baromètre des salaires 2014 tertiaire - Le Mag` RH

Transcription

baromètre des salaires 2014 tertiaire - Le Mag` RH
baromètre des salaires 2014
tertiaire
indicateur national secteur tertiaire
moyenne nationale
vs 2013
1 643 €
+ 1,7 %
sur les métiers traités dans ce baromètre
moyenne nationale
vs 2013
assistanat
métiers
1 640 €
+ 1,3 %
comptabilité gestion paie
1 771 €
+ 4,1 %
relation client
1 567 €
+ 1,0 %
banque assurance
1 648 €
+ 1,7 %
métiers de l’assistanat
métiers de la compta. gestion paie
• le salaire des assistants continue de progresser,
avec une évolution record pour les assistants bilingue
• le salaire des comptables connaît une forte progression,
contrairement à celui des autres professionnels du secteur
vs 2013
qualifications
assistant
qualifications
1 737 € 1 469 € 2 438 €
moy.
mini
max
+ 1,3 %
aide comptable
1 591 € 1 445 € 1 986 €
moy.
mini
max
+ 1,6 %
vs 2013
assistant bilingue
1 990 € 1 626 € 2 506 €
+ 5,8 %
comptable
1 884 € 1 486 € 2 482 €
+ 4,5 %
assistant commercial
1 691 € 1 469 € 2 020 €
+ 0,7 %
comptable clients
1 677 € 1 445 € 1 967 €
0%
assistant de direction
2 054 € 1 575 € 3 133 €
+ 1,9 %
comptable général
2 053 € 1 695 € 2 443 €
0%
métiers de la relation client
métiers de la banque assurance
• les rémunérations fixes des professionnels de la
relation client poursuivent leur hausse en 2014
• la plus faible progression, inférieure au secteur,
est celle du conseiller client
• la rémunération du gestionnaire d’assurances
progresse plus vite que la moyenne du secteur
qualifications
moy.
mini
max
vs 2013
agent administratif d’assurances
1 556 € 1 469 € 1 880 €
+ 1,8 %
vs 2013
chargé de clientèle banque
1 606 € 1 469 € 1 952 €
+ 1,4 %
conseiller client
1 549 € 1 454 € 2 003 €
+ 0,6 %
gestionnaire d’assurances
1 740 € 1 553 € 2 107 €
+ 3,3 %
commercial
1 647 € 1 445 € 2 212 €
+ 1,3 %
gestionnaire back-office
1 912 € 1 564 € 2 620 €
+ 2,8 %
commercial sédentaire
1 647 € 1 445 € 1 966 €
+ 3,6 %
qualifications
moy.
mini
max
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Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. Réf. : RAND686/10-14
Le baromètre des salaires Randstad repose sur l’étude de plus de 1 million de fiches
de paie de salariés intérimaires Randstad au 1er semestre 2014. Il livre donc une vision
actualisée des niveaux de rémunération bruts dans le secteur du tertiaire. Les salaires
présentés sont les salaires mensuels réels des intérimaires, payés au même niveau que
les salariés permanents (congés payés, indemnités de fin de mission et primes variables
ne sont pas pris en compte).