Cadre d`emplois - Agent de maîtrise

CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX (catégorie C)
Statut particulier : décret n° 88-547 du 6 mai 1988 modifié
Les missions des agents de maîtrise sont décrites aux articles 2 et 3 du statut particulier (pour y accéder,
cliquez ici)
1
IB
IM
Agent de maîtrise principal
2
MINI 1an
MAXI 1an
Conditions d’avancement :
Justifier, au 1er janvier de
l’année du tableau, d’un an
d’ancienneté dans le 4ème
échelon du grade d’agent de
maîtrise et de 6 ans de
services effectifs en qualité
d’agent de maîtrise titulaire.
Agent de maîtrise
RECRUTEMENT :
Concours sur épreuves (CDG)
Ou
Accès par promotion interne (CDG) :
1) adjoints techniques comptant au moins 11 ans
de services effectifs, y compris la période normale
de stage, dans leur cadre d’emplois(a) et ayant
atteint au moins le 6ème échelon du grade d’adjoint
technique 1ère classe.
2) adjoints techniques comptant 8 ans de services
effectifs, y compris la période normale de stage,
dans de leur cadre d’emplois(a) et ayant atteint au
moins le 5ème échelon du grade d’adjoint
technique
2ème
classe,
après
examen
professionnel (CDG) (b)
1
IB
IM
2
348 349
326 327
MINI 1an
MAXI 1an
1an
1an
3
4
5
6
7
8
9
366 377 404 435 458 479 494 506
339 347 365 384 401 416 426 436
1an
1an
1a8m 1a8m 1a8m 1a8m 2a6m 2a6m
2ans 2ans 2ans 2ans
3ans 3ans
3
4
351
328
354
330
5
6
356 366
332 339
7
8
10
540 574
459 485
3a4m
4ans
9
375 396 423
346 360 376
-
10
11
12
437
385
454
398
465
407
1a8m 1a8m 1a8m 1a8m 1a8m 2a6m 2a6m 3a4m 3a4m
2ans 2ans 2ans 2ans 2ans 3ans 3ans
4ans
4ans
-
Ech 5
(a) et s’il y a lieu dans les cadres d’emplois des agents des services techniques, agents d’entretien, aides médico-techniques, gardiens d’immeubles, agents de salubrité, et conducteurs territoriaux.
(b) les nominations par cette voie sont limités à 1 pour 2 recrutements prononcées au titre du 1)
CDG 29 – janvier 2015
Carrières territoriales
TEC 2