outil R5– Les différents canaux de recrutement

Outil R5- Les différents canaux de
recrutement
Juillet 2014
Juillet 2014
Outil R5- Les différents canaux de recrutement
Le choix du canal de recrutement est fonction des compétences et du profil recherché, ainsi que de
l’attractivité du poste et de la situation géographique du poste.
LES DIFFERENTS ACTEURS :
1. Acteurs publics
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Tous publics : Pôle Emploi,
Cadres : APEC,
Jeunes de moins de 26 ans : missions locales,
Travailleurs handicapés : Cap’emploi.
2. Acteurs privés
— Tous publics : agence d’intérim,
— Tous publics cadres : cabinets de recrutement,
— Partenariats écoles lorsque les profils recherchés sont rares.
3. Médias
— Sites internet : keljob.com, monster.fr, cadremploi.fr, regionsjob.com, …
— www.cadremploi.fr - représente plusieurs centaines de cabinets de recrutement et de
conseils, d’entreprises, de presse (Le Figaro, Le Monde, Les Echos…). Tous types d’activité. Gestion
du suivi de vos candidatures, …
— www.apec.fr - recrutement de cadres et jeunes diplômés, par fonction, salaire, secteur d’activité,
expérience et lieu de travail.
— www.cadremploi.fr – offres d’emplois toutes fonctions, tous secteurs.
— www.cadresonline.com - site leader Français d’emploi et de gestion de carrière des cadres.
— www.monster.fr - leader mondial du recrutement sur interne - base de données très importante
d’annonces en France et à l’étranger.
— www.regionsjob.com : site d'emploi régional
— Réseaux professionnels : www.viadeo.com ; www.linkedin.com
Si vous disposez d’un site web de l’entreprise, pensez à diffuser les offres sur ce dernier.
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