offre de vie - HORUS Development Finance

Parcours Jeunes Talents Advans
Institution de Microfinance
ADV_Jeunes talents_1213
Contexte :
Fondée sur une expérience de plus de 15 ans dans la microfinance, Horus (www.horusdf.com) a créé Advans (www.advansgroup.com) avec plusieurs grandes institutions
financières internationales (BEI, KfW, FMO, FISEA-Groupe AFD-, IFC et CDC). La mission
d’Advans est de bâtir un réseau d’institutions financières offrant des produits de crédit et de
dépôt ainsi que d’autres services financiers classiques aux MPME des pays en
développement qui ont un accès limité, voire inexistant, au système financier formel.
Le réseau Advans opère actuellement dans huit pays : le Cambodge, le Cameroun, la Côte
d’Ivoire, le Ghana, le Nigeria, le Pakistan, la République Démocratique du Congo et la
Tanzanie. Les Institutions de Microfinance (IMFs) d’Advans servent plus de 400 000 clients pour
un encours de plus de 180 millions EUR, à travers un réseau de 150 agences. Le réseau
Advans continue sa croissance avec l’ouverture d’une nouvelle institution, Advans Tunisie,
courant 2014.
----------------Dans le cadre la croissance du réseau, Horus Development Finance vous donne l’opportunité
de suivre un parcours unique dans le domaine de la microfinance et du développement. Ce
parcours d’une durée de 2 ans est constitué de plusieurs étapes successives au sein des
institutions du réseau Advans.
1) 1ère affectation : immersion et apprentissage du métier sur le terrain - durée 3 mois, en
contrat local :
Intégré à une équipe de Chargés de Crédit d’une agence de notre réseau, en Afrique ou en
Asie, vous assimilez les bases de la méthodologie crédit et du contact clients par une
expérience sur le terrain.
2) 2ème affectation : approfondissement des compétences techniques et initiation au
management – durée 3 mois, en contrat local :
Positionné comme Superviseur Crédit d’une équipe de commerciaux, vous êtes responsable
de l’animation d’une équipe et confirmez votre habilité à atteindre des objectifs mensuels, à
conduire des comités crédits et à maîtriser les risques crédit.
3) 3ème affectation : prise de responsabilité par la direction d’une agence à Tunis
(Tunisie) – 12 à 18 mois, en statut VIE :
A la tête d’une agence de microcrédit dans Tunis, vous dirigez une équipe d’une trentaine
de personnes réparties dans l’agence et sur le terrain, secondé par des superviseurs. Vous
prenez part à la définition des objectifs de votre équipe commerciale et mettez en place
l’animation requise à l’atteinte de ces derniers.
Tout en veillant au respect des procédures et à la maîtrise du risque, vous participez
activement à l’approbation des crédits et à la conduite des actions de recouvrement.
Vous contribuez au recrutement des Chargés de Crédits, des Assistants Clientèle, des
Caissiers et au renforcement des compétences techniques et commerciales des
collaborateurs clés.
L’affectation est prévue en Tunisie mais pourrait également concerner un autre pays selon les
besoins du groupe.
Ce parcours jeunes talents vous ouvre des perspectives sur des postes d’experts en
microfinance et/ou de poste de management au sein de nos institutions de microfinance en
Afrique, en Asie et au Moyen Orient.
Formation/Compétences/Expérience :
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Jeune diplômé (Master 2 / Ecole de commerce / Ecole d’Ingénieurs/IEP) en Gestion
d’entreprise / Economie / Commerce / Développement ;
Au moins une exposition professionnelle pertinente en banque ou sur une fonction
commerciale ;
Fort intérêt pour le développement dans les pays émergents et pour le domaine de la
microfinance ;
Maîtrise du français et de l’anglais, une connaissance de l’arabe serait un plus ;
Sens commercial, orienté résultats, dynamisme, résistance au stress ;
Excellente aptitude aux relations interpersonnelles et bonne sensibilité interculturelle ;
Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse ;
Bonne maîtrise de Microsoft Office.
Pour de plus amples informations, rendez-vous sur le site du groupe : www.advansgroup.com.
Pour postuler : Rendez-vous à la page offres d’emploi de notre site www.horus-df.com. Seuls
les candidats sélectionnés seront contactés.