Champagne-Ardenne

ÉD I T I O N 2 0 06
LA BRANCHE DES
Services
de l’automobile
• Champagne-Ardenne • 1 945 entreprises • 10 350 sal ariés
Les activités de la Branche
> La
Champagne-Ardenne à la loupe
Nombre d’entreprises et de
Entreprises
Salariés
1 328
7 742
Auto-école
184
305
Commerce, réparation cycles et motos
118
293
Station service
92
622
Commerce d’équipement automobile
65
325
Contrôle technique
79
207
Démolition
41
230
Location automobile
36
162
Gestion de parc auto
2
464
Nettoyage
-
0
1 945
10 350
Vente et entretien automobile*
Total Branche
salariés
396
1 624
299
1 578
476
2 096
774
5 052
Source : INSEE Sirene 2005 et DADS 2003 / Exploitation Observatoire ANFA
Source : INSEE Sirene 2005 et DADS 2003 / Exploitation Observatoire ANFA
* Concerne uniquement les NAF 501Z (commerce de véhicules automobiles), 502Z (entretien
et réparation de véhicules automobiles) et 342A (fabrication de carrosserie, exclusivement
si l’entreprise effectue de la réparation de voiture)
Les évolutions
Réglementaires
Économiques
Démographiques
> Le règlement 1400/2002 a donné
> Développement et
> Accélération des départs en
lieu à la redéfinition des relations
contractuelles entre constructeurs,
distributeurs et réparateurs.
> Multiplication des réseaux
indépendants.
> Les normes anti-pollution
induisent des innovations
techniques.
consolidation des groupes.
> Diminution des petites
entreprises artisanales.
retraite, surtout des artisans
et des cadres.
> De moins en moins de jeunes
en formation.
Techniques
> Multiplication des systèmes
électroniques et informatiques sur
les véhicules.
> Complexification de la phase
de diagnostic qui requiert
l’usage d’outils informatiques.
> Fiabilité croissante des
équipements mécaniques qui
induit un recentrage des activités
sur l’entretien.
Sociales
> Accord de Branche destiné
à revaloriser les métiers
de l’automobile.
> Redéfinition des qualifications
professionnelles.
> Nouveau dispositif de
classification accompagné
d’une nouvelle grille salariale.
> Accord de Branche reconnaissant
l’Observatoire de l’ANFA comme
l’Observatoire des Métiers et des
Qualifications de la Branche.
• Champagne-Ardenne • Édition 2006
Zoom : le Commerce
et la Réparation Automobile
>1
Nombre d’entreprises et de
311
1 389
573 entreprises et 8 820 salariés
Le secteur du Commerce et de la Réparation Automobile (CRA)
constitue le cœur de la Branche des Services de l’Automobile.
235
1 489
Il comprend les champs sectoriels suivants : 501Z (commerce de véhicules
automobiles), 502Z (entretien, réparation de véhicules automobiles), 503B
(commerce de détail d’équipements automobiles), 504Z (commerce et
réparation de motocycles), 505Z (commerce de détail de carburants).
392
1 903
Répartition par taille d’entreprise
Nombre
de salariés
0 salarié
433
-
1 à 4 salariés
720
1 699
5 à 9 salariés
255
1 992
10 à 49 salariés
136
3 537
Total
29
1 592
1 573
8 820
Évolution des entreprises et des salariés sur 3 ans
Entreprises
Salariés
Moins de
10 salariés
10 salariés
et plus
Évolution
totale
ChampagneArdenne
- 4,6 %
+ 20,4 %
- 2,5 %
France
- 1,4 %
+ 9,0 %
- 0,5 %
ChampagneArdenne
- 6,4 %
+ 4,6 %
- 0,3 %
France
- 2,8 %
+ 4,4 %
+ 1,3 %
Source : INSEE Sirene 2002/2005 et UNEDIC 2000/2003
Source : INSEE Sirene 2005 et UNEDIC 2003
Le Commerce et la Réparation Automobile
principalement composé de petites
entreprises, vit aujourd’hui de profondes
mutations : le nombre de ses petites
entreprises ne cesse de diminuer alors
que dans le même temps les groupes de
distribution progressent.
Les évolutions constatées en ChampagneArdenne sont analogues à celles constatées
en France :
> de 2002 à 2005, une baisse de 4,6 %
du nombre d’entreprises de moins de
10 salariés est enregistrée, alors que le
nombre des entreprises de 10 salariés
et plus augmente fortement (+ 20,4 %).
> de 2000 à 2003, une baisse de l’emploi
(- 6,4 %) est remarquée dans les
entreprises de moins de 10 salariés. Sur
cette même période, l’emploi augmente
considérablement dans les entreprises
de 10 salariés et plus (+ 4,6 %).
Le parc de véhicules
La région Champagne-Ardenne
VP
compte un parc de 711 324
711 324
véhicules particuliers. Ce parc
VUL
enregistre une évolution de
146 742
- 6,2 % par rapport à 2002
et atteint un âge moyen de
Parc au
VI
7,5 ans.
01/01/2005
635
4 039
Source : INSEE Sirene 2005 et UNEDIC 2003
Nombre
d’entreprises
50 salariés et +
salariés
28 152
Parc VP et âge moyen du parc
140 334
7,6 ans
93 508
8,0 ans
147 032
7,9 ans 330 450
7,2 ans
Source : Ministère de l’équipement, du transport et du logement 2005
Effectif moyen
par entreprise
ChampagneArdenne
5,5
France
5,2
Source : UNEDIC 2003 INSEE Sirene 2003
Au global, la région Champagne-Ardenne
perd, depuis 2002, des entreprises du
Commerce et de la Réparation Automobile
de façon plus prononcée qu’au niveau
national (- 2,5 % en Champagne-Ardenne
contre - 0,5 % en France). Cependant,
entre 2000 et 2003, le nombre de
salariés du Commerce et de la Réparation
Automobile en Champagne-Ardenne
stagne (- 0,3 %).
Les demandeurs d’emploi
En 2005, en région Champagne-Ardenne, l’ANPE comptabilisait
804 inscriptions sur les métiers de la Branche automobile.
Entre 2001 et 2005, la région Champagne-Ardenne présente une forte
augmentation des demandeurs d’emploi (+ 21,1 %). Cette évolution est
plus prononcée que la tendance nationale (+ 4,6 %).
Les demandeurs d’emploi par métiers au 31/12/2005
ChampagneArdenne
France
Employé Station-Service
27
1 184
Instructeur conduite de véhicule
35
1 789
Mécanicien moto/matériel d’entretien/loisir
73
2 847
Mécanicien VP/VI
437
16 717
Réparateur carrosserie
154
6 061
Représentant en véhicules
78
3 614
Métiers Branche auto
Total
Évolution 2001/2005
Source : INSEE, ANPE
804
32 212
+ 21,1 %
+ 4,6 %
Les emplois par âge
60 ans 0,9 %
et non précisé 1,4 %
Les
Les emplois
emplois salariés
salariés
6,3 %
De 55 à 59 ans 7,3 %
L’évolution du produit automobile a pour conséquence une
évolution de la qualification des salariés du secteur.
Ceci se traduit notamment par une progression de la catégorie des
professions intermédiaires (il s’agit ici notamment des techniciens,
contremaîtres, agents de maîtrise et assistantes) et par une stagnation
des ouvriers qualifiés.
L’évolution organisationnelle des entreprises, liée au développement
des groupes, contribue également à développer les fonctions
administratives.
Les emplois par CSP
CSP
Chefs d’entreprises salariés,
Cadres et professions
intellectuelles supérieures
Évolution Évolution
Total CRA Champagne- France
Ardenne
5,9 %
1,4 %
6,3 %
11,3 %
De 45 à 49 ans 13,3 %
11,2 %
12,9 %
De 40 à 44 ans 13,8 %
13,6 %
12,8 %
De 20 à 24 ans 9,9 %
Employés
22,0 %
+ 2,8 %
- 3,1 %
Ouvriers qualifiés
40,2 %
- 4,7 %
- 0,9 %
Ouvriers non qualifiés
6,6 % + 14,2 % + 17,3 %
Apprentis, stagiaires
8,2 %
+ 7,0 %
- 3,2 %
Total
100 %
+ 1,0 %
+ 3,0 %
13,2 %
13,0 %
De 30 à 34 ans 13,9 %
+ 22,6 % + 28,7 %
17,1 %
12,7 %
12,9 %
De 35 à 39 ans 13,9 %
12,6 %
De 25 à 29 ans 11,7 %
Professions intermédiaires
9,4 %
9,8 %
De 50 à 54 ans 12,4 %
- 8,0 %
- 27,0 %
CRA
Champagne-Ardenne
Tous secteurs
Champagne-Ardenne
CRA
France
11,9 %
13,1 %
7,6 %
De 15 à 19 ans 2,5 %
7,2 %
Source : INSEE DADS 2003
+ 9,2 %
Source : INSEE DADS 2003- INSEE DADS 2000/2003
20,4 %
Les emplois par sexe
ChampagneArdenne
Part des Femmes
Évolution
France
21,7 %
20,6 %
+ 0,3 %
+ 4,2 %
Source : UNEDIC 2000/2003 - Évolution 2000/2003
En France, le secteur du Commerce
et de la Réparation Automobile se
caractérise par une population salariée
jeune (20,3 % de la population a moins
de 25 ans) en comparaison à l’ensemble
des secteurs (12,0 %).
En Champagne-Ardenne, la part des
salariés du CRA de moins de 25 ans est
de 20,4 %. Le nombre des salariés de
moins de 25 ans progresse fortement
entre 2000 et 2003 : + 9,2 %. Ces
observations confirment le rôle
important que jouent les entreprises
Les emplois
par classe d’âge
et leur évolution
2001/2005
- 5,2 %
Moins de 25 ans
62,6 %
De 25 à 49 ans
17,0 %
+ 18,7 %
50 ans et plus
Source : INSEE DADS 2000/2003
du CRA quant à l’emploi des jeunes.
Concernant la population la plus
représentée dans le secteur (ouvrière
et technicienne), le secteur du CRA
est relativement peu touché par le
vieillissement de ses salariés. La
moyenne d’âge y est plus jeune que
dans les autres secteurs. Cependant,
la part des salariés de plus de 50 ans
(17,0 % en Champagne-Ardenne) tend
à progresser très rapidement (+ 18,7 %
en Champagne-Ardenne entre 2000 et
2003).
On sait, par ailleurs, que les artisans
et les cadres sont particulièrement
concernés par le vieillissement et les
départs à la retraite. Or, compte tenu
des difficultés de reprise d’entreprise,
le remplacement de l’artisanat pose
la question de l’avenir des emplois
dans les petites entreprises. Quant au
remplacement des cadres, s’il n’est pas
anticipé par les entreprises, il pourrait
contribuer à perturber leur organisation,
en particulier dans un contexte économique de développement des groupes.
La Formation Continue
Dans un contexte d’évolution
importante de la technologie
automobile comme de l’organisation
des entreprises, les compétences des
salariés sont amenées à progresser.
À cet effet, et afin d’élever le niveau de
compétence des salariés, l’ANFA met en
œuvre une politique d’accompagnement
des entreprises et des salariés. Ainsi,
en 2004, 18,6 % des salariés des
entreprises de moins de 10 salariés
sur la région Champagne-Ardenne ont
pu suivre une formation et 26,3 % des
salariés des entreprises de 10 salariés et
plus (en 2003 au niveau national).
Nombre de contrats
de professionnalisation
pris en charge par l’ANFA :
Champagne-Ardenne >
88
France
> 4 028
Source : ANFA - Données 2005
• Champagne-Ardenne • Édition 2006
La Formation Initiale
Effectifs et leur évolution
Les formations de l’automobile préparent les jeunes à la maintenance
automobile mais aussi à celle des cycles, motocycles et poids lourds,
à la carrosserie et à la peinture, à la vente de pièces de rechange et au
commerce de véhicules.
Au niveau national, les effectifs s’équilibrent entre le statut scolaire et
l’alternance. Si les effectifs ont fortement progressé depuis le début des
années 90, principalement en raison du développement des filières, la
tendance s’est inversée à la rentrée 2003, avec une baisse du nombre de
jeunes en formation et particulièrement en apprentissage.
Sur la région Champagne-Ardenne, les effectifs ont augmenté de 4,5 % entre
les rentrées 2001 et 2005. Cette augmentation des effectifs est toujours
présente à la rentrée 2005 (+ 4,8 % par rapport à la rentrée précédente).
343
+ 13,6 %
782
- 0,5 %
498
204
+ 3,8 %
+ 13,3 %
Source : ANFA-Effectifs 2005/2006 - Évolution 2001/2005
> Effectifs : 1 827 jeunes en formation
Effectifs en formation
par diplôme/titre
Effectifs en formation par filière
ChampagneArdenne
France
CAP
26,2 %
27,4 %
BEP
44,9 %
40,1 %
MC
0,0 %
2,0 %
19,5 %
18,4 %
3,2 %
BAC PRO
BTn
ChampagneArdenne
France
Maintenance - Réparation VP
58,3 %
60,1 %
Maintenance carrosserie
- Réparation
25,4 %
23,6 %
Maintenance - Réparation VI
7,6 %
7,8 %
Cycles et motocycles
4,6 %
6,3 %
4,8 %
Magasinage
3,2 %
1,6 %
0,8 %
0,7 %
0,0 %
0,0 %
CQP
2,5 %
3,1 %
Vente automobile
BTS
3,8 %
4,3 %
Contrôle technique
Source : ANFA-Effectifs 2005/2006
Effectifs en formation
par mode de formation
ChampagneArdenne
France
60 57,9 %
52,7 %
38,4 %
42,9 %
30
3,8 %
0
Scolaire
Apprentissage
4,4 %
Professionnalisation
Source : ANFA-Effectifs 2005/2006
Source : ANFA-Effectifs 2005/2006
Au regard de la situation nationale, la part des effectifs sous statut scolaire en région Champagne-Ardenne est supérieure. Depuis
la rentrée 2000, ces derniers ont fortement augmenté (+ 29,1 % entre 2001 et 2005) alors que les effectifs en alternance diminuent
(- 19,3 % entre 2001 et 2005 pour les apprentis).
> Les résultats : 73,9 % de réussite aux examens
Résultats aux examens
par diplôme/titre
CAP
BEP
ChampagneArdenne
France
83,8 %
79,4 %
65,6 %
66,8 %
Résultats aux examens par filière
ChampagneArdenne
France
Maintenance - Réparation VP
72,1 %
72,5 %
Maintenance carrosserie
- Réparation
79,2 %
77,6 %
100 %
74,8 %
Maintenance - Réparation VI
52,7 %
66,1 %
BAC PRO
79,7 %
79,0 %
Cycles et motocycles
90,0 %
77,5 %
BTn
64,7 %
76,9 %
Magasinage
95,7 %
85,4 %
CQP
90,0 %
85,4 %
Vente automobile
-
77,3 %
BTS
63,0 %
66,4 %
Contrôle technique
-
88,9 %
MC
Source : ANFA-Résultats Juin 2005
Source : ANFA-Résultats Juin 2005
Résultats aux examens
par mode de formation
100
ChampagneArdenne
France
90,5 %
69,9 %
77,7 % 75,2 %
72,0 %
81,1 %
50
0
Scolaire
Apprentissage
Source : ANFA-Résultats Juin 2005
Professionnalisation
En région Champagne-Ardenne, les résultats aux examens sont supérieurs à la moyenne nationale, excepté pour les formations sous
statut scolaire.
ANFA Lorraine, Alsace, Champagne-Ardenne
32, rue Lothaire - 57000 Metz
Tél. : 03 87 62 10 38 • Fax : 03 87 62 10 36
[email protected] • www.anfa-auto.fr
Rédaction : Observatoire
Édition : Service Communication ANFA
Design graphique/Impression : TroisQuatorze