La Communauté de communes du Thouarsais Située dans le Nord
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La Communauté de communes du Thouarsais Située dans le Nord
La Communauté de communes du Thouarsais Située dans le Nord Deux-Sèvres et à proximité de Saumur, Angers et Poitiers, la Communauté de Communes du Thouarsais réunit 33 communes et une population de 36 000 habitants. Dotée d'un cadre de vie de qualité, autour d'une ville centre (Thouars) labellisée ville d'art et d'histoire, et de nombreux services à la population. recrute un(e) Chargé(e) de Mission Cit'Ergie et TEPOS en CDD de 1 an renouvelable à temps complet Contexte La Communauté de communes du Thouarsais est engagée depuis plus de 10 ans dans une politique visant à économiser l’énergie, réduire les émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) et développer les énergies renouvelables sur le territoire. Dans le Plan Climat Energie Territorial engagé sur le territoire volontairement dès 2007, la collectivité s’est fixée pour objectif de : Diviser par 4 les émissions d’ici 2050. Devenir Territoire à énergie positive d’ici 2050. L’enjeu est donc d’influer sur l’ampleur du changement climatique par la réduction des émissions de GES et faire de cet objectif un vecteur de développement économique et social au sein du territoire. Depuis 2015, la Communauté de communes est lauréate de l’appel à manifestation d’intérêt national « Territoire à énergie positive pour la Croissance verte » ainsi que de l’appel à projet régional « Territoire à énergie positive en Poitou-Charentes » (Ademe/Région ALPC). De plus, elle a décidé de poursuivre l’animation de son Plan Climat Energie Territorial en s’appuyant notamment sur la démarche Cit’Ergie pour le volet compétences « Patrimoines et services » de la collectivité. Parallèlement, la mobilisation des acteurs dans la dynamique de Territoire à énergie positive constituera l’un des volets de l’animation territoriale du PCET. La Communauté de communes du Thouarsais recrute un(e) chargé(e) de mission Cit’Ergie – TEPOS placé(e) sous l’autorité de la directrice des Etudes et de l’Ingénierie, vous serez chargé(e) d’animer la démarche Cit’Ergie en interne et d’appuyer l’équipe du service Energie Climat sur l’animation territoriale TEPOS. Mission : Sur la démarche Cit’Ergie : Le(a) chargé(e) de mission sera l’un des acteurs essentiels de la limitation des émissions de gaz à effets de serre de la collectivité. Il sera l’interlocuteur du conseiller Cit’Ergie (bureau d’étude). Il (elle) devra : - Assurer le pilotage de la démarche Cit’Ergie (diagnostic, plan d’actions, finances et processus de labellisation/audit) - Animer le Comité Technique Cit’Ergie composé du Directeur Général, des Directrices adjointes et Directeurs de pôles. - Piloter l’élaboration et la mise en place du plan d’action avec les services. - Assister l’ensemble des services sur les thématiques Energie/Climat et fédérer les services autour d’une culture commune. - Aider à améliorer les performances énergétiques du patrimoine intercommunal, notamment par la maîtrise des dépenses des consommations. - Communiquer sur les actions développées et évaluer la démarche Cit’Ergie à l’aide de l’outil Climat Record. - Participer aux réseaux départementaux, régionaux et nationaux Cit’Ergie. Sur la démarche Territoire à Energie Positive (TEPOS) : Le(a) chargé(e) de mission sera responsable de l’animation du plan solaire territorial et de la mobilisation des citoyens dans la démarche TEPOS. Il (elle) devra : - Piloter le plan solaire territorial intégrant l’investissement citoyen - Mobiliser les communes, les entreprises, les citoyens afin de développer des projets PV et thermiques - Mettre en place une campagne d’investissement citoyen sur les projets d’EnR identifiés (éoliens et solaires) - Participer aux conseils citoyens de Thouars pour y intégrer la thématique TEPOS et en envisager de nouveaux dans les communes - Communiquer sur les actions pilotées et les évaluer. Le (La) chargé(e) de mission devra également : - Assurer une veille technique et règlementaire dans le domaine de l’énergie et du climat. - Contribuer à la mise à jour du Plan Climat Air Energie Territorial Profils recherchés - Formation technique BAC + 3 minimum, dans le domaine de l’énergie, de la thermique, du développement durable…Première expérience souhaitée dans une fonction similaire, au sein d’une collectivité ou d’un groupement de communes - Bonne connaissance des problématiques, enjeux et politiques climatiques et énergétiques ainsi que des acteurs publics et privés de l’énergie - Maîtrise des paramètres économiques de projets énergétiques (coût à l’investissement, coût de fonctionnement, recherche de subvention) ainsi que la réglementation en matière d’énergie. - Bonne connaissance des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie. - Maîtrise des procédures administratives - Grande aisance relationnelle, sens du contact avec les élus et agents - Très bonne capacité d’animation (conduite de réunion), de co-construction - Très bonne capacité pédagogique, d’expression et d’argumentation écrite et orale - Rigueur, méthode, esprit d’initiative, force de propositions, sens des responsabilités - Capacité à concilier autonomie et travail en équipe - Motivation, dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques - Déplacements réguliers dans le département, occasionnels en Région et national Disponibilité nécessaire certains soirs & week-end Permis B indispensable Conditions : 2125,30 € bruts Date limite de dépôt des candidatures : 19 septembre 2016 Prise de fonction souhaitée : le plus rapidement possible Renseignements complémentaires : Mme Aurélie CHEVALLIER – Direction des Etudes et de l'Ingénierie - 05 49 66 68 68 Service Ressources Humaines - Tél 05 49 66 77 00 Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes du Thouarsais Service Ressources Humaines Hôtel des Communes du Thouarsais 4, rue de la Trémoïlle - BP 160 79104 Thouars cedex Les entretiens auront lieu début octobre 2016.