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RAPPORT ANNUEL 2012 – 2013 UNE ANNÉE DE RÉFLEXION Un message de Don Adams, PDG, et Lindsay Hugenholtz, présidente du conseil d’administration L’année qui s’achève fut importante dans l’histoire de Motivate Canada. À nos modestes débuts il y a plus de vingt ans, nous offrions un seul programme. Depuis, nous sommes LINDSAY HUGENHOLTZ devenus un chef de file en matière de Développement mené par les jeunes (DMJ) au Canada. Pendant l’exercice 20122013, nous avons jeté un regard en arrière pour constater nos progrès en tant qu’organisation, et nous avons réfléchi à nos projets d’avenir. Bien que l’exercice 2012-2013 ait été très positif pour Motivate Canada à de nombreux égards, notamment grâce à de nouveaux partenaires comme RBC et CIBC, et à la reconnaissance continue de notre expertise en matière de DMJ, cette période fut également une année de réflexion. Le conseil d’administration et les employés de Motivate Canada ont œuvré ensemble à l’élaboration d’une Théorie du changement pour notre organisation et pour chacun de nos programmes – l’Équipe ESTEEM, ACTIVEZ, GEN7 et DON ADAMS le Cercle Actif. Celle-ci nous aidera à clarifier notre orientation stratégique, à définir nos objectifs au cours des trois ou quatre prochaines années, et à identifier les composantes de base devant être établies pour y arriver. Dans le cadre de ce processus, nous avons examiné les aspects de nos programmes qui fonctionnent bien et ceux qui doivent être améliorés, et nous avons tenté de prédire leur évolution au cours des prochaines années. Par exemple, dans le cas d’ACTIVEZ, nous avons observé que le soutien communautaire pour nos ACTIVATEURS n’était pas adéquat et que par conséquent, ils ont souvent éprouvé des difficultés pendant la mise en œuvre des programmes ACTIVEZ en Action. À l’avenir, nous aimerions que notre Forum national de leadership des jeunes ACTIVEZ deviennent un sommet de formation pendant lequel les jeunes de différentes régions canadiennes apprendront comment organiser un petit Forum ACTIVEZ dans leur communauté. Nous pourrions ensuite nous associer à des organismes jeunesse et à des centres communautaires dans ces régions, qui identifieraient deux ou trois jeunes personnes pour assister au Forum ACTIVEZ de leur région et suivraient MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 2 UNE ANNÉE DE RÉFLEXION (suite) une formation sur la gestion de programme de sport ou d’activité physique. Après la formation, ces ACTIVATEURS auraient automatiquement un endroit pour exécuter leurs programmes ACTIVEZ en Action tout en répondant à un besoin dans leur communauté. Les jeunes impliqués dans nos programmes ACTIVEZ et GEN7 ont également entamé des discussions en juillet concernant l’établissement d’un programme éducatif formel de DMJ au sein de Motivate Canada. Celui-ci serait utilisé par tous les programmes et nous DÉLÉGUÉS D’ACTIVEZ 2013 permettrait d’appliquer notre expertise en matière de DMJ dans un format qui pourrait facilement être partagé avec d’autres. Plus tard, ce programme éducatif pourrait être utilisé dans des contextes variés, comme des séances de formation en personne ou des modules d’apprentissage en ligne. Notre objectif, bien sûr, consiste à obtenir le financement nécessaire pour élargir la portée de nos programmes et permettre à un plus grand nombre de jeunes Canadiens de profiter des avantages du DMJ. Pour ce faire, nous devons continuellement montrer que nos initiatives ont un impact positif. Au LA SOIRÉE DE MISE EN FORME D’ACTIVEZ 2013 cours des prochaines années, des mesures seront mises en place (y compris des sondages réguliers) pour déterminer si nos programmes atteignent les objectifs que nous recherchons pour les jeunes : un sentiment d’autonomisation, une meilleure participation dans le sport et l’activité physique, une attitude mentale plus positive, de meilleures habitudes d’alimentation et une participation accrue dans la communauté. Il ne fait aucun doute que lorsque les jeunes reçoivent les outils, la formation et la confiance dont ils ont besoin pour devenir les agents du changement dans leur communauté, nous sommes en voie de bâtir un monde meilleur. MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 3 VERS UN PROGRAMME ÉDUCATIF DU DMJ Le leadership de Motivate Canada en matière de Développement mené par les jeunes (DMJ) continue à être reconnu par les organismes qui souhaitent élaborer leurs propres programmes « par les jeunes, pour les jeunes » pour améliorer la vie des jeunes gens à travers le pays. L’an dernier, nous avons collaboré avec l’organisme Aboriginal Life in Vancouver Enhancement Society (ALIVE), qui a aidé des Messagers GEN7 à engager les jeunes autochtones en organisant des programmes dans divers centres communautaires. Nous avons également organisé de nombreux ateliers dans le cadre de diverses conférences, notamment la conférence jeunesse Gathering our Voices, la conférence pour les jeunes autochtones Dreamcatcher et Recreation Connections Manitoba. Nous sommes fiers d’avoir été en mesure de partager notre expertise en matière de DMJ. Notre objectif, bien sûr, consiste à établir un réseau de jeunes Canadiens dynamiques, enthousiastes et engagés, dotés de la confiance, de la formation et du soutien dont ils ont besoin pour bâtir un monde meilleur. À cette fin, pendant l’exercice 2012-2013, Motivate Canada a entamé des discussions concernant le développement d’un programme éducatif DMJ formel qui nous permettra de mieux enseigner aux autres comment mettre le DMJ en pratique. Nous sommes restés fidèles à nos principes et avons fait appel à un groupe de jeunes leaders, dont des Messagers GEN7 et des ACTIVATEURS, pour nous aider à concevoir un cadre de travail décrivant les pratiques du DMJ que nous utilisons actuellement dans nos programmes. Bien que le programme éducatif soit encore aux premiers stades de son développement, il sera conçu autour de ce que nous appelons les « Sept étapes du développement mené par les jeunes ». Ces étapes sont les suivantes: 1. Apprendre à se connaitre 2. Apprendre à connaitre les autres et apprendre d’eux 3. Mieux connaitre sa communauté et sa culture 4. Acquérir des habiletés et des compétences 5. S’impliquer dans sa communauté 6. S’exercer à diriger les autres 7. ACTIVER les gens de sa communauté Nous espérons pouvoir appliquer notre nouveau programme éducatif DMJ dans les Forums ACTIVEZ et dans les assemblées GEN7 pendant l’année 2014. Nous commencerons aussi à explorer d’autres méthodes d’enseignement, comme des ateliers en personne ou KENT BROWN (DROITE) ACCEPTE UN DON DE TOM WRIGHT, DIRECTEUR DES OPÉRATIONS D’UFC AU CANADA des modules en ligne. Il s’agit d’une période palpitante pour notre organisation. Le DMJ nous ouvre de nouvelles voies et signale un avenir prometteur qui nous permettra de favoriser l’établissement d’un réseau de jeunes en santé, actifs et engagés à travers le Canada. MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 4 GEN7 & LE CERCLE ACTIF L’exercice 2012-2013 fut très important pour le programme GEN7 de Motivate Canada. Nous avons accueilli de nouveaux partenaires, notamment la Banque Royale du Canada (RBC), CIBC et Ultimate Fighting Championship® (UFC®), nous avons renouvelé notre partenariat avec le Fonds Nike N7, et nous avons lancé un projet pilote qui, pour la première fois, nous a permis de travailler avec plusieurs centres communautaires dans une même ville. GEN7 s’apprête maintenant à prendre de l’expansion et rejoindre de nouvelles communautés canadiennes, ce qui permettra à un plus grand nombre de jeunes autochtones de découvrir la force de ce LES JEUNES DE LA PREMIÈRE NATION CHIPPEWAS DE NAWASH PRÉPARENT LEUR PLAN D’ACTION programme unique. GEN7 favorise le développement de compétences en leadership et de compétences personnelles chez les jeunes autochtones à travers le sport et l’activité physique, étayé par une solide base culturelle. Par le biais de visites régulières et d’échanges continus avec leurs communautés partenaires, les Messagers GEN7 (tous des athlètes autochtones et des modèles de rôle) deviennent des mentors pour la jeunesse autochtone. Ils offrent le soutien, la confiance et les outils dont les jeunes ont besoin pour AU CAMP DES JEUNES UNIVERSITAIRES D’UBC OKANAGAN mener des activités, devenir des modèles de rôle à leur tour et contribuer positivement au mieux-être de leur communauté. Le programme favorise également la mise en œuvre de projets communautaires dirigés par les jeunes et conçus pour augmenter la participation locale dans le sport et les loisirs. L’étude Youth Driven Development in Aboriginal Communities: Impact Evaluation of the Active Circle Initiative, une collaboration entre les universités Queen’s, Ryerson et Nipissing, se poursuit pour une deuxième année. Elle est désormais axée sur l’engagement des communautés autochtones liées au programme Cercle Actif par le programme de recherche. Le Cercle Actif fut principalement orienté vers cette étude pendant l’exercice MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 5 GEN7 & LE CERCLE ACTIF (suite) 2012-2013. Le Cercle Actif est une initiative de Motivate Canada qui offre un processus simplifié aux communautés autochtones en vue de les aider à avoir accès aux ressources et au financement dont elles ont besoin pour mettre en œuvre des projets de sport, de loisirs et d’activité physique. Voici les faits saillants de l’exercice 2012-2013: • Les Messagers GEN7 ont effectué 141 visites dans 18 communautés, et ils ont touché plus de 850 jeunes. • Motivate Canada a annoncé l’expansion du programme GEN7 dans certaines communautés autochtones canadiennes, particulièrement en Alberta et en Saskatchewan, grâce à nos nouveaux partenaires (la Banque Royale du Canda et CIBC) et au renouvellement de l’appui du Fonds Nike N7. • GEN7 fut l’un des bénéficiaires de l’investissement FORMATION GEN7 À VANCOUVER pluriannuel d’un million de dollars de CIBC dans les programmes s’adressant aux jeunes autochtones. L’annonce a eu lieu le 21 juin, journée nationale des autochtones, et fait partie du legs de CIBC pour les Jeux panaméricains et para-panaméricains de 2015 à Toronto. • Ultimate Fighting Championship® (UFC®) a annoncé une contribution financière au programme GEN7 de Motivate Canada par le biais de son programme UFC Community Works™, qui a été conçu pour contribuer de manière significative dans les communautés canadiennes où l’on présente des événements de l’UFC. • Motivate Canada s’est associée à divers partenaires communautaires en Colombie-Britannique pour permettre à GEN7 de se rendre dans les centres « Nous aimons le programme GEN7 parce que nous l’attendons toujours avec impatience dans notre communauté. Plusieurs jeunes qui sont normalement timides et introvertis participent parce que nous nous amusons beaucoup. La présence de Motivate Canada dans notre communauté me donne le goût de m’impliquer et d’être un leader pour qu’il y ait toujours quelqu’un qui planifie des activités et aide les jeunes à donner le meilleur d’eux-mêmes. » –Savannah Kabatay, jeune, Première Nation Seine River communautaires de Vancouver, permettant ainsi au MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 6 GEN7 & LE CERCLE ACTIF (suite) programme d’être appliqué dans un contexte urbain. L’initiative, coordonnée par l’Aboriginal Life in Vancouver Enhancement Society (ALIVE), a pour objet de permettre à des Messagers GEN7 d’engager les jeunes autochtones par le biais de programmes s’adressant à eux dans les centres communautaires. • Patrick Mitsuing (Saskatchewan), Myles Ledesma et Sage Morin (tous deux de l’Alberta) font désormais partie de l’équipe de Messagers GEN7, portant ainsi le décompte de jeunes et d’athlètes autochtones modèles de rôle à 24. Jessica Savoy, Nadine Brooks, Darren Baptiste, Shaniece Angus et Martina Whonnock, tous de la Colombie-Britannique, furent Messagers GEN7 de janvier à mai 2013 dans le cadre d’un projet pilote impliquant divers centres communautaires de Vancouver. • En janvier, dix jeunes de quatre communautés Premières Nations en Ontario ont assisté à l’atelier de formation sur le mieux-être GEN7 grâce au financement du ministère de la Santé et des soins de longue durée, et à la participation de représentants de Jeunesse, J’écoute, de Living Works, de l’Aboriginal Sport and Wellness Council et de ParticipACTION Jeunesse. L’atelier de deux jours était axé sur des sujets comme le développement communautaire, la santé mentale, la prévention du suicide, la nutrition et l’activité physique. Il a donné la chance aux jeunes de partager leurs expériences, de découvrir les ressources auxquelles ils ont accès et d’élaborer un plan d’action permettant d’apporter des changements positifs dans la communauté. • À la fin de l’exercice 2012-2013, neuf communautés s’étaient engagées à participer au projet de recherche du Cercle Actif. Elles étaient prêtes à engager les jeunes et les moins jeunes de leur communauté dans des activités comme la réflexion Anishnaabe basée sur les symboles, Photovoice et les cercles de parole pour évaluer l’impact du Cercle Actif et du programme GEN7. Les participants sont : la Première Nation Cross Lake au Manitoba, 5 centres communautaires à Vancouver, et on Ontario, le Centre de santé autochtone Wabano, la Première Nation de Seine River et les Chippewas de Nawash. DMJ EN ACTION! Austin Nakogee admet que ses perspectives d’avenir étaient sombres, si sombre qu’il a déjà songé au suicide. Mais ce jeune homme âgé de 17 ans de la Première Nation de Fort Albany, en Ontario, a trouvé la force de changer sa vie lorsqu’il s’est impliqué dans le programme GEN7 de sa communauté. Avec l’aide de son Messager GEN7 Justin Sackaney, son mentor depuis les deux dernières années, Nakogee a découvert ses capacités innées. Sa RICHELLE WILLIAMS DE GEN7 AVEC DES PARTICIPANTES DE LA COURSE “SPIRIT OF SYLIX UNITY RUN” perspective et son estime de soi se sont améliorées, il est plus actif et surtout, il souhaite aider les autres. MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 7 DMJ EN ACTION (suite) « Justin est comme un grand frère pour moi, dit Nakogee. Je l’admire et depuis que je l’ai rencontré, je veux être un bon leader, moi aussi. J’ai beaucoup appris sur le travail d’équipe, comment bien travailler avec les autres et comment utiliser mes forces pour aider mon équipe à réussir. » Nakogee figurait parmi les 10 participants du premier programme de formation sur le mieux-être de GEN7 en janvier. Pendant l’atelier sur la prévention du suicide, Nakogee a confié aux membres du groupe qu’il s’était déjà senti très malheureux. « Avant de rencontrer Justin, j’étais toujours triste et déprimé. J’ai même déjà songé à m’enlever la vie parce que j’avais vraiment beaucoup de difficulté à me faire des amis et à m’impliquer dans des activités. » Mais maintenant, Nakogee a acquis la confiance dont il a besoin pour apporter une contribution positive à sa communauté. « Je me vois comme un leader maintenant, dit-il. Je ne suis plus timide. Je me défends et je défends mes amis, je suis beaucoup plus heureux. Avant, je n’étais qu’un autre jeune timide. Je peux aussi aider les autres à sortir de leur coquille. » LES MESSAGERS GEN7 MARY SPENCER (FOULARD ROUGE) ET JORDAN MILLER (DERRIÈRE MARY) PRÉPARENT UN REPAS SANTÉ AVEC LES JEUNES CHIPPEWAS DU NAWASH, LA PREMIÈRE NATION DE FORT ALBANY ET LA NATION OCHIICHAGWE’BABIGO’INING OJIBWAY PENDANT UNE RENCONTRE DE MIEUX-ÊTRE GEN7 À TORONTO. « Tant de jeunes ont profité du soutien de Motivate Canada et de GEN7! Nous avons même des athlètes qui vont encore plus loin dans leur sport, comme ceux qui était commandités pour le football et qui maintenant tentent de se qualifier pour les Rifles du Manitoba et qui font un pas de plus vers la LCF! » –Darcy Whitecrow, Première Nation Seine River MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 8 ACTIVEZ ACTIVEZ, le programme national de leadership des jeunes de Motivate Canada, rejoint de plus en plus de communautés à travers le Canada et répand l’influence du Développement mené par les jeunes (DMJ). Au dernier décompte, il y avait 415 ACTIVATEURS dans 200 villes et villages canadiens. Plusieurs d’entre eux ont forgé des liens qui leur permettront d’obtenir l’encadrement dont ils ont besoin pour mettre sur pied leur projet ACTIVEZ en Action, c’est-à-dire une initiative de sport ou d’activité physique pour les jeunes organisée dans leur communauté. Les ACTIVATEURS ont assisté à un forum national ou régional de leadership ACTIVEZ où ils ont appris comment faire bouger leurs communautés. Pendant FOIRE DE RÉSEAUTAGE D’ACTIVEZ 2013 ces forums organisés et animés par des bénévoles ACTIVEZ, les délégués reçoivent une formation en leadership basée sur les principes du DMJ qui leur permet d’apprendre à mieux se connaitre et à mieux connaitre les autres, et d’acquérir des aptitudes essentielles dans divers domaines comme la planification de projet et le financement. Ces forums permettent également aux jeunes leaders en herbe de faire partie d’un réseau de pairs en plein essor qui continuera à les inspirer et à les encadrer alors qu’ils tentent d’atteindre leurs objectifs pour leur projet ACTIVEZ en Action. Faits saillants de l’exercice 2012-2013 : • La campagne de financement « Nous avons besoin de vous maintenant » de Motivate Canada en novembre 2012 a amassé près de 2000 $ pour le Forum de leadership ACTIVEZ 2013. • 42 jeunes leaders canadiens ont assisté au Forum national de leadership des jeunes ACTIVEZ à Ottawa, du 8 au 12 mai 2013. EPS Canada et Sport pur ont animé des ateliers pendant le forum, qui fut planifié, organisé et animé par un groupe de 10 ACTIVATEURS bénévoles ayant assisté à une séance d’orientation et de planification pour les bénévoles. Les sports et organismes jeunesse suivants ont tenu des kiosques pendant MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 9 ACTIVEZ (suite) la foire de réseautage d’ACTIVEZ 2013 : les Jeux du Commonwealth du Canada, ParticipACTION, les Centres des jeunes Canada, le Forum pour jeunes Canadiens, l’Association canadienne de crosse, Racines canadiennes et le projet Otesha. • 10 projets ACTIVEZ en Action, touchant environ 200 jeunes, étaient en marche. Le programme comptait 415 ACTIVATEURS formés dans 200 communautés à travers le pays. • L’ACTIVATRICE Ashley Fullarton (déléguée en 2009, bénévole en 2011, bénévole en chef en 2012 et adjointe de programme bénévole en 2013) fut embauchée à titre de coordonnatrice du programme ACTIVEZ pendant l’été. • En juin, 11 ACTIVATEURS furent recrutés à titre de mentors jeunesse bénévoles pour le sommet de formation leadership des jeunes ACTIVEZ Ontario 2013 en septembre. • En juillet, une équipe de jeunes ACTIVATEURS et de Messagers GEN7 s’est réunie pour entamer des discussions concernant la mise en œuvre d’un programme formel de Développement mené par les jeunes (DMJ). LES ACTIVATEURS ASHTON MUTTART (GAUCHE) ET BRIAR ROBERTS DMJ EN ACTION! Ashton Muttart et Briar Roberts, deux étudiantes de niveau secondaire de Kinkora, à l’ile du PrinceÉdouard, n’ont éprouvé aucune difficulté à choisir un projet ACTIVEZ en Action. Après avoir assisté à la conférence ACTIVEZ 2012, Muttart et Roberts ont mis à profit leur formation pour réintégrer les clubs de sport au programme extrascolaire de leur école, Kinkora Regional High. « Ces 5 jours furent vraiment incroyables. Rencontrer tous ces jeunes possédant différents antécédents, opinions et personnalités, venus de partout au Canada, m’a permis de vivre une conférence vraiment mémorable! J’espère que tout le monde restera en contact et que nous serons toujours là pour appuyer les autres, peu importe ce qui arrive. » – Jennifer Wilcox, déléguée ACTIVEZ 2013, Westville, Nouvelle-Écosse MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 10 DMJ EN ACTION! (suite) Bien qu’un club de sport ait déjà été organisé auparavant, l’enseignant qui en était le fer de lance avait quitté l’école et le programme n’avait pas survécu à son départ. « Nous avions déjà participé au club, dit Muttart, et nous étions convaincus qu’il serait bénéfique pour les étudiants de le ramener. » À l’aide des aptitudes acquises pendant le Forum ACTIVEZ, et grâce au soutien de leur enseignant d’éducation physique Trent Ranahan, les deux jeunes ont ressuscité le programme pour l’année scolaire 2012-2013. Grâce aux contacts de Ranahan avec le programme Sogo Active (aujourd’hui devenu ParticipACTION ACTIVEZ 2013 Jeunesse), Muttart et Roberts ont pu obtenir une subvention pour acheter de nouveaux équipements pour le club. Certaines semaines étaient assignées aux filles et d’autres aux garçons. En tout, 35 à 40 jeunes de la 9e à la 12e année ont participé au club. « Tout le monde s’est bien amusé, dit Muttart. La plupart des élèves étaient des athlètes, mais nous avons aussi eu la chance d’offrir cette possibilité à des jeunes qui normalement n’auraient pas pu participer à une activité sportive organisée. L’activité a solidifié l’unité et l’esprit d’équipe de notre école. » Les deux jeunes filles attribuent le succès du club à Ranahan, mais elles croient que le fait que cette activité ait été organisée par des jeunes fait partie de son attrait pour les étudiants. « Le développement mené par les jeunes signifie que l’on croit au potentiel illimité de la jeunesse et que l’on doit utiliser ce potentiel pour changer le monde autour de nous », explique Muttart. ATELIER DE SAVOIR-FAIRE PHYSIQUE D’EPS CANADA À ACTIVEZ 2013 « Un pays. Une famille. Un amour. #ACTIVATE2013 #Canada » – Francine Lee (@s2francine1D), déléguée ACTIVEZ 2013 (via Twitter) MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 11 L’ÉQUIPE ESTEEM L’Équipe ESTEEM de Motivate Canada a poursuivi son parcours incroyable pendant l’exercice 2012-2013. Le programme a transmis son message dans les écoles et aux groupes jeunesse à travers le Canada. L’Équipe s’est également associée au programme Team Up de la Fondation MLSE pour présenter une série d’ateliers sur le mieux-être dans la région de Toronto, et elle a continué à faire appel à son expertise pour former les athlètes faisant partie du programme de sensibilisation « Make it Happen » des Jeux panaméricains et para-panaméricains de 2015 à Toronto. Bien que Motivate Canada explore actuellement les possibilités d’avenir de l’Équipe ESTEEM pour les prochaines années, le programme demeure axé sur les conférences s’adressant aux jeunes gens et présentées par des membres de l’Équipe. Les athlètes modèles conférenciers de l’Équipe ESTEEM, originaires des quatre coins du pays, ont animé près de 200 présentations et partagé l’histoire de leur vie avec des élèves du primaire et du secondaire. Ces présentations ont pour but d’inciter les jeunes à devenir actifs physiquement, à croire en eux, à surmonter l’adversité et à poursuivre leurs rêves. Voici quelques faits saillants pour l’exercice 2012-2013 • Les conférenciers de l’Équipe ESTEEM ont animé 191 présentations dans les écoles et devant des groupes jeunesse en Colombie-Britannique, en Alberta, en Saskatchewan, au Manitoba, en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en NouvelleÉcole, à l’île du Prince-Édouard et au Yukon. MARK HATFIELD DE L’ÉQUIPE ESTEEM (CHANDAIL ROUGE) ET JOSH SACOBIE (#15) S’ADRESSENT AUX ÉLÈVES D’OTTAWA PENDANT LA JOURNÉE SPORTIVE DU CANADA « J’ai récemment eu le plaisir d’assister à une présentation de Mark (Hatfield) pendant la Journée du sport avec Motivate Canada et ses athlètes de l’Équipe ESTEEM. Mark est un excellent modèle de rôle et promoteur de l’activité physique, et il nous a tous inspirés avec son témoignage de persévérance et de détermination. » – L’Honorable Bal Gosal, ministre d’État (Sport) • L’Équipe ESTEEM s’est associée au programme Team Up de la Fondation Maple Leaf Sports & Entertainment (MLSE), qui a versé 25 000$ pour permettre à l’Équipe ESTEEM de présenter 16 ateliers de mieux-être dans huit écoles de la région de Toronto. Pendant les ateliers, les athlètes de l’Équipe ESTEEM et les ambassadeurs jeunesse de Motivate Canada ont animé des séances de motivation et de leadership ayant MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 12 L’ÉQUIPE ESTEEM (suite) pour objet d’habiliter les jeunes en leur transmettant les connaissances, la motivation et les fonds dont ils ont besoin pour monter des projets de sport et d’activité physique dans les huit écoles. • En septembre 2012, trois athlètes de la région d’Ottawa (Mark Hatfield, Chelsea Lariviere et Darin Kyle) se sont joints au Messager GEN7 Josh Sacobie pour participer au lancement de la Journée du sport à Ottawa, le premier événement d’une tournée pancanadienne de ParticipACTION. • Motivate Canada a finalisé son contrat pour le programme de sensibilisation des athlètes « Make it Happen » des Jeux panaméricains et para- panaméricains de 2015 à Toronto. Cette initiative a permis à l’Équipe ESTEEM de recruter et de former 50 athlètes, qui ont présenté des conférences dans plus de 40 écoles. • L’Équipe ESTEEM compte six nouveaux athlètes : Jennifer Joyce (athlétisme [lancer du marteau]— Kamloops, C.-B.), Arjan Bhullar (lutte olympique — Richmond, C.-B.), Tyla Flexman (hockey sur gazon —Vancouver, C.-B.), Kieran Block (équipe canadienne de hockey sur luge —Edmonton, AB), Alisha Tatham (basketball olympique —Brampton, Ont.) et Cheryl Pounder (deux médailles d’or olympiques au hockey – Mississauga, Ont.) DMJ EN ACTION! Au-delà du basketball. C’est grâce à l’Équipe ESTEEM qu’Alisha Tatham a pu apprendre à parler en public et à se sentir à l’aise devant un public ALICIA TATHAM DE L’ÉQUIPE ESTEEM (DROITE) « Josh (Vander Vies) était FANTASTIQUE! Il m’a beaucoup inspirée et ce fut un plaisir de travailler avec lui. Un de nos élèves a dit que rencontrer Josh fut le meilleur moment de sa journée (et nous avions participé à beaucoup d’activités amusantes cette journée-là!!). » – Robbin McManne, coordonnatrice de l’activité de clôture de Class Act, Burnaby, C.-B. jeunesse. Mais la jeune olympienne de 26 ans, qui fait partie de l’équipe nationale de basketball, a réellement élevé la barre et fait appel à ses nouvelles compétences lorsqu’elle a choisi d’animer une clinique estivale de basketball. Love, Live and Hoop. Tel est le nom de la clinique de basketball organisée par Alisha au Collège Humber à Toronto l’été dernier, à laquelle ont participé seize jeunes filles. Mais Alisha (de Brampton, en Ontario) et sa coéquipière Kalisha Keane (d’Ajax, en Ontario) se sont intéressées au développement « hors du terrain de jeu » des joueuses autant qu’à leurs lancers déposés et à leurs tirs en suspension. « Kalisha et moi MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 13 DMJ EN ACTION (suite) voulions faire quelque chose qui allait bien au-delà du basketball, dit Alisha. Nous voulions parler de nutrition, de leadership et d’estime de soi – avoir la chance de discuter entre filles. » Alisha a conçu son camp de basketball en se basant sur sa formation de l’Équipe ESTEEM. Elle explique : « Le modèle d’athlètes modèles de l’Équipe ESTEEM et la formation en art oratoire m’ont appris à enseigner en racontant des histoires. Les jeunes gens ne veulent pas qu’on leur fasse des sermons, et cette approche, qui n’est pas axée sur les jeunes, ne les rejoint pas. L’environnement créé par la formation de FORMATION DE L’ÉQUIPE ESTEEM POUR LE PROGRAMME DE SENSIBILISATION DES ATHLÈTES “MAKE IT HAPPEN” DES JEUX PANAM/PARA PANAM DE 2015 l’Équipe ESTEEM, c’est-à-dire des athlètes dans un espace intime où nous partageons et discutons de choses personnelles qui sont importantes pour nous, m’a vraiment affectée. J’ai appris autant des autres athlètes que j’ai appris de mes entraineurs. Je voulais que le camp soit aussi comme ça. » Le premier jour du camp, une jeune fille, Faith, se sentait particulièrement mal à l’aise. Alisha se souvient : « Au départ, Faith était très gênée de jouer avec les autres filles du camp en raison de la longueur de ses pieds – particulièrement lorsqu’elle portait ses baskets. Après le premier atelier hors du terrain, PARTICIPANTS DE LOVE, LIVE, HOOP réalisé qu’elle n’avait pas à avoir honte. Elle n’a donc « Corey Robinson et l’Équipe Esteem fourni plus que juste un bon message. Ils ont vraiment excités à mes élèves. Ils en parlent encore et sont le choix de nouveaux objectifs à atteindre. » camarades sur le terrain. » – Patricia Léger, directrice, école Duc D’Anville, lorsque les filles se sont réunies et ont découvert que nous avons tous des problèmes au niveau de l’estime de soi, et que nous pouvons les surmonter. Elle a plus hésité à enfiler ses espadrilles et à rejoindre ses Halifax NS Alisha caresse de grands projets. Elle prévoit organiser le camp chaque année et espère offrir des ateliers similaires à travers le Canada. « Nous voulions que les filles aient confiance en elles, et qu’elles soient sociables et fortes. C’est ce qui s’est produit. Je suis extrêmement fière d’elles. » MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 14 HOMMAGE Motivate Canada a perdu deux membres de sa famille cette année. Il est toujours très difficile de dire adieu à ceux qui nous sont chers, mais le chagrin est encoure plus intense lorsque les gens qui nous quittent sont si jeunes. Nous aimerions présenter nos sincères condoléances aux familles et aux amis de Kyle Miller, membre de notre Équipe ESTEEM, et de l’ACTIVATRICE Staci Dorval. Nous sommes très reconnaissants d’avoir partagé de précieux moments avec eux et nous les remercions d’avoir contribué à nos programmes. Staci, une jeune fille originaire de Thunder Bay, en Ontario, tenait à faire STACI DORVAL une différence dans la vie des gens et elle avait une affinité particulière envers les personnes handicapées. Pendant son enfance, elle fut très active dans les sports, notamment le soccer, le basketball, le volleyball et le curling, ainsi que dans les arts. Staci adorait la danse, et elle a joué du piano et chanté dans différents festivals musicaux. Elle était également très impliquée dans le bénévolat. Staci a participé au Prix leadership jeunesse Rotary lorsqu’elle était étudiante. Plus tard, elle fut animatrice et a participé à la planification de la Semaine jeunesse de Thunder Bay à titre de pair leader du Community Youth Coalition. Staci fut également bénévole pour la campagne de financement de la Société canadienne du cancer. Elle a assisté au Forum ACTIVEZ en 2008 afin de poursuivre sa formation en leadership. Staci est décédée le 11 août 2013 à l’âge de 22 ans, chez elle, à Calgary, où elle habitait depuis 2012. Un arbre sera planté en sa mémoire au Blake Funeral Chapel Memorial Grove à KYLE MILLER Thunder Bay. Miller, un gardien de but de renommée internationale au sport de la crosse, fut une véritable source d’inspiration pour tous ceux qui l’ont connu. Il se consacrait entièrement à l’atteinte de ses objectifs, tant dans la vie que dans le sport. Il a notamment fait partie de l’équipe canadienne masculine de crosse qui a remporté son premier championnat du monde en 28 ans – après avoir subi un remplacement du tibia pour vaincre l’ostéosarcome, le même cancer dont souffrait Terry Fox. Il adorait animer des conférences de motivation jeunesse et il a partagé son histoire incroyable avec les élèves du sud de l’Ontario lorsqu’il faisait partie de l’Équipe ESTEEM. Kyle est décédé le 8 juin 2013 à l’âge de 31 ans après un second combat contre le cancer. Un arbre fut planté en sa mémoire au Dods & McNair Memorial Forest de l’aire de conservation Island Lake près de sa ville natale (Orangeville, Ontario). MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 15 ÉTATS FINANCIERS Bilan EN DATE DU 31 AOÛT 2013 2013 2012 $ 743,112 $205,151 $- 45,636 Créances 63,987 187,909 Charges payées d’avance 50,755 43,654 857,854 482,350 10,278 12,625 $868,132 $494,975 $- $- Créditeurs et charges à payer 117,839 70,091 Produit constaté d’avance 557,172 263,942 675,011 334,033 10,278 12,625 Non affecté 182,843 148,317 193,121 160,942 $868,132 $494,975 ACTIF À court terme Encaisse Certificat de dépôt Immobilisations MARY SPENCER DE GEN7 AVEC UN PARTICIPANT DE LA CONFÉRENCE SPORT 4 LIFE EN SASKATCHEWAN PASSIF À court terme Découvert bancaire ACTIF NET Capital investi ACTIVEZ 2013 MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 16 État des recettes et dépenses POUR L’EXERCICE SE TERMINANT LE 31 AOÛT 2013 2013 2012 Revenus Dons, subventions et parrainage $ 1,390,642 $1,562,871 $108,792 $112,435 Recouvrement du coût des projets à l’exploitation $390,576 $ 339,463 Cotisations Autres revenus $29,385 $26,942 $1,919,395 $2,041,711 Administration générale $263,918 $318,709 Programmes $572,382 $677,097 Salaires et avantages sociaux $655,090 $668,076 $5,250 $965 $390,576 $339,463 $1,887,216 $2,004,310 $32,179 $37,401 Dépenses Traduction Contribution des programmes à l’exploitation Résultat d’exploitation pour l’exercice KYLA CROCKER, BÉNÉVOLE D’ACTIVEZ 2013 (4E DE LA GAUCHE), AVEC SON GROUPE DE DÉLÉGUÉS MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 17 Notes aux états financiers condensés POUR L’EXERCICE SE TERMINANT LE 31 AOÛT 2013 Les états financiers condensés ont été préparés à partir des états financiers vérifiés pour l’exercice terminé le 31 août 2012, émis avec le rapport du vérificateur daté du 11 janvier 2013 et préparé par Ginsberg Gluzman Fage & Levitz, LLP, comptables agréés. La préparation de ces états financiers exige que la direction détermine quels sont les renseignements qui doivent apparaître aux états financiers condensés afin qu’ils soient conformes, à tous importants égards, BRIAN NUGENT DE L’ÉQUIPE ESTEEM avec les états financiers vérifiés qui leur servent de base. Ces états financiers condensés ont été préparés par la direction conformément aux critères suivants : (a) Que les renseignements apparaissant dans les états financiers condensés soient conformes aux renseignements fournis dans les états financiers vérifiés complets correspondants, et; (b) Que, à tous importants égards, les états financiers condensés contiennent les BÉNÉVOLES D’ACTIVEZ 2013 renseignements nécessaires pour éviter de déformer ou voiler les renseignements fournis correspondant aux états financiers vérifiés complets, y compris les présentes notes. La direction a indiqué que l’état des variations de l’actif et de l’encaisse ne fournit pas de renseignements supplémentaires utiles. Par conséquent, il a été omis des états financiers condensés. Les états financiers vérifiés complets de Motivate Canada sont disponibles sur demande auprès de la direction de Motivate Canada. MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 18 MERCI! Les programmes de Motivate Canada n’existeraient pas sans l’aide d’un vaste groupe de bénévoles passionnés et dévoués. Nous tenons à remercier tous ceux qui ont partagé leur temps, leur énergie et leurs idées avec Motivate Canada en 2012-2013 afin de nous aider à engager et à inspirer les jeunes d’un océan à l’autre. Développement de Motivate Canada : • Carol An, Ottawa, Ontario • Sarah Belanger, Ottawa, Ontario • Jared Ryan Witless Bay, TerreNeuve • Laura Sandre, Antigonish, Nouvelle-Écosse • Marsha Venkatarangam, Etobicoke, Ontario Comité consultatif du Cercle Actif: • Michael Auksi, Messager GEN7, Toronto, Ontario • John Cawley, Fondation de la famille J.W. McConnell, Montréal, Québec • Wegadesk Gorup-Paul, Nanaimo, Colombie-Britannique • Karin Lofstrom, Association canadienne pour l’avancement des femmes, des filles et du sport, Ottawa, Ontario • Alex McComber, Awkesasne Québec • Shane Patterson, guide spirituel, Winnipeg, Manitoba • Wally Rabbitskin, Mistissini, Québec • Gloria Ranger, Thunder Bay, Ontario • Shaylea Sembsmoen, Haines Junction, Yukon • Caitlin Tolley, Kitigan Zibi, Québec • Cherie White, Tribus Cowichan, Colombie-Britannique • Melodye (Mel) Whitesell, Winnipeg, Manitoba Comité de planification du Forum national de leadership des jeunes ACTIVATE 2013 : • Kyla Crocker, Chaswood, Nouvelle-Écosse • Danielle Cyr, Halifax, NouvelleÉcosse • Taylor Follensbee, Saskatoon, Saskatchewan • Kyle Follett, St. John’s, TerreNeuve • Ashley Fullarton, Fredericton, Nouveau-Brunswick • Carly McAndrews, Victoria, Colombie-Britannique • Sara Mckinnon, Victoria, Colombie-Britannique • Brady Turner, Witless Bay, TerreNeuve • Shannon Venedam, Halifax, Nouvelle-Écosse • Meredith Walker, Oshawa, Ontario. Comité de planification et équipe de mentorat jeunesse du Sommet de formation en leadership jeunesse ACTIVEZ Ontario 2013: • • • • • • • • • • • Carol An, Ottawa Delila Bikic, Newmarket Ridvana Bikic, Newmarket Ajla Bilajbegovic, London Allison Burton, Ottawa Nima Hafezi, Richmond Hill Maggie Kirkwood, Guelph Francine Lee, Orillia Becky Molly, Kitchener Dillon Richardson, Windsor Kevin Sousa, Toronto Équipe de sensibilisation et de financement ACTIVATEURS : • Carol An, Ottawa, Ontario • Desiree Gatin, Lloydminster, Alberta • Jared Ryan, Witless Bay, Nouvelle-Écosse • Laura Sandre, Antigonish, Nouvelle-Écosse Conseillers de l’Équipe Esteem : • Kevin Baird, enseignant, Blossom Park Public School, Ottawa, Ontario • Jerrett DeFazio, directeur des programmes, Club des garçons et des filles d’Ottawa, Ottawa, Ontario • Thomas Harapnuick, directeuradjoint, John Oliver Secondary, Vancouver, Colombie-Britannique • Melanie MacLean, enseignante, Blessed Pope John Paul II, Toronto, Ontario • Jeremy Nowiski, directeuradjoint, Henry Larsen Elementary School, Orleans, Ontario • Jamie Nowiski, enseignante, Elgin Street Public School, Ottawa, Ontario Amis de l’Équipe ESTEEM : • Janet Guthrie, comté de Devon, Devon, Alberta • Ashley Labrie, AthlètesCAN, Ottawa, Ontario • Bryan Merrett, EPS Canada, Ottawa, Ontario MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 19 MERCI! Merci aux bailleurs de fonds et aux commanditaires de l’exercice 2012-2013 : • Canadian Tire Jumpstart • CIBC • Les Fondations communautaires du Canada • Diabetes Hope Foundation • First Air • Le Gouvernement du Canada • L’Association Interac /Acxsys Corp. • La Fondation de la famille J.W. McConnell • KidSport Ontario • La Fondation Maple Leaf Sports & Entertainment Team Up • Le Fonds NIKE N7 • La Fondation Trillium de l’Ontario • Le Gouvernement de l’Ontario LES DÉLÉGUÉS D’ACTIVEZ 2013 EXPLORENT OTTAWA • Pan Am Toronto 2015 • ParticipACTION • PwC Management Services LP • RBC • UFC • Le Conseil des parcs de Vancouver Écoles et organismes communautaires partenaires d’ACTIVEZ Ontario 2013 : • École secondaire Central Algoma, Desbarats • CultureLink Settlement Services, Toronto • Club des garçons et des filles Dovercourt, Toronto • Game Plan Teen Coaching, Mississauga • École secondaire Glendale, Hamilton • Northwest London Resource Centre, London À LA FOIRE DE RÉSEAUTAGE D’ACTIVEZ 2013 • École secondaire Sacred Heart, Walkerton MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 20 IMPLIQUEZ-VOUS! Vous aimeriez vous impliquer auprès de Motivate Canada? Faites un don : Changez la vie d’une jeune personne et contribuez à la création d’un avenir meilleur pour les communautés canadiennes. Pour faire un don, il suffit de cliquer l’hyperlien suivant: ACTIVEZ 2013 www.motivatecanada.ca/donate Demeurez en contact : Abonnez-vous à notre bulletin électronique Motivate Canada au motivatecanada.ca. Devenez ACTIVATEUR : Si vous êtes âgé(e) de 16 à 22 ans, vous pouvez postuler. Consultez le www.motivatecanada.ca/fr/activate pour obtenir des renseignements. L’Équipe ESTEEM : Nous sommes à la recherche d’athlètes canadiens qui aimeraient faire partie de notre équipe de jeunes motivateurs. Pour renseignements, consultez le motivatecanada.ca/fr/esteemteam Pour devenir un Messager ou une Messagère GEN7 : Nos Messagers sont de jeunes modèles de rôle autochtones qui se rendent dans les communautés autochtones à travers le pays pour tisser des liens avec les résidents, partager leur témoignage et autonomiser la jeunesse. Vous avez ce qu’il faut? LES ACTIVATEURS S’ACTIVENT À ACTIVEZ 2013 Bureau national: 408-11 avenue Rosemount Ottawa, ON, K1Y 4R8 Tél. : (613) 789-3333 / (866) 378-3361 (sans frais) Pour renseignements, consultez le motivatecanada.ca/fr/gen7 Télécopieur : (613) 789-9204 Devenez bénévole : Online: Vous aimeriez devenir bénévole pour Motivate Canada? Nous www.motivatecanada.ca offrons plusieurs possibilités de bénévolat. Veuillez contacter Danielle Vienneau, responsable du développement, au [email protected] ou téléphonez au (613) 789-3333 ext 231. MOTIVATE CANADA | RAPPORT ANNUEL 2012-2013 21