OFFRE D`EMPLOI CONTRACTUEL ENSEIGNANT
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OFFRE D`EMPLOI CONTRACTUEL ENSEIGNANT
OFFRE D’EMPLOI CONTRACTUEL ENSEIGNANT EN INFORMATIQUE Structure de rattachement : Centrale Lille Domaine : Informatique Pôle : formation IG2I Fonctions : Enseignant contractuel pour les apprentis ingénieurs principalement et autres étudiants selon besoins Lieu d’exercice : Lens Déplacement sur Villeneuve d’Ascq si besoin à envisager Présentation Centrale Lille – IG2I La formation IG2I de Centrale Lille créée en 1992 à Lens, a pour objectif de former des ingénieurs spécialisés en génie Informatique et génie Industriel en 5 ans, suite à l’obtention du Bac. L’IG2I recrute également en admission sur titre en 3ème année ainsi qu’en 1ère année d’apprentissage (cycle en 3 ans postbac+2) en spécialité Génie Informatique. Nos promotions sont de l’ordre de 64 élèves et apprentis. L’IG2I a créé la voie de formation par apprentissage, conduisant au même diplôme d’ingénieur de Centrale Lille en spécialité génie informatique et industriel, il y a 4 ans. C’est dans ce cadre que s’inscrit ce recrutement d’un enseignant en informatique afin de compléter nos équipes. Missions principales : Les enseignements dispensés seront essentiellement à l’intention des Apprentis Ingénieurs de la formation IG2I de Centrale Lille, et seront axés autour de : - Linux, réseaux, - Développement Web, mobiles et embarqués, - Objets connectés, - Java J 2EE, Web services, objets relationnels, Membre du Groupe des Écoles Centrales Centrale Lille Cité Scientifique – CS20048 – 59651 Villeneuve d’Ascq Cedex – France Tél. + 33 (0)3 20 33 53 53 Fax. +33 (0)3 20 33 54 99 http://centralelille.fr Missions secondaires : - Participation aux jurys, réunions pédagogiques, - Accompagnement du responsable de formation au niveau des relations entreprises, recrutement des apprentis, et suivi des apprentis. Conditions de service : - nombre d’heures : 384 H - nombre d’heures complémentaires : 96 H - Autres précisions : poste basé essentiellement à Lens (IG2I) Profil : Qualité d’expertise confirmée par une expérience de deux ans minimum en entreprise Recrutement : CDI à compter du 1er février 2017, avec période d’essai de 4 mois, éventuellement renouvelable une fois. Dépôt de candidatures (lettre de candidature, curriculum vitae, copie des diplômes) au plus tard jusqu’au 5 décembre 2016 à l’adresse mail suivante : [email protected] 2/2