Le parrainage, vers l`insertion pro

Le parrainage, vers l'insertion pro
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Dispositif
Le parrainage, vers l'insertion
pro
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Date de mise en ligne : jeudi 9 janvier 2014
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Le parrainage, vers l'insertion pro
Le parrainage d'un demandeur d'emploi par un professionnel est l'un des dispositifs
d'insertion proposés par la Mission Locale. Le jeune est alors guidé et conseillé par son
parrain, une aide précieuse qui favorise son accès à l'emploi.
Conseillères parrainage Laurence Besancenot et Katy Viterisi sont conseillères parrainage à la Mission Locale de
l'agglomération havraise.
Le dispositif du parrainage est destiné à des jeunes entre 16 et 25 ans, qui ont un projet professionnel construit et qui
sont en recherche d'emploi active. "Il peut s'agir aussi bien d'un jeune diplômé sans expérience que d'un jeune peu
qualifié avec des expériences professionnelles. Les profils sont variés", explique Katy Viterisi, conseillère parrainage
à la Mission Locale de l'agglomération havraise. Entrer dans le dispositif du parrainage a plusieurs avantages. "Cela
permet de découvrir les réalités du marché du travail, de se faire une idée du monde de l'entreprise, de consolider
son projet professionnel, de retrouver confiance en soi, d'améliorer ses techniques de recherche d'emploi et de
développer son réseau professionnel", souligne Laurence Besancenot, conseillère parrainage.
Après avoir rencontré les jeunes pour cerner leurs attentes et leurs motivations, les conseillères cherchent parmi leur
réseau de professionnels les parrains adéquats, issus si possible du même domaine d'activité. "Il faut essayer de
créer le bon binôme pour que ça fonctionne." Puis elles organisent la rencontre. "Il y a toujours un premier entretien
à trois, cela permet d'établir ensemble un plan d'actions pour organiser la recherche d'emploi. Le parrain peut donner
des conseils pour valoriser un CV et une lettre de motivation. Il peut proposer des simulations d'entretiens
d'embauche, aider le jeune à cibler ses recherches... Après ce premier entretien, les échanges peuvent se faire par
mail ou par téléphone. Le parrain fixe les règles avec le jeune, mais le dispositif est vraiment très souple."
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Le parrainage, vers l'insertion pro
Semaine du parrainage Lors de la semaine du parrainage organisée au mois d'octobre, les parrains professionnels
animent des tables-rondes sur les thèmes du CV et du savoir-être.
Le réseau de la Mission Locale de l'agglomération havraise est le plus important de la région normande. Il compte
près de 270 parrains, des professionnels issus de tous les secteurs d'activités possibles. Ils sont tous bénévoles et
ont des motivations différentes. "Je me souviens avoir appréhendé l'étape cruciale de la recherche d'emploi à ma
sortie d'école de commerce en 2007 et j'ai eu la chance de rencontrer des personnes bienveillantes qui m'ont
conseillées, qui ont répondu à mes questions et à mes doutes. Je trouvais cela normal et même gratifiant de venir à
mon tour en aide à un jeune diplômé", exprime Mathilde Carpentier, responsable sourcing dans une grande
enseigne, marraine de Florian Blondel (voir son témoignage).
Patrice Louiset a été ingénieur chimiste puis directeur général de la société Corroban. "Ayant pris ma retraite, je
devenais disponible et j'ai pensé que le temps était venu de faire partager bénévolement mon expérience. Mon rôle
en tant que parrain consiste à orienter les jeunes pour trouver du travail. Tout d'abord en étudiant leur CV et en leur
suggérant des améliorations, ensuite en leur expliquant comment se vendre, les erreurs à éviter lors des entretiens,
les faire réfléchir à des opportunités à condition de décider d'être mobiles... et en leur donnant les coordonnées de
membres de mes réseaux qui pourraient les aider." Patrice Louiset est fier de participer à ce dispositif. "J'ai le
sentiment de redonner aux jeunes la confiance qui leur échappe, d'être utile, de transmettre mon expérience, de ne
jamais perdre mon temps."
En 2013, la Mission Locale de l'agglomération havraise a mis en relation près de 210 jeunes avec des
professionnels. "Environ 80% des jeunes parrainés ont eu une sortie du dispositif positive. La moitié accède à un
emploi durable (contrat de plus de 6 mois ou CDI) et 15% d'entre eux suivent une formation qualifiante", précise Katy
Viterisi.
Post-scriptum :
Le service Parrainage de la Mission Locale de l'agglomération havraise est situé 14 place du Chillou au Havre. Contactez Laurence Besancenot
au 02 35 43 45 27 ou Katy Viterisi au 02 35 43 45 32.
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