Programme Régional Qualifiant Assistance auprès d`enfant

Programme Régional Qualifiant
Du lundi 10 mars au lundi 30 juin 2014
Assistance auprès d’enfant
MONTPELLIER
OBJECTIFS DE FORMATION
Obtenir le titre Assistant Maternel / Garde d’enfants de l’Institut FEPEM de l’Emploi Familial (institut IPERIA). Titre Professionnel de la
branche professionnelle des salariés du particulier employeur. Titre de niveau V inscrit au RNCP (Répertoire National des Certifications
Professionnelles) et reconnu dans les classifications des conventions collectives des services à la personne
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Etre capable d’accompagner un ou plusieurs enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne en participant à son développ ement,
son éveil, ainsi qu’aux travaux courants d’entretien liés à son environnement. Le/la garde d’enfant intervient au domicile de
l’employeur ; l’assistant(e) maternel(le) accueille les enfants à son propre domicile et doit justifier d’un agrément du Conseil Général
(décret n° 2006-1153 du 14 septembre 2006)
PRE REQUIS APPRENANT
Etre inscrit au Pole Emploi
Maîtriser les savoirs de base
Démontrer une motivation pour travailler auprès des enfants et souhaiter exercer pour le compte du particulier employeur dans un
domicile privé (celui de l’employeur ou le sien propre)
PRE REQUIS TECHNIQUE ET OPERATIONNEL
Tests de sélection
Entretien avec le responsable pédagogique afin d’évaluer la cohérence du projet professionnel et l’aptitude à participer à la formation
PUBLIC
Demandeur d’emploi
Salarié en reconversion professionnelle ou salarié des services à la personne sur l’emploi précaire qui souhaite sécuriser son parcours
professionnel par la professionnalisation et la certification professionnelle
PROGRAMME
(532 heures dont 427 en centre et 105 en entreprise)
Unité 1 : Organisation du domicile : Espace professionnel
Assurer les gestes de premiers secours - validation du Certificat de Prévention Sécurité CPS (INRS)
- Poser et respecter les règles et les limites de l’activité.
- Délimiter l’espace de l’activité professionnelle
Unité 2: Développement de son activité multi employeurs
- Se faire connaître, répondre aux attentes de la famille ou de la personne, établir les éléments contractuels.
- Engager sa démarche de demande d’agrément auprès du Conseil Général
Unité 3 : Préparation et accueil – Assurer le confort et l’hygiène de vie
Préparation et accueil des familles
- Organiser concrètement son activité.
- Poser les principes d’appropriation et utiliser l’environnement pour optimiser le développement ou le maintien du lien social et de
l’éveil de l’enfant.
- Communiquer avec le particulier employeur - parent.
- S'informer des événements familiaux et de l'état de l'enfant, accompagner la séparation
Assurer le confort et l’hygiène de vie des enfants pris en charge.
- Diversifier les activités à proposer aux enfants, réaliser le programme des activités d'éveil et de développement,
- Accompagner les actes de la vie quotidienne : alimentation, soins d’hygiène, activités, accompagnement vers l’autonomie
Accueil et prise en charge
- Participer au développement ou au maintien de l’autonomie, du lien social et/ou à l’éveil de l’enfant.
- Anticiper et faciliter les arrivées et les départs.
ECLIPSE
22, rue des chasseurs, 34070 Montpellier
Tél : 04 67 602 623 / Fax : 04 67 04 89 82
[email protected]