Formation informatique en résidentiel avec l`AFPA Rhône

Rhône-Alpes
Fonds mutualisé de Branche
Travailleurs Handicapés
RTH 03 – Formation
informatique en résidentiel
avec l’AFPA Rhône-Alpes
Conditions d’accès
& modalités de prise
en charge
Unifaf
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Rhône-Alpes
Définition
Les APR (actions prioritaires régionales) sont des actions de formation interétablissements dont le contenu et l’ingénierie répondent à des besoins
collectifs au niveau régional, retenus prioritairement par les Délégations
Régionales Paritaires et non couverts par l’offre de formation disponible. Elles
revêtent un caractère innovant, du point de vue de leur contenu, de leur
ingénierie et/ou de leurs modalités pédagogiques.
Bénéficiaires
Les APR s’adressent à tous les adhérents qui cotisent au minimum à 90% de la
contribution au titre du Plan de formation. La participation aux APR est inscrite
au plan de formation de l’établissement et correspond pour le salarié à
l’exécution d’une mission professionnelle. Ce dernier reste donc en relation de
subordination juridique à l’égard de son employeur. L’accès aux APR est
indépendant des autres aides obtenues au titre du Fonds d’intervention
national.
Prise en charge
≥ Les frais pédagogiques : la délégation régionale paritaire d’Unifaf établit
directement une convention avec l’organisme de formation retenu pour
animer l’APR et prend en charge la totalité des frais pédagogiques sur le Fonds
d’intervention régional (fonds mutualisés)
≥ Les salaires directs : ils ne sont pas pris en charge sur le Fonds d’intervention
régional, mais l’établissement peut les imputer sur son budget formation
adhérent (BFA) s’il le souhaite.
≥ Les frais de transport et d’hébergement : à adapter en fonction des régions
Absentéisme et remplacement
≥ L’inscription à une APR suppose l’engagement à suivre la totalité de la
formation. Un désistement de dernière minute perturbe le fonctionnement des
groupes et ne permet pas toujours de remplacer les personnes absentes,
privant un autre salarié de l’accès à la formation.
Votre inscription étape par étape
≥ En cas de candidatures trop nombreuses, la délégation régionale d’Unifaf se
réserve le droit de faire une sélection en fonction des critères suivants :
adéquation entre le candidat et le public visé par l’action, limitation du nombre
d’inscrits par établissement, assiduité des salariés de l’établissement aux
précédentes APR, ordre d’arrivée des inscriptions…
Actions à destination des Ouvriers d’ESAT 2013
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