POWERPOINT REGION modifié

La cellule « Route des Tamarins »
de l’ANPE Réunion-Mayotte
Une équipe d’experts de l’emploi
au service des entreprises qui recrutent.
Historique
Une équipe d’experts pour répondre à
des besoins nouveaux.
•
1 projet d’envergure qui nécessite beaucoup de main
d’œuvre qualifiée dans différents métiers.
•
1 constat : insuffisance de la main d’œuvre qualifiée.
•
1 réponse : adaptation des compétences par le biais de la
formation.
•
1 organisation : une cellule d’experts de l’emploi à l’ANPE,
interlocuteur identifié de tous les partenaires et des clients.
Un Réseau Partenarial
Une équipe performante qui travaille avec les autres.
•
La Cellule est composée de 3 agents de l’ANPE à temps
plein (1 animateur d’équipe et 2 conseillers de l’Emploi) et d’1
conseiller de la mission locale à temps partiel.
•
La Cellule Tamarin travaille en collaboration avec :
–
–
–
–
–
–
La Région
les agences ANPE
les missions locales
les agences d’insertion des bénéficiaires du RMI (ADI)
les entreprises intervenant sur le chantier
les organismes de formation
Les missions de la cellule RDT
Faciliter l’intermédiation entre les entreprises qui
recrutent et les demandeurs d’emploi.
•
Mettre en œuvre, coordonner les recrutements et les
formations sur l’ensemble de la région.
•
Collecter, centraliser, diffuser les informations relatives au
chantier dans le réseau ANPE et dans le réseau des
partenaires.
L’Offre de Services de la cellule RDT
auprès des entreprises :
•
anticipation sur les recrutements
•
études de postes
•
Aide au recrutement
•
informations et montage des dossiers de mesures pour
l’emploi
•
propositions de formations pour adapter les profils aux
besoins
L’Offre de Services de la cellule RDT
auprès des demandeurs d’emploi :
•
diffusion des offres
•
mise en relation avec les entreprises
•
Évaluation des profils
•
promotion des public en difficultés
•
propositions de formations pour mieux correspondre aux
besoins des entreprises
L’activité « Formation » de la cellule
pour mieux répondre aux besoins et aux attentes des entreprises,
pour faire embaucher des demandeurs d’emploi immédiatement
employables.
•
Élaboration des plans de formation avec les chefs de
chantier.
•
Travail en partenariat avec les services de la Région pour
définir les contenus exacts des formations.
•
Entretiens avec les organismes prestataires sur les réponses
à appels d’offres.
L’activité « Formation » de la cellule
Les chiffres
116
Demandeurs
d’emploi
embauchés en
2006
•
1er volet de formation 2003/2004
– 661 demandeurs d’emploi ont été reçus en entretien
– 201 demandeurs ont bénéficié d’une formation
– 140 demandeurs ont trouvé un emploi
•
2ème volet de formation 2005
– 768 demandeurs d’emploi ont été reçus en entretien
– 224 demandeurs ont bénéficié d’une formation
– 138 demandeurs ont trouvé un emploi
•
3éme volet de formation 2006 : Méthode de Recrutement par
Simulation
– 600 demandeurs d’emploi ont été reçus en entretien
– 204 demandeurs d’emploi ont passé les évaluations
– 118 demandeurs ont réussi les tests et sont entrés en formation
Le Bilan d’activités de la cellule RDT
volet Formation
394 demandeurs d’emploi embauchés
• 2079 candidatures traitées
68%
• 581 demandeurs d’emploi formés
des demandeurs
d’emploi formés
trouvent un emploi
• 394 demandeurs embauchés à
l’issue de la formation
Le Bilan d’activités de la cellule RDT
volet Offres d’Emploi
948 offres d’emploi collectées
• 2004 : 172 offres - 84 placements
83%
des offres
collectées ont été
satisfaites
• 2005 : 319 offres - 245 placements
• 2006 : 342 offres - 356 placements
• 2007 : 115 offres - 99 placements
Les futures missions
de la cellule Route des Tamarins
• La prospective pour les grands
chantiers
L’ANPE Réunion-Mayotte,
le partenaire RECRUTEMENTS
des entreprises