ASAC Survival Guide Part 1

Call for Papers
The Administrative Sciences Association of Canada
GENDER AND DIVERSITY IN ORGANIZATIONS DIVISION
invites you to submit a paper or symposium proposal for its 42nd annual conference
Muskoka, Ontario, Canada
May 9th-13th, 2014
~ Sustainability and Innovations in Work and Leisure ~
ASAC 2014 will be hosted in Muskoka, Ontario, Canada, by Nipissing University. The conference theme,
Sustainability and Innovation in Work and Leisure is an opportunity to examine and discuss issues and
phenomena about change and the ecological, social and economic impacts on our workspaces and society. The
theme is a broad basis which should provide a good environment for practitioners, teachers and scholars to
reflect on and share their unique perspectives.
The conference will take place in the Muskoka Region of Northern Ontario at the Deerhurst Resort. The
beautiful Deerhurst Resort is located in the town of Huntsville, also known for being the renowned cottage
country of Toronto. The Muskoka Region was selected by National Geographic Traveler as one of the top places
in the world to visit in 2012. Deerhurst Resort has been known as “the place where the world meets” as
evidenced by its hosting of the 2010 G8 Summit.
Paper Submission
Original papers, written in English or French, should be submitted electronically to the appropriate ASAC
division in Microsoft Word. All contributions will be peer reviewed, and all accepted papers may have an
abridged version included in the Proceedings.
Submissions should follow these guidelines:
 The maximum length for submitted papers is 30 double-spaced pages, including title page, tables,
figures, illustrations, but excluding references.
 APA style (6th edition) for formatting and referencing is MANDATORY. A summary of APA style
guidelines can be found at
http://www.mtroyal.ca/library/files/citation/apa.pdf (English) and
http://www._polymtl.ca/biblio/utiliser/citations-guide.pdf (French)

Only papers that are included in the conference proceedings are eligible for awards. Authors have the
option of sending a five-page abridged version for inclusion in the conference proceedings, instead of
the full text of the paper.
th
All papers must be submitted via the conference webpage www.asac.ca no later than January 15 , 2014. Late
submissions and submissions made directly to divisional executive members will not be accepted.
Case Track
Authors of empirical cases, non-fictional cases with clear decision focus, relevant for undergraduate or graduate
programs are invited to submit their case, and accompanying teaching notes, via the conference webpage
th
www.asac.ca no later than January 15 , 2014. The same requirements and blind review procedures apply to
case track submissions as for submissions to ASAC divisions. Awards recognizing the best cases submitted will
be presented at the Conference.
Symposia and Workshops
Members interested in organizing a symposium or workshop should prepare a detailed description of its overall
purpose and the specific role of each participant and submit it via the conference webpage www.asac.ca no
th
later than January 15 , 2014. The same quality requirements and blind review procedures apply as for paper
submissions. Symposium proposals can be jointly submitted to up to three divisions. However, the names of all
the divisions must be noted in the symposium proposal. This permits the divisional officers to co-ordinate their
program development efforts if a symposium proposal is accepted.
DIVISIONAL EDITOR:
Salvador Barragan
Faculty of Management, the University of Lethbridge
E-mail: [email protected]
PROGRAM COORDINATOR:
Kara Arnold
Faculty of Business Administration, Memorial University
E-mail: [email protected]
2
Appel à communications
L’Association des sciences administratives du Canada
Genre et diversité dans les organisations
vous invite à soumettre une communication pour notre 42e congrès annuel
Muskoka, Ontario, Canada
Du 9 au 13 mai 2014
~ La durabilité et l’innovation dans le travail et les loisirs ~
Le congrès de l’ASAC 2014 sera accueilli par l’Université Nipissing, à Muskoka, Ontario, Canada. Le thème du
congrès, « La durabilité et l’innovation dans le travail et les loisirs », offre une opportunité d’examiner et de
discuter des enjeux liés au phénomène du changement et de ses impacts écologiques, sociaux et économiques
sur nos espaces de travail et sur la société. Le thème est suffisamment large, ce qui devrait permettre aux
professionnels, aux enseignants et aux universitaires de refléter et de partager leurs points de vue uniques.
Le congrès se tiendra dans la région de Muskoka, dans le Nord de l’Ontario, au complexe hôtelier du Deerhurst
Resort. Ce magnifique complexe hôtelier, qui est situé dans la ville de Huntsville, est réputé pour être un site de
villégiature exceptionnel situé à quelques heures de route de Toronto. La région de Muskoka été choisi en 2012
par la revue National Geographic Traveler comme l’un des meilleurs endroits à visiter dans le monde. Il est
également reconnu comme « l’endroit où le monde se rencontre »; il fut notamment l’hôte du Sommet du G8
en 2010.
Soumission de communications
Des articles originaux, rédigés soit en anglais ou en français, devront être soumis électroniquement dans un
format Microsoft Word à la division appropriée de l'ASAC. Toutes les soumissions seront examinées par des
pairs, et tous les articles admis seront publiés en version abrégée dans les Actes de congrès.
Les soumissions doivent suivre les lignes directrices suivantes :
• La longueur maximale de l’article doit être de 30 pages, incluant la page titre, les tableaux, les figures, les
illustrations, mais excluant les références.
•
Le respect des normes de rédaction de l'APA pour la mise en page et les références est OBLIGATOIRE. Un
résumé de ces normes peut être trouvé à l’adresse suivante :
http://www.polymtl.ca/biblio/utiliser/citations-guide.pdf
•
Le prix du meilleur article sera accordé uniquement aux articles qui figurent dans les Actes de congrès. Les
auteurs auront la possibilité d'envoyer une version abrégée de cinq pages pour publication, au lieu de
l'article complet.
3
Tous les articles doivent être soumis par l'intermédiaire de la page Web du congrès, www.asac.ca, au plus tard
le 15 janvier 2014. Les soumissions reçues en retard ou les soumissions faites directement aux membres
exécutifs divisionnaires ne seront pas acceptées.
Soumission d’études de cas
Les auteurs de cas empiriques, soit de cas non fictifs caractérisés par un processus décisionnel clair, et donc
appropriés pour les étudiants des programmes de baccalauréat ou d’études supérieures, sont invités à
soumettre leur cas et les notes d’enseignement d’accompagnement, par l'intermédiaire de la page Web du
congrès, à www.asac.ca, au plus tard le 15 janvier 2014. Les mêmes conditions et procédures de révision
confidentielle s'appliquent à ces soumissions comme dans la voie régulière de recherche. Des prix, identifiant
les meilleurs cas soumis, seront présentés lors du congrès.
Soumission de symposiums et d’ateliers
Les membres intéressés à organiser un symposium ou un atelier devront préparer une description détaillée de
leur intention générale, en précisant le rôle spécifique de chaque participant, et soumettre leur proposition par
l'intermédiaire de la page Web du congrès, à www.asac.ca, au plus tard le 15 janvier 2014. Les critères de
qualité et les procédures de révision confidentielle sont les mêmes que ceux s’appliquant aux soumissions des
articles.
Des propositions de symposium peuvent être conjointement soumises jusqu'à trois divisions. Cependant, les
noms de toutes les divisions doivent figurés dans la proposition présentée. Ceci permet aux dirigeants
divisionnaires de coordonner leurs efforts d'élaboration du programme si une proposition est acceptée. Afin
d’obtenir de plus amples détails, veuillez visiter le site Web de l’ASAC à www.asac.ca.
Éditeur divisionnaire :
Salvador Barragan
Faculty of Management, the University of Lethbridge
E-mail: [email protected]
Coordonnateur du programme :
Kara Arnold
Faculty of Business Administration, Memorial University
E-mail: [email protected]
4