du sommeil. Les différents cycles sommeil et chronobiologie.
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Les inégalités devant le sommeil, variations en fonction de l’âge.
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La faim du soignant. (la prise de poids). Etre acteur de son hygiène de vie.
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Savoir se détendre. La relaxation et la respiration.
LES EFFETS DE LA NUIT SUR LE PATIENT
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La nuit et la place de l’imaginaire, peurs, craintes, angoisses, cauchemars
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Les besoins spécifiques du patient la nuit.
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L’insomnie et les pathologies. – Les somnifères
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La douleur et l’inconfort;
-
L’incontinence, les changes
52 Avenue de la Grande Bégude 13770 VENELLES Tél. 04 42 54 31 40 - Fax 04 42 54 37 03
Capital de 100 000 € - Siret : 487 930 109 00011- NAF : 8559A
Email : [email protected] - site Internet : www.ensembleformation.com
Une Dynamique de Complémentarité au
service de votre Développement Qualité
LE ROLE ET LA MISSION DU SOIGNANT LA NUIT
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La solitude du soignant et sa nécessaire polyvalence.
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La multiplicité des tâches et leur hiérarchisation (déterminer les priorités)
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Comment faire face aux situations de crise ?
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Agressivité, tentatives de suicide, urgences, décès
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La responsabilité et la sécurité.
-
Les particularités de la relation avec les personnes âgées, la nuit :
* la présence attentive, la place particulière de l’écoute ;
* la disponibilité et ses limites ;
LE TRAVAIL EN EQUIPE
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La solidarité de l’équipe de nuit ;
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La mise en place de protocoles spécifiques pour sécuriser le travail de
nuit ;
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Les relations entre l’équipe de jour et l’équipe de nuit ;
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La continuité dans les soins ;
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Les transmissions, précision et fiabilité des infos ;
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Analyse des outils de transmission existants, fonctionnement et
améliorations.
Moyens pédagogiques :
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Diaporama et supports de cours
Réflexions et échanges autour des thèmes proposés ; et à partir des
expériences de chacun.
Etude de cas concrets – documentation
Mises en situations
Déroulement :
Durée :
2 jours
Effectifs :
Groupe de 10 personnes
MAXIMUM
Dates :
A déterminer
Lieu :
Sur site
Intervenant :
Formateur sélectionné, suivi et évalué par Ensemble Formation, organisme certifié ISO
9001 par AFNOR Certification
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