actif-dps

CONTRAT de PROFESSIONNALISATION : FIDJI
TECHNICIEN SUPPORT UTILISATEURS
Certification professionnelle MMIR inscrite au RNCP
MAINTENICIEN(NE) EN MICRO INFORMATIQUE ET RESEAUX
ACTIF-DPS, entreprise spécialisée en micro-informatique, propose, dans le cadre d’un
partenariat avec le CIEFA IPI un contrat de professionnalisation de 2 ans en
informatique.
Ce programme s’adresse à des jeunes âgés de moins de 26 ans sans le
baccalauréat.
Le Programme prépare en alternance au métier de Technicien Support Utilisateurs
pour le support des utilisateurs de micro-informatique en entreprise.
Cette activité s’exercera dans les conditions suivantes :
1- Une formation de 665 heures au CIEFA IPI , Quai de Jemmapes Paris (10eme)
2- En parallèle de la formation, affectation dans une entreprise partenaire dans
un service de support micro-informatique pour une durée de 24 mois.
Prochain cycle : Mars 2016 à Février 2018
ACTIF DPS recrute, en Ile de France, 5 à 6 jeunes dont le contrat et la formation
débuteront en mars 2016.
CONTACTS:
ACTIF DPS - Programme FIDJI
Cécile Fort de La Noë
Maurice PETER
Tel : 01 58 75 56 35
01 58 75 56 32
Email : [email protected]
Site web : http://www.actif-france.asso.fr/330.htm
Attention : date limite de dépot des candidatures : 15 janvier 2016
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Annexe1 : Comment poser votre candidature ?
1. Conditions à remplir pour être candidat
 Les candidats doivent être âgés de moins de 26 ans au 1 mars 2016 et ne pas
être diplômés du baccalauréat..



Les candidats étrangers à l’Union Européenne doivent posséder un titre de séjour
avec autorisation de travailler en France.
Les candidats devront justifier d’un casier judiciaire vierge.
Les candidats devront être présentés par une Mission Locale (ou par un CAP
Emploi dans le cas des travailleurs handicapés). Le conseiller de la Mission locale
(ou de CAP Emploi) en charge du candidat fournira un fiche de liaison à remettre à
ACTIF DPS.
2. Compétences et expériences préalables
 Avoir fait des études secondaires générales ou professionnelles. Nous privilégions
les candidats ayant le niveau bac.
 Avoir la capacité de suivre les études. Des tests valideront ce point durant le
processus d’embauche.
 Montrer concrètement une motivation pour la technique informatique. Une
expérience professionnelle même courte dans ce domaine sera considérée comme
un plus.
 Etre motivé pour travailler pendant 2 ans avec un contrat de professionnalisation.
 Avoir une bonne présentation.
 Savoir s’exprimer clairement.
 Accepter la mobilité dans la Région Parisienne.
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3. Procédure de candidature
Pour pouvoir postuler vous devez posséder une adresse mail que vous vous engagez
à conserver pendant toute la procédure d’embauche cad au moins jusqu’au 1 er mars
2016. Les échanges se feront uniquement par la voie électronique.
Nous vous demandons de scanner des documents qui feront partie de votre dossier. Il
est important que les scan soient lisibles et de bonne qualité (format pdf)..
Envoyer par mail votre demande de candidature à l’adresse [email protected]. Nous
vous demandons d’envoyer les documents suivants
1. Un curriculum vitae
2. Une lettre de motivation
3. La fiche de liaison de votre conseiller à la Mission Locale / Cap Emploi
4. Le dossier de candidature FIDJI21 rempli. Ce dossier est disponible sur le site
web.
5. Les « Scan » des documents suivants
 (*) Pièce d’identité (carte d’identité française ou carte de séjour,
recto/verso)
 (*) Attestation de droits de la sécurité Sociale
 (*) Carte Vitale ( Recto )
 Diplômes ou attestations obtenus
 Carte d’inscription au Pole Emploi (si vous êtes inscrits)
 (**) RQTH - Reconnaissance de travailleur handicapé (si applicable)
 (*) Les bulletins de notes de la dernière année de scolarité
(*) Documents indispensables
(**) Document indispensable pour les travailleurs handicapés
Règles techniques pour l’envoi des documents
Les documents scannés seront envoyés au format pdf. Chaque document scanné
sera stocké individuellement dans un fichier. Nous demandons de respecter la
nomenclature suivante pour les fichiers envoyés :
Nom_Prénom_Identificationdudocument.pdf
Par exemple :
Dupont_Jacques_CarteIdentité.pdf
Ramirez_Julie_CurriculumVitae.pdf
Etc…
Des documents complémentaires seront à apporter lors de votre convocation à l’entretien
individuel :
 Deux photos d’identités à la norme Carte d’Identité
 L’original d’un extrait de casier judiciaire
Attention : date limite de dépot des candidatures : 15 janvier 2016
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