Questionnaire facilitant le travail d`enquête interne mené par l

Questionnaire facilitant le travail d'enquête interne mené par l'employeur ou le service des
ressources humaines en cas de suspicion de harcèlement
Les questions susceptibles d'être posées à la victime
Décrivez les circonstances du harcèlement :
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Pour quelles raisons estimez-vous qu'il s'agit de harcèlement ?
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Quelles sont les raisons qui, selon vous, ont provoqué cette situation ?
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D'autres personnes auraient-elles été confrontées à une situation identique à la vôtre ?
Oui
- Monsieur___________________ ;
Désirez-vous que l'entreprise prenne en charge un suivi psychologique ?
Oui
Pensez-vous possible de retourner travailler à votre place ?
Oui
Désirez-vous rencontrer un médecin ?
Oui
Désirez-vous rester anonyme ?
Oui
Les questions pouvant être posées à l'accusé
Savez-vous pour quelle raison j'ai organisé cette entrevue ?
___________________
Pouvez-vous décrire vos rapports avecMonsieur___________________ ?
___________________
Comment expliquez-vous lesfaits suivants ?
___________________
Quelles sont les motivations de ces décisions ?
___________________
À quoi attribuez-vous les incidents qui vous sont reprochés ?
___________________
Comment vont évoluer vos rapports avec l'intéressé ?
___________________
Désirez-vous rester anonyme ?
Oui
Audition des témoins
Acceptez-vous de témoigner ?
Oui
Désirez-vous rester anonyme ?
Oui
Êtes-vous au courant de l'affaire qui impliqueMonsieur___________________contreMonsieur___________________ ?
Oui
Pouvez-vous identifier tous les individus impliqués dans cette affaire ?
Oui
- Monsieur___________________ ;
Savez-vous si un manager est impliqué dans cette affaire ?
Oui
Monsieur___________________
Ces incidents sont-ils déjà connus de la Direction ?
Oui
Dans quelles circonstances ces incidents ont-ils eu lieu ?
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À quelle date et heure les faits se sont-ils produits ?
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En quoi ces faits vous ont-ils choqué ?
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Depuis combien de temps ce problème existe-t-il ?
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Comment avez-vous découvert ces incidents ?
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Des personnes ont-elles tenté de dissimuler les faits ?
Oui
- Monsieur___________________ ;
Avez-vous déjà été témoin de difficultés au sein de votre équipe ?___________________
Si oui, quelles ont été les difficultés rencontrées ?
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Dans le cadre de votre travail, faites-vous l'objet de paroles agressives ou non respectueuses, d'insultes, de gestes agressifs ?
Avez-vous été témoins de tels faits ?
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Avez-vous fait l'objet de remontrances fréquentes voire permanentes dans votre travail ? Avez-vous été témoins de tels faits ?
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Des collègues de travail se sont-ils plaints d'avoir rencontré des difficultés relationnelles avec d'autres personnes de
l'entreprise, voire de harcèlement___________________ ?
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