Votre épargne salariale

Votre épargne salariale :
- Le fonds Dassault Aviation Gestion
- Le suivi de vos PEE et PERCO (*)
Finalement…une bonne année pour votre épargne.
Le conseil de surveillance du fonds Dassault Aviation Gestion s’est tenu mardi 8 Décembre.
Avec un très bon rendement pour l’année 2015 (+11.71%) au 20/11/2015, celui-ci est en très forte
hausse par rapport à 2014 (+6.60%). Support équilibré (Action/Obligation), il est le plus apprécié par
le Personnel. A noter que notre fonds est « ISR » à près de 80 % (voir éclairage en bas de page)
Le gérant financier a donné des éléments de contexte économique mondial pour ce dernier
trimestre. On retient notamment qu’aux USA la croissance fut médiocre (PIB 1.5%) contrairement à
la zone Euro ou les marchés ont bien résisté. De son côté, la Chine, malgré de nombreuses
incertitudes sur la fiabilité des données, semble se redresser.
Notre gérant (du fonds BNP Dassault) maintien donc l’équilibre actuel (actions/obligations), et sa
politique de placement pour le début d’année 2016.
Sans aucune certitude vu le contexte géopolitique actuel……
Ci-dessous le tableau récapitulatif des rendements de vos fonds communs de placement.
FCPE 4
FCPE 1
FCPE 2
Multipar
AMUNDI Duo
Sécurité Plus Obligataire
FCPE 5
FCPE 3
Dassault
Aviation
gestion
AMUNDI
Péri Ethique
Label Action
Solidaire
Euroland
(Inter expansion)
(BNP Paribas)
(Crédit Agricole)
11,22 €
148.93 €
105.83 €
25.41€
159.42 €
0,01 %
2.08 %
4.81 %
3.93 %
7.28 %
Evolution sur 6 mois
0,02 %
-0.16%
0.16 %
-2.15 %
-4.09 %
Evolution sur 12 mois
0,08 %
1.99 %
12.35 %
9.12 %
12.17 %
Valeur de la part au
30/11/2015
11.23 €
151.90 €
118.90 €
27.73 €
178.82 €
Dernières valeurs de
parts 30/11/2014
Evolution sur 3 mois
(BNP Paribas)
(Crédit agricole)
Attention, Les chiffres donnés ne sont que la vérité du moment, celle du 07/12/2015. Les lignes bougent en permanence! Retrouvez en temps réel
les valeurs de part actuelles sur www . cfdt-dassault. net, ou vos représentants CFDT.
(*) PEE (Plan d’Epargne Entreprise) PERCO (Plan d’Epargne Retraite COllectif)
Côté boutique, une nouvelle application mobiles…
Pour les accros des consultations/arbitrages depuis leur tablette ou smartphone, téléchargez !
PERSONEO
Voir la vidéo et téléchargez l’appli sur :
http: // www . epargne- retraite-entreprises.bnpparibas.com/actualites/section/toute-lactualite/nouvelle_appli_mobile_epargne_salariale_personeo
Important : n’hésitez pas à comparer les placements de votre PEE à ceux de votre banque. Vous
les jugez plus performants, vous pouvez faire un Versement volontaire (limité à 25% de votre salaire
annuel brut) jusqu’au vendredi 18 décembre 2015.
Du côté de la loi,
Les comptes inactifs (1): verront leurs avoirs versé à la Caisse des Dépôts et Consignations
passés 10 ans (loi Eckert)
(1) Inactif étant : aucun appel téléphonique, mail, chgt de coordonnées, ni aucune opération (souscription, rachat, transfert…).Un courrier
sera adressé début 2016 aux personnes concernées. Si vous connaissez des « anciens » qui pourraient être dans ce cas, informez-les !
La loi MACRON aussi pour l’Epargne salariale, les mesures phares :
 Désormais, sans choix exprimé, votre intéressement ira directement dans le PEE,
 Le forfait social est réduit en cas de placements dans des fonds « PME/ ETI » (Entreprises de
Taille Intermédiaire). Nous devrons négocier la mise en place d’un tel support et la CFDT
demande un groupe de travail sur ces sujets ; avec un appel d’offre auprès de plusieurs
Sociétés de gestion …
 Gestion Pilotée par défaut dans le PERCO,
 Abondement unilatéral périodique de l’employeur dans le PERCO.
Prochaine réunion sur l’épargne salariale :
Conseils de surveillance/Commission de suivi PEE en Mars 2016. N’hésitez pas à faire part de vos
remarques/demandes à vos représentants CFDT.
Retenez que les membres CFDT dans les Conseils de surveillance sont Jean Philippe ANDOLFI
(Martignas) et Jean-Baptiste ETCHETO (Biarritz) pour le fond Dassault Aviation Gestion.
Pour la Commission de Suivi PEE /PERCO : Jean-Baptiste ETCHETO et Bernard RIARD (Argonay)
L’Investissement Socialement Responsable :
Il s’agit de choisir d’acheter des titres de Sociétés qui ont de « bons » comportements
(et s’engagent à les améliorer encore) dans les domaines de l’Environnement, du Social et de la
Gouvernance. La CFDT (avec les confédérations CGT, CGC et CFTC) a créé le Conseil
Intersyndical pour l’Epargne Salariale (CIES) afin de garantir cette démarche d’un actionnariat
Responsable qui tourne le dos au profit pour le profit. Comme le commentent aujourd’hui les
Gérants de Sociétés financières, ces investissements se révèlent plus sûrs et aussi rentables dans
la durée parce que, précisément, les entreprises choisies sont tournées vers l’avenir et prennent
les bonnes décisions environnementales, sociales et de gouvernance.
Comme aurait pu le dire Rabelais : « Finance sans conscience n’est que ruine de l’âme … »