Moyens ATSS

COMITE TECHNIQUE ACADEMIQUE
DU 17 MARS 2015
III - Moyens IATSS pour la rentrée 2015 en CIO et
en EPLE, dont modification de la carte comptable
à la suite de la consultation du groupe de travail
du 10 mars 2015
1. Moyens administratifs – PROGRAMME 141 Second degré :
• Situation des postes à la rentrée scolaire 2015 :
1047 postes
dont 15 postes Encadrement
Plafond d'emplois au 1/9/2014
Mesures à la rentrée scolaire 2015
- 1 poste
1046 postes
dont 15 postes Encadrement
Plafond d'emplois au 1/9/2015
• Mesures liées à la refonte de la carte comptable :
Mesures à la rentrée
scolaire 2015
Suppression de l’agence
comptable du lycée
Madeleine Michelis à
AMIENS
(retraite de madame
DREVELLE)
Suppression de l’agence
comptable
du LP de FLIXECOURT
(intérim exercé par l’agent
comptable de FRIVILLEESCARBOTIN)
Etablissements
concernés
AMIENS
Lycée Michelis
Fermeture agence comptable
AMIENS
Lycée Robert de Luzarches
+ 4 EPLE
FLIXECOURT
LP A. Manessier
Fermeture agence comptable
FRIVILLE-ESCARBOTIN
Lycée du Vimeu
+ 3 EPLE
Mesures conditionnelles
Etablissements
concernés
Suppression de l’agence
ABBEVILLE
comptable
Collège Millevoye
Collège Millevoye à
Fermeture agence comptable
ABBEVILLE
ABBEVILLE
(mesure conditionnée à la Lycée Boucher de Perthes
mutation de Monsieur
+ 3 EPLE
MOREL, agent
FRIVILLE-ESCARBOTIN
comptable)
Lycée du Vimeu
+ 2 EPLE
Suppression de l’agence
VILLERS-COTTERETS Lycée
comptable du lycée
Européen
Européen à VILLERSFermeture agence comptable
COTTERETS
CREPY-EN-VALOIS LP
(Mesure effective au
Robert Desnos
départ de M.
+ 4 EPLE
BLANCKAERT )
Place au
Incidences sur les postes
barème
Avant refonte : + 0,4
Après refonte : + 1,7
-1,5 poste
Avant refonte : - 0,3
Après refonte : - 1,6
+ 1,5 poste
+ 1 AAE fondé de pouvoir
Avant refonte : - 0,8
Après refonte : + 0,1
Pas d’incidence
Avant refonte : + 0,6
Après refonte : - 0,2
+ 1 AAE fondé de pouvoir
Place au
Incidences sur les postes
barème
Avant refonte : + 1,3
Après refonte : + 2,3
-1,5 poste
Avant refonte : + 1,7
Après refonte : + 0,8
+ 0,5 poste
Avant refonte : + 0,6
Après refonte : - 0,8
+ 1 poste
Avant refonte : - 0,2
Après refonte : + 1,2
- 1 poste
Avant refonte : + 0,3
Après refonte : - 1
+ 1 poste
Incidences sur la moyenne académique (nombre d’EPLE/poste comptable) :
Situation actuelle :
Au 1/9/2015 (sans les fermetures conditionnelles) :
Au 1/9/2015 (avec les fermetures conditionnelles) :
50 agences comptables – taille moyenne : 5,18 EPLE/agence
48 agences comptables – taille moyenne : 5,39 EPLE/agence
46 agences comptables – taille moyenne : 5,63 EPLE/ agence
• Suppressions de postes dans les centres d’information et d’orientation :
2/4
- CIO d’AMIENS NORD :
- CIO de BEAUVAIS :
- CIO de COMPIEGNE :
- 0,5 poste d’ADJENES (poste vacant)
- 0,5 poste d’ADJENES (poste vacant)
- 0,5 poste d’ADJENES (poste vacant)
Total :
- 1,5 poste
• Suppressions de postes dans les services mutualisés :
- EMOP Lycée La Fontaine à CHATEAU-THIERRY :
- 0,5 poste d’ADJENES (poste vacant)
- EMOP Lycée Pierre Méchain à LAON :
- 0,5 poste d’ADJENES (personnel à
titre prov.)
- EMOP Lycée Robert de Luzarches à AMIENS :
- 1 poste d’ADJENES (poste gelé)
- Cuisine centrale Lycée Jean Rostand à CHANTILLY : - 1 poste d’AAE (poste gelé)
Total :
- 3 postes
• Transformations et redéploiements de postes dans les services mutualisés :
(pour régularisation) :
- Lycée Charles de Gaulle à COMPIEGNE :
- Cuisine centrale CDG à COMPIEGNE :
- Cuisine centrale à NOGENT SUR OISE :
- Lycée Marie Curie à NOGENT SUR OISE :
- 1 SAENES
+ 1 AAE
- 1 AAE
+ 1 SAENES
- 1 SAENES
+ 1 SAENES
• Suppressions de postes dans les établissements excédentaires au regard du
barème :
- Lycée Paul Langevin à BEAUVAIS (barème : + 2,7) :
- Lycée Gay Lussac à CHAUNY (barème : + 2,6) :
- 1 ADJENES (retraite)
- 0,5 SAENES (vacant)
Total :
- 1,5 poste
• Création de poste dans les établissements les plus déficitaires au regard du
barème :
- Collège d’AILLY LE HAUT CLOCHER (barème : - 0,8) :+ 0,5 poste
- Collège de BRETEUIL (barème : - 0,7) :
+ 0,5 poste
- Collège J. Rostand à CHATEAU-TH. (barème : - 0,9) : + 0,5 poste
- Collège Jean-Moulin à FORMERIE (barème : - 1) :
+ 0,5 poste
- Collège G. Hanotaux à ST-QUENTIN (barème : - 0,8) : + 0,5 poste
- LPO Jean Bouin à ST QUENTIN (barème : - 1,1) :
+ 0,5 poste
Total :
+ 3 postes
• Requalification d’un poste de gestionnaire matériel :
- LP Françoise Dolto à GUISE :
- 1 SAENES (gestion matérielle – poste vacant)
+ 1 AAE (gestion matérielle)
SYNTHESE MOYENS ADMINISTRATIFS – Programme 141
Suppressions
Créations de postes de
fondés de pouvoir
CIO
Services mutualisés
EPLE excédentaires
EPLE déficitaires
TOTAL
- 1,5 poste
- 3 postes
- 1,5 poste
- 6 postes
Suppression de poste sur le BOP 141 :
CTA du 17 mars 2015 – Moyens ATSS
Créations
+ 2 postes
+ 3 postes
+ 5 postes
- 1 poste
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2. Moyens techniques – PROGRAMME 141 Second degré:
• Situation des postes à la rentrée scolaire 2015 :
3/4
Plafond d'emplois au 1/9/2014
194 postes
dont 18 postes de
techniciens
Mesures à la rentrée scolaire 2015
néant
Plafond d'emplois au 1/9/2015
194 postes
dont 18 postes de
techniciens
• Redéploiement des postes implantés en collège vers les LP
Le déploiement des postes implantés en collège, initié en 2014 avec le transfert de 11
ETP se poursuit à la rentrée scolaire prochaine à partir des possibilités de réaffectation
des agents sur postes vacants ou postes nouvellement implantés.
-
-
Suppressions de postes en collège :
ABBEVILLE Collège Millevoye ;
AMIENS Collège Jean-Marc Laurent :
AMIENS Collège Auguste Janvier :
TERGNIER Collège Joliot-Curie :
- 1 ATRF
- 1 ATRF
- 1 ATRF
- 1 ATRF
Total :
- 4 ATRF
Créations de postes en LP et LPO :
ABBEVILLE Lycée Boucher de Perthes :
CHAUNY Lycée Gay Lussac :
HAM LP :
NOYON Lycée Jean Calvin/ LP :
RIBECOURT-DRESLINCOURT LP :
Total :
+ 1 ATRF
+ 1 ATRF
+ 0,5 ATRF
+ 1 ATRF
+ 0,5 ATRF
+ 4 ATRF
• Redéploiement d’un poste de technicien de recherche et de formation :
- AMIENS Lycée Edouard Branly (barème : + 2,8) : - 1 TECH RF (poste vacant)
- BEAUVAIS Lycée Félix Faure (barème : - 2,1) : + 1 TECH RF
CTA du 17 mars 2015 – Moyens ATSS
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3. Moyens en personnels sociaux– PROGRAMME 230 Vie de l’élève :
4/4
• Situation des postes à la rentrée scolaire 2015 :
Plafond d'emplois au 1/9/2014
85,5 postes
Mesures à la rentrée scolaire 2015
+ 2 postes
Plafond d'emplois au 1/9/2015
87,5 postes
• Création de deux postes d’assistant(e)s de service social à la rentrée
scolaire 2015 :
Département de l’Oise :
+ 1 poste
Département de la Somme :
+ 1 poste
4. Moyens en personnels infirmiers – PROGRAMME 230 Vie de l’élève :
• Situation des postes à la rentrée scolaire 2015 :
Plafond d'emplois au 1/9/2014
255 postes
Mesures à la rentrée scolaire 2015
+ 1 poste
Plafond d'emplois au 1/9/2015
256 postes
• Création d’un poste d’infirmière à la rentrée scolaire 2015 :
Département de l’Oise : collège Jean Jacques Rousseau CREIL : + 1 poste
• Propositions de redéploiements de postes au 1/9/2015 :
Départements de l’Aisne :
Suppressions de postes :
Créations de postes :
Département de l’Oise :
Suppression de poste :
Création de poste :
- ST QUENTIN LP Colard Noël :
- ST QUENTIN LP Ameublement :
- BEAUREVOIR Collège :
- BOHAIN EN VERMANDOIS Collège :
- 0,5 poste
- 0,5 poste
+ 0,5 poste
+ 0,5 poste
- CREVECOEUR LE GRAND EREA :
- ESTREES ST DENIS Collège :
- 1 poste
+ 1 poste
Département de la Somme :
Pas de redéploiement de poste
CTA du 17 mars 2015 – Moyens ATSS
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