Paris 3 1 maître de langue en anglais 1 maître de langue en

VERSION 1
(25 juin 2015)
COMPTE RENDU DE REUNION
NATURE DE LA REUNION
OBJET
DATE
LIEU
PARTICIPANTS
EMETTEUR
Réunion du Collège des VP CFVU
Réunion bi-mensuelle
24 juin 2015
USPC, salle 455
Vincent Bénet, INALCO
Maximilien Cazayous, Paris 7
Isabelle Jambaqué, Paris 5
Marie-Hélène Jeanneret, USPC
Aurélie Kiéné, Paris 3
Axel Leisenberg, USPC
Philippe Marin, EHESP
André Tardieu, Paris 13
Sandrine Wachs, Paris 3
Axel Leisenberg
PRINCIPAUX POINTS ABORDES
Ordre du jour :
1.
2.
3.
4.
Projet Langues et création du service partagé PERL
Présence des établissements aux salons ESR
Note Idex Formation
Questions diverses
*
1. Projet Langues et création du service partagé PERL
Établissement d’adossement
La Directrice déléguée informe les VP CFVU que l’Université Paris 13 sera l’établissement d’adossement
pour le nouveau service partagé PERL.
Recrutements
Dans le cadre du service partagé PERL, un certain nombre de recrutements sont prévus jusqu’à la rentrée
2015. Les VP CFVU sont favorables à la répartition des recrutements par établissement ci-dessous et
soumettent cette liste au Bureau de USPC pour validation.
Paris 3
Paris 5
Paris 7
Paris 13
1 maître de langue
en anglais
1 maître de langue
en anglais
1 maître de langue
en anglais
1 maître de langue
1 maître de langue
en espagnol
1 maître de langue
en anglais
1 maître de langue
en FLE
1 maître de langue
1 maître de langue
en espagnol
1 post-doc
pédagogique
1 assistant-e
pédagogique
1/3
INALCO
Sciences Po
EHESP
en anglais
1 maître de langues
en FLE
1 maitre de langues
en FLE
1 maître de langues
en anglais
en FLE
1 maître de langues
en allemand
Les membres du GT Langues sont actuellement en train d’élaborer la fiche de poste modèle pour les
recrutements qui comportera des parties communes et des parties propres à chaque établissement.
Il est rappelé que les recrutements se feront au sein des établissements où les futurs agents seront
géographiquement basés, même s’ils seront fonctionnellement affectés à PERL et à sa directrice. Les
établissements s’engagent à fournir un bureau et un ordinateur à chaque personnel recruté.
Comité de pilotage
Il est convenu que les VP CFVU seront interrogés par mail quant à la nomination des représentants pour le
Comité de pilotage de PERL. Les établissements sont encouragés à valoriser la charge de travail
supplémentaire des représentants au Comité de pilotage de manière adaptée selon des règles qui leurs
sont propres.
2. Présence des établissements aux salons ESR
Un recensement en amont a permis à connaître les plannings des établissements en termes de présence
aux salons ESR 2015/2016 ainsi que les interlocuteurs dans les établissements pour les salons. Les VP
CFVU préconisent qu’une coordination renforcée à l’échelle de USPC s’impose au moins pour les salons où
plusieurs d’entre eux souhaitent participer.
Afin de formuler une stratégie commune de la présence aux salons ESR 2015/2016 et de déterminer les
besoins, les VP CFVU proposent une réunion commune entre les VP CFVU, les correspondants salons des
établissements et le service communication de USPC. La réunion aura lieu le 8 juillet 2015 à 14h30 à
USPC.
3. Note Idex Formation
Un tour de table et des contributions de la part des établissements envoyées en amont permettent à faire
un état des lieux de l’avancement du projet Idex en matière de formation et à recueillir des idées pour la
suite. En préparation du séminaire Idex qui aura lieu le 17 juillet 2015, la Directrice déléguée rédigera une
note à ce sujet à destination du Président de USPC.
4. Questions diverses
Mise en œuvre des dispositions de loi sur les stages
Plusieurs établissements ont signalé des difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des dispositions de
la loi du 10 juillet 2014 au sujet des stages. Afin de mutualiser les approches pour surmonter ces difficultés
(partage de bonnes pratiques), il est proposé une réunion à ce sujet en impliquant également les personnes
chargées de la mise en œuvre au sein des établissements. En préparation de celle-ci, les VP CFVU
consentent de préparer des notes présentant les principales difficultés rencontrées ainsi que des
éventuelles pistes de travail déjà identifiées.
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CONSEQUENCES OPERATIONNELLES POUR L’UNIVERSITE SORBONNE PARIS CITE
nommer les représentants pour le futur Comité de pilotage de PERL  VP CFVU
organiser la réunion du 8 juillet 2015 au sujet de la présence établissements aux salons ESR  CM
rédiger de la note Idex Formation à l’aide des contributions des établissements  DD
faire remonter des notes sur les difficultés rencontrées au sein des établissements lors de la mise
en œuvre des nouvelles dispositions de la loi au sujet des stages  VP CFVU
DOCUMENTS JOINTS
Sans objet.
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