baromètre des salaires 2014 tertiaire - Le Mag` RH
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baromètre des salaires 2014 tertiaire - Le Mag` RH
baromètre des salaires 2014 tertiaire indicateur national secteur tertiaire moyenne nationale vs 2013 1 643 € + 1,7 % sur les métiers traités dans ce baromètre moyenne nationale vs 2013 assistanat métiers 1 640 € + 1,3 % comptabilité gestion paie 1 771 € + 4,1 % relation client 1 567 € + 1,0 % banque assurance 1 648 € + 1,7 % métiers de l’assistanat métiers de la compta. gestion paie • le salaire des assistants continue de progresser, avec une évolution record pour les assistants bilingue • le salaire des comptables connaît une forte progression, contrairement à celui des autres professionnels du secteur vs 2013 qualifications assistant qualifications 1 737 € 1 469 € 2 438 € moy. mini max + 1,3 % aide comptable 1 591 € 1 445 € 1 986 € moy. mini max + 1,6 % vs 2013 assistant bilingue 1 990 € 1 626 € 2 506 € + 5,8 % comptable 1 884 € 1 486 € 2 482 € + 4,5 % assistant commercial 1 691 € 1 469 € 2 020 € + 0,7 % comptable clients 1 677 € 1 445 € 1 967 € 0% assistant de direction 2 054 € 1 575 € 3 133 € + 1,9 % comptable général 2 053 € 1 695 € 2 443 € 0% métiers de la relation client métiers de la banque assurance • les rémunérations fixes des professionnels de la relation client poursuivent leur hausse en 2014 • la plus faible progression, inférieure au secteur, est celle du conseiller client • la rémunération du gestionnaire d’assurances progresse plus vite que la moyenne du secteur qualifications moy. mini max vs 2013 agent administratif d’assurances 1 556 € 1 469 € 1 880 € + 1,8 % vs 2013 chargé de clientèle banque 1 606 € 1 469 € 1 952 € + 1,4 % conseiller client 1 549 € 1 454 € 2 003 € + 0,6 % gestionnaire d’assurances 1 740 € 1 553 € 2 107 € + 3,3 % commercial 1 647 € 1 445 € 2 212 € + 1,3 % gestionnaire back-office 1 912 € 1 564 € 2 620 € + 2,8 % commercial sédentaire 1 647 € 1 445 € 1 966 € + 3,6 % qualifications moy. mini max Découvrez le SalairOmètre Randstad ! En quelques clics, vous pourrez : • savoir quel est le salaire moyen, mais aussi les minimum et maximum constatés dans une profession • comparer les rémunérations par secteur d’activité, taille d’entreprise, région, sexe et âge • comparer son salaire avec celui d’un autre métier Rendez-vous sur le site randstad.fr/salairometre/ Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. Réf. : RAND686/10-14 Le baromètre des salaires Randstad repose sur l’étude de plus de 1 million de fiches de paie de salariés intérimaires Randstad au 1er semestre 2014. Il livre donc une vision actualisée des niveaux de rémunération bruts dans le secteur du tertiaire. Les salaires présentés sont les salaires mensuels réels des intérimaires, payés au même niveau que les salariés permanents (congés payés, indemnités de fin de mission et primes variables ne sont pas pris en compte).