Profil de poste Animatrice Territoriale de Santé septembre 2016 VF

Centre Hospitalier de
Dreux
Département Addictologie, Prévention,
Education thérapeutique (DAPE)
PROFIL DE POSTE
Animatrice Territoriale de Santé
Dreux/Vernouillet
(UPE : Unité de Prévention et d’Education pour la santé)
Version n° 2
Nombre de pages : 2
Diffusée le :
Appliquée le :
Fonction
Grade
Présentation du
Contrat Local Santé
Ville Dreux/Vernouillet
Rédigé
par :
Solen
FERRE,
Animatrice
Dreux/Vernouillet ;Sylvie Langlois ;Dr F. Martin
Vérifiée par :Marie Rosa, Adjointe du Pole
Validée par :Lydie Guérin, Directrice des Soins
Territoriale
de
Santé
Animatrice Territoriale de Santé Dreux/Vernouillet
Ingénieur hospitalier – Catégorie A
Le Contrat Local de Santé est un outil de la politique de la ville pour lutter contre les
inégalités sociales de santé en impulsant une synergie entre les acteurs et adapter
les réponses aux besoins de santé d’une population vulnérable. Le CLS est une
mesure de la loi HPST (article L.14346-17 du Code de la Santé Publique)
En 2007, la création de l’Atelier Santé Ville de Dreux/Vernouillet a formalisé une
volonté politique sur les questions de santé avec ce dispositif, la promotion de la
santé est devenu un outil de la cohésion sociale sur le territoire.
Le Contrat Local Santé Ville Dreux/Vernouillet s’inscrit dans la continuité de ce
travail de coordination. Il s’étend à l’ensemble des habitants des communes de
Dreux et de Vernouillet tout en gardant une attention particulière sur les quartiers
prioritaires à travers le maintien du dispositif de l’Atelier Santé Ville. Impulsé par les
Agences Régionales de Santé, les Contrats Locaux de Santé sont des plans
communs d’actions en matière de santé, décidé à l’échelle d’un territoire. Les
modalités d’organisation et de fonctionnement du CLS sont définies par le cahier
des charges ARS Centre 2013
MISSIONS
Missions générales
Missions spécifiques
Coordonner et animer le Contrat Local Santé Ville Dreux/Vernouillet incluant le
dispositif de l’Atelier Santé Ville de Dreux/Vernouillet au sein de l’UPE/DAPE
- Coordonner, soutenir et Suivre les partenaires et les actions du Contrat Local
Santé Ville Dreux/Vernouillet
- Apporter un éclairage technique pour aider à la décision politique en matière de
santé au niveau d’un territoire (participation au comité technique de la campagne
de financement du CUCS,…)
- Etre garant de l’organisation, de la mise en œuvre, du financement et de
l’évaluation du Contrat Local Santé Ville Dreux/Vernouillet.
- Identifier les différents acteurs, institutions et leurs missions
- Faciliter la communication entre les partenaires, avec les personnes et les
instituions impliquées dans l’ASV
- Mobiliser et animer le groupe de partenaires
- Soutenir et contribuer à développer le partenariat au niveau local
- Contribue à la capitalisation des connaissances, des expériences et des savoirfaire
- Contribuer à la communication autour de projets et de la démarche ASV
- Susciter et appuyer la participation des habitants
- Contribuer à identifier au niveau local les besoins de santé des publics en
difficulté
- Contribuer à concevoir, développer et coordonner les projets locaux de santé
- Elaborer l’échéancier de travail de l’instance et veille à son suivi
- Participer aux réunions régionales et nationales de la politique de la ville dans
ses actions santé
SAVOIR/SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE
Compétences
professionnels
Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité
Recherche de financement : rédaction des demandes et des comptes
rendus, élaboration et suivi du budget du dispositif.
Capacité à repérer les ressources mobilisables sur un territoire,
compétences relatives à l’animation et à la coordination des acteurs
Compétence pour la coordination de projet de l’écriture à l’évaluation en
passant par l’impulsion et la mobilisation autour du projet
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Formation et /ou
qualification
Connaissances
particulières
Qualités
professionnelles
Particularités du poste
Horaires de travail
Position dans la
structure
Présentation du
service
Présentation de
l’équipe
Compétences pour concevoir, élaborer, suivre et évaluer les projets et à
proposer des méthodes pour faire participer la population
Rédaction, synthèse de comptes rendus, bilan d’activité, tableau de bords,
fiches actions, suivi du budget annuel et des budgets projets.
Connaissance et l’utilisation de stratégies de communications
Connaissance de la dynamique politico-sociale nationale, régionale et
départementale actuelle
Maîtrise de la politique de santé publique
Propositions de travaux
Animation de groupes
Master de santé publique
Formation complémentaire en conduite de projet (évaluation, gestion de budget…)
Gestion de groupes et animation de réunion
Compétences en communication, écoute, relation d’aide
Compétences informatiques : Word, Excel, power point, Publisher, Access et
internet
Connaissance Particulière d’Excel pour le travail sur des bases de données.
Connaissance du publipostage, connaissance d’Access.
- Capacité d’adaptation, de négociation et relationnelle
- Capacité au travail en équipe, en réseau
- Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des priorités.
- Autonomie, souplesse, disponibilité
- Engagement, dynamisme, respect
- Savoir mettre en confiance et favoriser l’expression de l’autre
- Qualité d’écoute, d’empathie
La multiplicité des liaisons fonctionnelles et hiérarchiques
Flexibilité et irrégularité des horaires
Nombreux déplacements
En général, ce poste peut susciter des situations stressantes
Participation à divers séminaires ou colloques
1582 h /an sur la base de 39h/ semaine du lundi au vendredi avec 20 RTT
Possibilité de travail en soirée voir le week-end
Liaisons hiérarchiques :
Le Directeur de l’établissement et le cadre de santé responsable du Département
Addictologie Prévention Education (DAPE).
Liaisons fonctionnelles :
Dr MARTIN, médecin chef du Département, cadre de santé du DAPE, équipe de
l’upe.
Liaisons fonctionnelles :
Elus de Dreux et Vernouillet, sous-préfecture de Dreux
L’animatrice territoriale est basée à l’Unité de Prévention et d’Education du CH Dr
eux au sein du DAPE qui fédère les principales activités de santé publique et de
promotion de la santé :Addictologie (tabac, alcool), Permanence d’Accès aux Soins
de Santé, Centre Gratuit d’Information, de Dépistage et de Diagnostic VIH/VHC
(CeGIDD), Centre de Lutte Anti Tuberculeuse, Centre de Vaccinations , d’Education
Thérapeutique afin d’en favoriser le développement et l’accès à la population locale
de façon optimale et coordonnée.
UF : 27, 47, 48, 49, 539, 620, 625,626.
Le DAPE est coordonné par 1 médecin chef, 1 cadre de santé.
Toutes activités confondues, il est composé d’environ 30 collaborateurs (Médecins,
infirmières, diététiciennes, secrétaires, assistante sociale, documentaliste,
psychologues, chargés de mission).
Equipe spécifique de travail pour ce poste :
Équipe UPE principalement, c'est-à-dire : Cadre de santé, Documentaliste,
Chargée de prévention surpoids – obésité, et plus particulièrement la Chargée de
prévention santé/précarité et la secrétaire qui participe à la mise en place des
missions liés au Contrat Local Santé Ville Dreux/Vernouillet.
Partenaires politiques, médicaux, sociaux, associatifs des villes concernées
Identification du concepteur : Solen FERRE, Animatrice Territoriale de Santé Dreux/Vernouillet, Dr. F.
Martin
Suivi par : Marie Rosa cadre supérieure de santé du Pôle
Prochaine mise à jour :
Mode de diffusion : Document papier, version Word/PDF
Centre Hospitalier de Dreux – Service Qualité
09/11/16