Le CV et la lettre de motivation

Le CV et la lettre de motivation
Test : cochez la case qui convient
Documents
Particularités
Vrai
Faux
-se présente sur papier blanc de format A4
-doit être manuscrit
Le CV
-doit être signé
-peut être photocopié
-a un style aéré, bref
-présente la formation
-présente le parcours professionnel
-présente les loisirs
-peut être envoyé seul
La lettre de
motivation
-doit être dactylographiée
-doit être signée
-peut être photocopiée
-doit avoir des phrases courtes
-présente votre parcours professionnel
-indique vos prétentions de salaire
M.Schaal
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A partir de la lettre de motivation et du CV ci-dessous, corrigez vos erreurs dans le test
Exemple de lettre de motivation
M.Schaal
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Exemple de CV (curriculum vitae)
A vous de jouer, faites votre CV et votre lettre de motivation
M.Schaal
3
Quelques définitions :
-La lettre de motivation :
une lettre de motivation doit être obligatoirement accompagner l’envoi d’un CV à une
entreprise, que l’on réponde à une petite annonce ou que l’on propose spontanément ses
services.
Elle doit être manuscrite.
C’est obligatoire : des graphologues analysent souvent les lettres, et les recruteurs se
méfient de ceux qui ne jouent pas le jeu.
Il ne faut jamais envoyer la photocopie d’une lettre de motivation déjà rédigée, en vous
contentant d’en modifier la date, les noms de l’entreprise et du destinataire, sous peine
d’être éliminé immédiatement.
Il faut être positif.
Il faut dire que vous offrez vos services et non que vous chercher du travail.
Il ne faut pas que vous êtes au chômage mais plutôt immédiatement disponible
Il faut écrire sur un papier blanc standard format 21 X 29.7
Il faut écrire avec un stylo de couleur bleue ou noire
Il ne faut pas dépasser une page et faire des phrases courtes
Il faut traquer les fautes d’orthographe
Il faut surtout signer votre courrier
-Le CV :
« Curriculum vitae » est expression latine qui signifie « parcours de vie ». Elle désigne
l’ensemble des informations fournies par un candidat sur son état civil, sa formation, ses
activités passées.
Le curriculum doit tendre à convaincre l’employeur que son rédacteur est la personne qu’il
cherche. Un bon CV est celui qui permet d’obtenir un entretien avec le recruteur.
Néanmoins, quelques règles sont à respecter.
Le CV est dactylographié sur papier blanc format A4
Sa présentation générale est structurée avec des paragraphes
Les phrases sont courtes.
Il tient sur une page.
Il ne faut pas nécessairement tout dire, mais aller à l’essentiel
Il ne comportes aucune faute d’orthographe
Il n’est ni daté, ni signé
Il comprend plusieurs rubriques :
- l’état civil
- -la formation
- les stages et l’expérience professionnelle
- les expériences professionnelles
M.Schaal
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