programme regional de formation 2015-2016 parcours metiers

PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION 2015-2016
PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION
Intitulé du Parcours métiers
SE FORMER AUX METIERS DE LA SECURITE : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ, SSIAP, STT
(BLOIS)
n° de l’offre de formation
2015 – 5023- 1045
Nom de l’organisme de
formation
ISEIC CENTRE CECAM
Coordonnées des personnes à
contacter pour toute
information sur l’action de
formation
Nom, Prénom
Mme SABOURET Marie Jeanne
Fonction
Responsable de site
Tél
02 38 53 12 20
mél
[email protected]
Mme PELE Christèle
Coordonnatrice des
Actions REGION
02.38.53.12.20
[email protected]
Mme SOURIOU Claire
Assistante référente de
l’action de Blois N°1045
02 54 67 10 10
[email protected]
Mme VILLAIN Magali
Assistante
02 38 53 12 20
[email protected]
n° de déclaration en tant
qu’organisme de formation
24 45 03153 45
Lieu et adresse de l’action de
formation
CRJS rue de la Taille aux Moines 41100 BLOIS
Nombre de places
(Région et autres : Pôle emploi,
CIF, entreprises, OPCA)
Région
12
Pôle Emploi
0
Dates prévisionnelles de
l’action
du 08/06/2015 au 28/08/2015
Nombre de sessions
1
CIF
Autre (préciser)
0
0
Date des différentes sessions
Date des informations
collectives
17 mars 2015 (à valider par correspondant Pole Emploi et Mission Locale)
Date des bilans de l’action
Bilan intermédiaire :
Bilan final de l’action ou des sessions :
Objectifs/buts de l’action de
formation
Former les bénéficiaires en vue d’obtenir les 4 qualifications Titre Agent de Prévention et
de Sécurité ? SSIAP, SST et HOB0 permettant la délivrance de la carte professionnelle
d’Agent de Sécurité et de postuler aux différentes emplois dans le domaine de la
sécurité privée
Individualisation/modularisat
ion
Parcours individualisés : OUI/NON
Type d’emploi(s) visé(s)
Agent d’exploitation selon les coefficients de la convention collective, Agent de Sécurité
qualifié coef 120, Agent des Services de Sécurité Incendie cef 140, Agent de Sécurité
Magasin pré-vols coef 130, Agent de Sécurité Arrière caisse coef 140
28/08/2015
Action modulaire : OUI/NON
Suite de parcours possibles,
pour les actions non
certifiantes
Contenu de formation :
Modules de compétences
proposés
Détailler les compétences
proposées au-delà du
référentiel de certification
SST Secourisme Sauveteur Secourisme du Travail
HOB0 : Habilitation Electrique pour le personnel non électricien
SSIAP 1 : Service de sécurité incendie et d'assistance à personnes
TITRE Agent de Prévention et de Sécurité
Phase d’Entrée en formation, Intégration et règles de vie, Bilan Fin de formation
Technique Recherche d'Emploi
Déontologie et gestion de conflit dans l’exercice du métier
Maitrise des Connaissances juridiques liées à la profession
Utiliser les moyens de communication, rédiger un compte rendu, une main
courante
Maitriser en théorie et en pratique le poste de contrôle sécurité, les circuits de
vérification, les systèmes d’alarme, la vidéo surveillante, la gestion des clés
-
Intitulé :
Certification(s) visée(s)
(intitulé et niveau du diplôme,
titre ou certificat de
qualification)
niveau :
Certificateur :
Titre Agent de Prévention et de Sécurité
SSIAP
SST
HOBO
V
Titre APS : Convention de partenariat avec IESC formation titulaire du
titre inscrit au RNCP Niveau V par arrêté du 11 janvier 2012 du Ministère
du travail
Habilitation : SSIAP CECAM Orléans
SST via UNAFOS
Validation des compétences par une attestation de compétences : OUI/NON
Durée du parcours moyen en
centre
Répartition du parcours en
centre
265 Heures en centre
% présentiel
% FOAD
% travail en autonomie
100
0
0
Durée du parcours moyen en
entreprise en heure
Durée hebdomadaire
(entourer l’élément vrai)
Cadence des entrées sorties à
l’intérieur d’une session
(mettre une croix dans la case
concernée)
140 heures en entreprise
>= 30 h (temps plein)
Permanentes
< à 30 h (temps partiel)
Groupées
Dates fixes
X
Recrutement des candidats
Prérequis nécessaires à l’entrée en formation :
- Etre majeur
- Avoir un casier judiciaire vierge (bulletins 2, 3, STIC et B3 du pays de naissance
Exigences liées à l’exercice du
éventuellement)
métier (ex. permis de conduire,
- Avoir une autorisation préalable délivrée par les services du CNAPS de Rennes. La demande est
casier judiciaire vierge, force
réalisée lors de la réunion d’information collective en amont de la sélection des candidats
physique, etc.) :
- Etre médicalement apte aux diverses taches de l'agent de sécurité
- Pré-requis pour le SSIAP : être apte physiquement, (certificat médical)
- il est souhaitable que le candidat soit titulaire de son permis B
Niveau de formation préalable du
candidat :
Niveau scolaire demandé : Niveau V Bis, Savoir lire, comprendre et écrire le français et avoir un
raisonnement logique
Pré-acquis nécessaires des publics accueillis en formation :
Expérience professionnelle
préalable nécessaire :
Connaissances préalables
nécessaires :
Modalités (tests, entretiens
individuels, mise en situation, …)
:
Résistance et sang-froid, sens de l'observation, respect des règles, de réelles compétences en
communication (orale et écrite) sont indispensables pour rendre clairement compte des faits aux
services de police ou à la hiérarchie.
Réunion d’information collective,
Compléter la fiche de candidature
Fournir un CV, copie des cartes d’identité, demandeur d’emploi et vital lors de la réunion
Test français et mathématiques,
Entretien individuel pour mesurer les connaissances des métiers, le sens de l’observation, le niveau
de communication orale, la motivation, le respect des règles, la gestion de conflit et le stress
Dossier complet avec autorisation préalable délivrée par le CNAPS avant l’entré en formation
Positionnement à l’entrée en formation : OUI/NON
Hébergement / Restauration
accessibles aux stagiaires
(modalités et tarifs)
Accessibilité de l’organisme
(moyens de transport en
commun, accès pour les
travailleurs handicapés)
2
Sur le bassin il existe des foyers de jeunes travailleurs (hébergement et restauration). Il existe
aussi la possibilité d’être hébergé chez l’habitant ainsi que différents gites. Pour la restauration
possibilité CRJS ou salle à disposition avec micro-onde et sandwicherie en centre-ville.
BUS
Véhicule personnel avec parking gratuit
Accès handicapés : une mobilité réduite n’est pas compatible avec l’exercice du métier d’Agent de
sécurité