Projet de construction d`une usine de fabrication de modules

PROJET DE PARTENARIAT TECHNOLOGIQUE POUR LA
CREATION D’UNE SOCIETE MIXTE DE FABRICATION DE
MODULES PHOTOVOLTAIQUES
Oran
Octobre 2015
1. Préambule
Le projet de fabrication de modules photovoltaïques, s’inscrit dans le cadre du
développement des capacités industrielles et de recherche et développement, en vue
d’accompagner le programme national des énergies renouvelables. Il s’agit d’une
activité structurante qui permettra de développer non seulement la sous-traitance par
les activités périphériques pouvant être prises en charge par des PME/PMI nationales,
mais aussi, les autres segments de l’activité amont de la filière photovoltaïque, à l’instar
de la fabrication du silicium grade métallurgique et solaire.
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Appel à Manifestation d’Intérêt et Choix du Partenaire
Un appel à manifestation d’intérêt international, a été lancé le 16 janvier 2014 par Sonelgaz, en
direction de fabricants mondiaux de modules photovoltaïques, disposant de l’ensemble des
compétences techniques et technologiques avérées, dans l’exploitation d’usines de fabrication de
modules photovoltaïques et des moyens financiers nécessaires, en vue de la création en
partenariat technologique d’une société par actions, dédiée à la fabrication de modules
photovoltaïques en Algérie.
Les candidats consultés, étaient représentatifs des trois filières, à savoir :



Silicium cristallin (mono, mono-like et multi);
Couches minces, et ;
Photovoltaïque à concentration (CPV).
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Critères d’Éligibilité au Partenariat
En vue de garantir la pérennité de la société et donc, la compétitivité de ses produits, le partenaire doit
répondre aux critères suivants:

Grand fabricant (capacité de production > 1 GWc)
Pour bénéficier de l’effet d’échelle et d’une réduction des coûts des intrants ( env.25%).

R & D bien établie
Pour garantir l’évolution des processus de fabrication ainsi que l’amélioration continue des rendements
des cellules.

Technologie mature et répandue
Part de marché importante à l’échelle mondiale.

Situation financière
Partenaire solvable.
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Attendus du Projet
Le projet, a pour vocation principale la satisfaction du marché national en terme de
besoin en modules photovoltaïques, pour assurer le développement de la production
d’électricité par l’utilisation du rayonnement solaire.
Il a pour objectif :
 L’accompagnement du programme de développement des énergies
renouvelables;
 La création d’une activité industrielle structurante permettant de développer un
réseau national de sous-traitance;
 La réduction des facteurs de dépendance à travers la maîtrise de la haute
technologie et le transfert du savoir-faire;
 La création d’emploi;
 la maîtrise des coûts;
 La contribution à la création de la valeur ajoutée locale;
 L’exportation d’une partie de la production.
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Lieu d’Implantation du Projet
Le projet sera implanté à Rouïba, sur un terrain d’une superficie de 42 300 m². Les travaux de
terrassement et les annexes ont été réalisés.
Terrain d’assiette
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Ressource Humaine et Formation
La Société mettra en œuvre une politique d’algérianisation du personnel en 03 phases :

Phase préparatoire :






Établir le schéma détaillé de l’organisation, le plan de recrutement ainsi que la définition et la
classification des fonctions;
Recruter les cadres supérieurs et les employés;
Établir les politiques de rémunération et d’avantages sociaux.
Phase transitoire :
 Transférer les programmes réguliers de formation de chez le Partenaire avec les guides
d’instructions et les outils;
 Développer et entretenir le programme de perfectionnement professionnel et de maintien des
employés;
 Effectuer l’évaluation des performances du personnel.
Phase d’autonomie :
Mettre en place le programme annuel de formation qui vise à assurer le développement des
compétences nécessaires chez les employés et les cadres supérieurs pour l’accomplissement des
objectifs stratégiques.
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Transfert de Savoir-Faire et de Technologie
Recherche et Développement
La démarche préconisée pour le transfert de connaissances et de technologie consiste à
mettre en place, la :
 Formation
Partenaire;
des employés locaux de la société mixte à l’étranger, par des experts du
 Formation
supplémentaire des employés précités sur site, après mise en service de
l’usine, jusqu’à atteindre la pleine capacité de production (Ramp-up);
 Création
d’un centre de R&D pour la prise en charge de projets de recherche, tout
en assurant le transfert de connaissances, de savoir faire et de technologie;
 Collaboration avec les instituts, centres de recherche et universités algériens;
 Formation de spécialistes dans la recherche et la fabrication industrielle;
 Certification garantissant la qualité et la fiabilité des produits.
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Intégration Nationale
Pour l’intégration nationale, il s’agira de développer un réseau de sous-traitants
locaux par :

La recherche de fournisseurs potentiels et prestataires de service;
Le développement d’opportunités pour la collaboration en mobilisant les
ressources locales;


La formation de fournisseurs locaux aux produits de la société;

La réalisation de la R&D et les essais pilotes pour de nouveaux matériaux.
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Données du Projet
 Capacité de production annuelle : 400 MW;
 Emplois durant la réalisation : environ 1 000 ;
Emplois directs : 1 000;
Emplois indirects : plusieurs milliers;
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