EURAXESS, une initiative européenne pour favoriser la mobilité des

accompagner
EURAXESS, une initiative européenne
pour favoriser la mobilité des chercheurs
L’attractivité de l’Europe dans les domaines universitaires et
de la recherche, est une condition sine qua non de sa
compétitivité. « EURAXESS – Mobilité des Chercheurs » est un
programme européen visant à faciliter la mobilité des chercheurs,
tout en leur permettant de progresser et de développer
de nouvelles perspectives de carrière. Ce programme s’inscrit
dans le cadre de la stratégie « Europe 2020 » qui a pour ambition
de forger l’économie de la connaissance la plus compétitive et
la plus dynamique du monde.
La mobilité des chercheurs est un enjeu majeur
du développement de la recherche en Europe.
Toute initiative visant à soutenir cette mobilité favorise
les collaborations entre les pays et permet de retenir ou
d’attirer les chercheurs les plus talentueux en Europe.
Depuis 2008, le programme EURAXESS a permis la mise
en place de moyens visant à encourager et faciliter la
circulation des chercheurs et l’évolution de leurs carrières.
EURAXESS propose 4 outils :
“Jobs”, qui aide les chercheurs à trouver des bourses et
du travail en Europe
“Services”, qui facilite leurs séjours une fois la mobilité
débutée en apportant une aide pratique dans le pays
de destination
“Rights”, qui améliore leurs conditions de travail et
les informent de leurs droits et de leurs obligations
“Links”, qui cherche à créer des liens entre les chercheurs
européens travaillant à l’intérieur et à l’extérieur de l’Europe.
EURAXESS Jobs
Cette plateforme en ligne donne accès à des offres
d’emploi dans le domaine de la recherche. Elle propose
des possibilités de financement pour les chercheurs,
ingénieurs et techniciens en provenance du monde entier
à destination des pays du réseau EURAXESS.
Les chercheurs de toute nationalité y déposent leur CV
(plus de 18000 en ligne). Les institutions, universités,
entreprises et autres organisations de recherche publiques
ou privées peuvent publier gratuitement des appels à
candidature ou consulter les CV disponibles.
Le service Europe et recherche vous accompagne dans
l’utilisation du portail en ligne notamment pour publier les
offres d’emploi. En déposant vos annonces sur EURAXESS
Jobs, vous élargissez vos possibilités de recrutement vers
des candidats de diverses nationalités, aux profils et
à l’expérience variés.
EURAXESS Jobs développe également des partenariats avec
des grands sites pourvoyeurs d’offres d’emploi (tel que
« NatureJobs »), augmentant ainsi leur visibilité.
4 / Chercheurs européens N°04 - juin 2012
En Pays de la Loire, outre l’Université de Nantes qui est
« centre de services », il existe deux relais : l’Association
des Chercheurs étrangers à Nantes et le Bureau d’Accueil
des Chercheurs étrangers (BACE) de l’Université d’Angers
(« points de contact EURAXESS », voir encart).
L’importance de l’implantation locale est à souligner,
de même que la dimension humaine donnée aux échanges
avec les personnes en mobilité. Outre les services cités
ci-dessus, des cours de français leur sont proposés
ainsi que des activités conviviales et de découverte
de la culture locale.
EURAXESS Rights
EURAXESS Services
C’est un réseau de plus de 200 centres de soutien
à la mobilité situés dans une quarantaine de pays,
principalement en Europe.
Les services d’accueil proposent aussi bien des aides
administratives (e.g. obtention d’un visa ou d’un titre
de séjour) que des aides pratiques (logement, transports,
banque, protection sociale, impôts), ou liées à
l’installation de la famille (aide à la recherche d’un travail
pour le conjoint ou une école pour les enfants).
Cette assistance est gratuite et personnalisée afin de
faciliter l’arrivée dans le pays d’accueil.
Les bureaux d’accueil peuvent être un service au sein
d’un établissement public, une association indépendante
ou même une fondation. EURAXESS ne réglemente pas
les missions des bureaux mais s’enrichit du travail et
de l’expérience de chacun sur le terrain.
CHIFFRES CLéS
Environ 4000 offres d’emploi sur EURAXESS Jobs
dont 200 en France (au 1er juin 2012)
30 centres de services ou points de contact locaux
EURAXESS en France, 3 en Pays de la Loire
Environ 500 chercheurs aidés en 2011 en Pays de la
Loire, au niveau des points de contact locaux
37 institutions françaises ont signé la charte et le code
de la « HR Strategy » dont 3 membres de L’UNAM
Ce service en ligne décrypte la Charte européenne
du chercheur, le Code de conduite pour le recrutement
des chercheurs et leur application. Ces deux documents
visent à créer les meilleures conditions possibles pour
le recrutement des personnels de recherche en Europe,
à définir les conditions de travail (droits et devoirs) et
à offrir une reconnaissance de leur profession, pour
valoriser leur carrière. L’objectif est de créer un marché
du travail attrayant, ouvert et transparent pour les
chercheurs en mobilité.
Toute institution employant ou finançant des chercheurs
est invitée à intégrer dans sa stratégie de ressources
humaines (« Stratégie RH » définie par la Commission
européenne) les 40 principes présentés par la Charte et
le Code.
L’obtention du label « HR excellence in research »
récompense une mise en œuvre complète de la « Stratégie
RH », permet d’afficher ses bonnes pratiques et d’être
plus attractif.
En France, pour le moment seul l’INRA a obtenu cette
distinction. Plusieurs membres de L’UNAM se sont inscrits
dans cette démarche en approuvant les principes de la
charte. La diffusion d’offres d’emploi sur EURAXESS Jobs
est un exemple de mise en œuvre de la « Stratégie RH »
dans la région.
EURAXESS Links
Il s’agit d’un ensemble d’outils de mise en réseau à
destination des chercheurs européens expatriés. Ces
services sont gratuits et s’articulent autour de trois axes :
1) développer les réseaux des chercheurs,
2) offrir une diffusion de l’information sur l’évolution
de la recherche en Europe, les politiques qui lui sont
associées et les opportunités de financement, et
3) favoriser la collaboration scientifique internationale avec
les expatriés ou leur proposer un soutien pour revenir en
Europe. L’objectif est de construire et de maintenir les liens
avec les chercheurs partout dans le monde. Cinq réseaux
ont déjà été créés, dédiés aux états-Unis (2006), au Japon
(2008), à la Chine (2009), à l’Inde et à Singapour (2010).
Pour chaque pays, une plateforme en ligne diffuse des
informations ciblées (financements, liens utiles, actualités,
appels à propositions, etc.).
Une newsletter mensuelle vient compléter le dispositif de
dissémination de l’information, tandis que les chercheurs
sont également informés sur la recherche européenne via
la série de publications research*eu.
Points de contact EURAXESS
en Pays de la Loire
L’Association Chercheurs étrangers à Nantes a été créée
en 2001 à l’initiative de l’Université de Nantes (UN) et
de la Communauté Urbaine devenue Nantes Métropole.
Elle anime depuis 2007 la maison des Chercheurs
étrangers. Elle est labellisée dans le cadre d’une déclaration
d’engagement signée en 2008 avec l’UN, « centre de services
EURAXESS » pour les Pays de la Loire.
En 2011, le Bureau d’Accueil des Chercheurs étrangers
(BACE, créé en 2009) de l’Université d’Angers est devenu
« point de contact local EURAXESS ».
Au niveau régional, L’UNAM encourage l’échange de bonnes
pratiques entre ses membres et coordonne certaines
actions du réseau, comme les formations juridiques
récemment proposées au personnel en charge de l’accueil
des chercheurs étrangers dans ses différents établissements
membres.
EURAXESS France
En Europe, l’ensemble des centres fonctionne en réseau,
notamment via un forum d’échange en ligne et des réunions
bisannuelles, permettant un échange de bonnes pratiques.
En 2011, EURAXESS France s’est constitué en association
lui permettant de devenir une entité juridique propre,
d’avoir des fonds dédiés et de pouvoir ainsi répondre à
des appels à proposition européens. Elle est coordonnée
par la Conférence des Présidents d’Université (CPU) qui
travaille en relation avec les représentants des ministères
de tutelles (Immigration, Recherche), et de la Fondation
nationale Alfred Kastler.
La Fondation nationale Alfred
Kastler (FnAK)
Créée en 1993, la FnAK, dont le siège est basé à Strasbourg,
est depuis 2002 une composante de la Cité internationale
universitaire de Paris. Reconnue d’utilité publique, elle
apporte à tous les centres EURAXESS français un soutien sur
les questions pratiques et surtout juridiques. Elle publie une
lettre d’information « Les chroniques de la FnAK », sur les
évolutions des conditions d’accueil des chercheurs
étrangers. Elle aide tous les chercheurs en mobilité, en les
orientant vers les centres EURAXESS en région.
Chercheurs européens N°04 - juin 2012 / 5