Communiqué de presse

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Deloitte lance D.Campus, l’application mobile dédiée au
recrutement
L’innovation au service du recrutement
Neuilly-sur-Seine, vendredi 5 décembre 2014 – L'omniprésence des technologies
impacte le monde du recrutement et des ressources humaines. Pour mieux interagir avec
les candidats de plus en plus connectés (61 % des Français possèdent un smartphone*),
Deloitte a développé des outils innovants sur mobile qui facilitent le processus de
recrutement et permettent aux candidats de postuler partout et à tout moment.
D.Campus, l’application qui simplifie le recrutement sur les forums
Deloitte fait partie des principaux recruteurs de France avec 1 000 recrutements en CDI dont 700
jeunes diplômés et 500 stagiaires. Pour recruter ses futurs collaborateurs, le cabinet participe
activement aux forums écoles et reçoit chaque année plus de 70 000 CV.
La nouvelle application mobile D.Campus de Deloitte permet aux équipes recrutement de scanner
directement, via mobile et tablette, le CV d’un candidat rencontré lors d’un forum école et
d’améliorer le traitement des candidatures grâce notamment à une meilleure traçabilité du CV, un
suivi simplifié et une plus grande réactivité.
Deloitte, parmi les premiers recruteurs français à proposer la candidature via
mobile
Le site mobile deloitterecrute.fr offre la possibilité aux candidats de postuler via mobile depuis
novembre 2014. Le processus de candidature est allégé et plus rapide. Il suffit désormais à un
candidat de joindre son CV provenant directement de son profil LinkedIn, JobAroundMe ou de son
espace personnel sur Google Drive et Dropbox.
« Le mobile est la solution qui répond le mieux aux besoins des candidats aujourd’hui. Ces
innovations technologiques dans notre recrutement traduisent notre volonté de créer encore plus
de proximité et d’engagement avec nos futurs collaborateurs. Notre stratégie digitale se développe
autour des axes fondamentaux de notre marque employeur : l’écoute, l’esprit d’innovation et une
communication transparente » déclare Jean-Marc Mickeler, Associé, Directeur des Ressources
Humaines chez Deloitte.
* Etude Deloitte sur les usages mobiles septembre 2014
A propos de Deloitte
Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit
anglais (« private company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués en entités
indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu
Limited et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet
membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses
affiliés.
Deloitte fournit des services professionnels dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, du consulting et du financial
advisory à ses clients des secteurs public et privé, quel que soit leur domaine d’activité. Fort d’un réseau de firmes
membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à un service de grande
qualité afin d’aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes. Nos 210 000 professionnels sont
animés par un même objectif, faire de Deloitte la référence en matière d’excellence de service. En France, Deloitte
mobilise un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de
tous secteurs – des grandes entreprises multinationales aux microentreprises locales, en passant par les entreprises
moyennes. Fort de l’expertise de ses 9 000 collaborateurs et associés, Deloitte en France est un acteur de référence
en audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable, dans le cadre d’une
offre pluridisciplinaire et de principes d’action en phase avec les exigences de notre environnement.
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