Directeur général des services Université de La Rochelle

Directeur général des services
Université de La Rochelle
Date de disponibilité : dès publication
Catégorie : Encadrement supérieur
Statut du poste : titulaires seulement
Domaine fonctionnel : affaires générales
Descriptif du poste :
Le directeur général des services (DGS) est chargé de la gestion administrative de l'université, sous l’autorité
du président avec lequel il collabore et qu’il conseille. Membre à part entière de l’équipe de direction, il est
responsable, conformément aux dispositions du décret n° 2010-175 du 23 février 2010, de l’ensemble des
services administratifs, financiers et techniques de l’université qu’il coordonne et organise.
Il a en charge le pilotage des actions innovantes d’amélioration et de modernisation de la gestion.
Il assure la mise en œuvre opérationnelle de la politique de l’établissement. À ce titre, il conduit une démarche
managériale pour servir le projet stratégique de l’université.
Il est amené par ailleurs à animer et à participer à de nombreuses instances (conseils, commissions,) et à
entretenir de multiples relations internes ou externes à l'établissement.
Il suit l’évolution des procédures et de l’organisation du travail dans le cadre d’une démarche qualité. Il a un rôle
stratégique et moteur en matière de pilotage et de contrôle de gestion.
Il réunit toutes les éléments utiles aux arbitrages de la présidence, en collaboration avec les directeurs et les
chefs de services, tout en assurant un rôle de veille afin de concevoir une vision de moyen ou long terme du
fonctionnement performant de l’université et les évolutions à apporter pour accompagner le changement.
Profil du candidat :
Pour mener à bien ses missions, le candidat recherché devra présenter outre de fortes compétences
administratives, juridiques, financières et du système d’information, une expertise dans la conduite de projet et
l’accompagnement du changement.
Ses compétences en management seront avérées. Il aura le goût et le sens du travail en équipe et possédera
de réelles capacités d’animation, d’autorité, de négociation, d’initiative, de force de conviction et d’analyse
stratégique.
Une expérience de la gestion des établissements d’enseignement supérieur et de recherche, de collectivités
territoriales sera un atout, ainsi que des expériences réussies en matière d’encadrement, de conduite de projets
et de pilotage.
Descriptif de l’employeur :
Pluridisciplinaire, l’Université de La Rochelle accueille plus de 7600 étudiants répartis dans 4 composantes (3
UFR, et 1 IUT), elle compte actuellement 10 unités de recherche (dont 2 UMR, 1 UMS) et 4 fédérations. Passée
aux responsabilités et compétences élargies en janvier 2009, elle dispose d’un budget de plus de 80 M€ dont
près de 55 M€ de masse salariale pour près de 800 agents dont 452 enseignants, enseignants-chercheurs et
2
334 BIATOSS. Son patrimoine immobilier est d’environ 90 000 m . Elle s’est dotée d’une filiale et d’une
fondation. Elle est membre fondateur du PRES Limousin Poitou-Charentes.
Conditions particulières d’exercice :
L’Université de La Rochelle relève du groupe II des emplois de DGS. Cet emploi doté de l’échelonnement
indiciaire 801-HEA et d’une NBI de 50 points, est ouvert :
1° aux fonctionnaires appartenant à des corps recru tés par la voie de l’École nationale d’administration ;
2° aux fonctionnaires appartenant à un corps ou à u n cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont
l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs
dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint au moins
l’indice brut 705. Dans le cas où ils appartiennent à un corps dont l’indice brut terminal est au moins égal à
l’indice brut 985, ils doivent avoir atteint au moins l’indice brut 639.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation d’un curriculum vitae et d’une copie du dernier
arrêté d’avancement d’échelon, doivent être envoyées à compter de la présente parution de l’offre sur le site de
la BIEP et au plus tard le 15 mars à Monsieur le Président de l’Université La Rochelle, 23 avenue Albert
Einstein, 17071 La Rochelle cedex 9.
Un double de la candidature sera transmis par courriel [email protected] et par la voie hiérarchique,
au ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche - direction générale des ressources humaines service des personnels d'encadrement - bureau des emplois fonctionnels et des carrières DE-B1-2 - 72 rue
Regnault - 75243 Paris cedex 13.
Pour tous renseignements contacter Mme Dominique Salles – DRH 05.46.45.72.54
[email protected]