talents d`or de l`artisanat - Chambre de métiers et de l`artisanat de l
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TALENTS D’OR DE L’ARTISANAT Dossier de candidature année 2015 A transmettre à votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat avant le 08 janvier 2016 Cochez la ou les cases corespondant aux catégories dans lesquelles vous souhaitez concourir : catégorie 1 - Initiative économique (création-reprise) catégorie 2 - Transmission du savoir-faire (maître d’apprentissage) catégorie 3 - réussite du couple (mise en avant du conjoint) catégorie 4 - communication Dénomination de l’entreprise: Forme juridique : Date de début d’activité : Origine du fonds : Nom précédent exploitant : Activités : Code NAF : SIRET : Adresse : Tél :Fax : Email : Site Internet : Date : Signature du chef(s) d’entreprise : Les éléments indiqués dans les pages suivantes doivent être accompagnés de tous documents (photos, articles de presse, catalogue, press-book, Cd-Rom, DVD...) permettant de les mettre en valeur et de compléter la description que vous en ferez. Cette page ainsi que les pages 3, 4, 5 sont à renseigner quelle(s) que soi(en)t la ou les catégories de prix pour lesquelles vous souhaitez être candidat(e) Le(s) Chef(s) d’entreprise Possibilité de : - 1 seul chef d’entreprise pour les entreprises individuelles, les EURL, les S.A. (PDG) - 1 ou plusieurs Chefs d’entreprise dans le cas de société (SNC, SARL...) indiquer uniquement les co-gérants Nom et Prénom Date de naissance Situation de famille Diplômes ou niveau d’études (formation générale et formation professionnelle) Le conjoint Nom(s) et Prénom : (indiquer les deux noms : patronymique et marital) Date et lieu de naissance : Situation professionnelle : artisan commercant agriculteur prof. libérale gérant de société sans activité professionnelle salarié hors entreprisse salarié entreprise collaborateur non inscrit au R.M. Pourquoi n’a-t-il pas de statut : collaborateur inscrit au R.M. Depuis le : Diplômes ou niveau d’études : Formation générale : Formation professionnelle : Expérience professionnelle : Suivi de formations spécifiques (SPI, ADEA...) : Rôle dans l’entreprise : Tâches Administratif Commercial Production Total Temps passé (nombre jours / semaine) L’entreprise et son activité Description de l’activité : Description des spécialités : Type de clientèle : autre : localerégionale nationale internationale Etapes importantes de la vie de l’entreprise (statut, activités, développement...) Quels sont actuellement ses points forts et pourquoi ? Développement, progression envisagés : Le personnel Nombre de salariés : - à la création de l’entreprise: - aujourd’hui : Formation d’apprenntis : - au total : - actuellement : Embauches prévues : oui non Combien : Dans quel délai : Gestion de l’entreprise Activité des 3 derniers exercices Année (K€) 20.. 20.. 20.. Chiffre d’affaires HT Dont CA à l’exportation Résultat exploitation Résultat courant Rentabilité des 3 derniers exercices Année (K€) Excédent brut d’exploitation Fonds propres Dettes à long et moyen terme Fonds de roulement Total bilan Salaire du dirigeant (y compris charges sociales ) Charges de personnel 20.. 20.. 20.. Catégorie 1 - INITIATIVE ECONOMIQUE (créateur - repreneur) Ne peuvent concourir dans cette catégorie que les artisans ayant débuté leur activité entre le 01/04/2012 et le 01/04/2014 Expérience professionnelle avant l’installation : Situation professionnelle avant l’installation salarié en formation demandeur d’emploi autre : travailleur indépendant gérant de société Quelle motivation est à l’origine de votre installation ? (opportunité, concrétisation d’un rêve, création de son propre emploi...) De quels soutiens avez-vous bénéficié ? (conjoint, famille, amis..) en quoi vous ont-ils aidé ? Des contacts ont-ils été établis avec d’autres chefs d’entreprise ? oui non Si oui, en quoi vous ont-ils aidé ? Quels étaient vos objectifs économiques lors de la création de votre entreprise ? (en terme de chiffre d’affaires, marché, embauches...) Les avez-vous atteints? oui De quel façon non Difficultés rencontrées ? De quelle nature : solutions apportés : Comment concevez-vous le développement de votre entreprise ? Quelles satisfactions retirez-vous de votre travail ? Quelles sont les qualités premières d’un cgef d’entreprise ? Que diriez-vous à un jeune artisan qui débute ? Si cétait à refaire, le referiez-vous ? Pourquoi ? oui non Catégorie 2 - TRANSMISSION DU SAVOIR-FAIRE Jeunes formés en alternance (contrat d’apprentissage, de qualification...) (formation complète jusqu’au diplôme) Nom des jeunes Anneés de formation Diplôme et métiers préparés Obtention du diplôme (répondre par oui ou par non) Devenir de l’apprenti (situation actuelle) Participation des apprentis à des prix, concours... Si oui lesquels et récompenses obtenues : Comment se passent les premières journées d’un jeune qui commence son apprentissage dans votre entreprise ? Quelles difficultés avez-vous rencontrées lors de la formation de ces jeunes ? Comment ont-elles été traitées? D’après vous, quelles qualités premières doit avoir un bon maître d’apprentissage ? Vous formez des jeunes, pourquoi ?(vos motivations) Qu’est-il important de transmettre à un jeune ? Catégorie 3 - REUSSITE DU COUPLE (mise en avant du conjoint) Quel est le rôle majeur joué par votre conjoint au sein de l’entreprise ? En quoi diriez-vous qu’il est pour une part importante dans la réussite de l’entreprise? Les principales qualités de votre conjoint : Formations suivies : Intitulé de la formation Anneés Organisme fomateur Durée Obtention du diplôme ? Fonctions exercées en dehors de l’entreprise (électives, syndicales, implication dans la vie locale...) Fonctions exercées en dehors de l’entreprise (électives, syndicales, implication dans la vie locale...) Reprise de l’entreprise envisagée par le conjoint ? oui non Catégorie 4 - COMMUNICATION Comment communiquez-vous pour faire connaître votre entreprise et vos produits ? (merci de joindre tous documents ou photos permettant de valoriser votre entreprise et ses moyens de communication) annonces presse spot radio sponsoring catalogue site internet dépliants réseaux sociaux mailing véhicule autre : selon quelle périodicité : Disposez-vous d’un site Internet personnel ? Depuis quand : Adresse : oui Votre site est-il marchand ? non oui non Vous participez à des foires, des salons, des expositions ? Merci de les citer Vous communiquez par le biais de labels, marques ? Merci de les citer Faite-vous partie d’un réseau, groupement d’achats ? oui non Si oui, lesquels ? Faites-vous de «l’événementiel» ? De quelle façon ? Quelles méthodes employez-vous pour fidéliser votre clientèle ? Quelles actions avez-vous engagées pour renforcer l’attractivité de votre entreprise (à titre d’exemple : rénovation, présentation vitrine, signalétique, logo, plaquette....) Quelles actions avez-vous engagées pour renforcer l’attractivité de votre entreprise ? Quelles actions allez-vous engager pour renforcer l’attractivité de votre entreprise ? Disposez-vous d’un espace accueil clientèle ? A détailler Faites-vous appel à des professionnels de la communication ? oui Pourquoi ? Montant (en euros) de votre budget communication annuel ? non