Déclaration Inter-syndicale du 9 mai 2016 CSP - CFE

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Frank Setruk1/France/IBM
DS-2016B
09/05/2016 14:18
Fw: Déclaration Inter-syndicale lors du CSP PSE 2016 du 9 mai 2016
Bonjour,
La déclaration inter-syndicale de ce jour lors de la réunion du CSP PSE 2016 GTS-IS du 9 mai 2016
Frank SETRUK
Délégué Syndical Central
Trésorier Fédération Métallurgie CFE-CGC
Sce 805206 FRC7D GSM : +336 08 72 27 29
Mailto:[email protected]
----- Forwarded by Frank Setruk1/France/IBM on 09/05/2016 14:16 ----From:
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Frank Setruk1/France/IBM
Olivier Laurens/France/IBM
Pierry Poquet/France/IBM@IBMFR, Mathieu Josien/France/IBM@IBMFR, Nathalie
Richard/France/IBM, Marc Grimault/France/IBM@IBMFR
09/05/2016 14:16
Déclaration Inter-syndicale lors du CSP PSE 2016 du 9 mai 2016
Déclaration Inter-syndicale du 9 mai 2016 CSP : PSE GTS-IS
Toutes les organisations syndicales représentatives IBM France (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, UNSA)
rappellent qu’elles sont totalement opposées aux licenciements économiques et que l’objectif premier de
la négociation d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi, comme son nom l’indique, doit être d’éviter tout
licenciement (article L.1233-61 du code du travail) parce qu'il y a d'autres solutions possibles.
Les organisations syndicales veulent, dans le cadre d'une négociation loyale et sincère, les informations
suivantes :
- un document nous détaillant la pyramide des âges de GTS IS et de l'ensemble d'IBM France
- le détail de la formation (durée et montant) permettant les reclassements internes,
- la liste exhaustive des postes liées aux catégories professionnelles Project Manager, IT Specialist et
Technical Services.
- les définitions de ces postes.
Les organisations syndicales attendent toujours de la direction un calendrier de négociation sur les sujets
suivants :
- Les mesures d'age,
- Les formations détaillées (durées et montants) permettant les reclassements internes,
- La définition des catégories professionnelles et du périmètre du plan GTS-IS versus la suppressions de
360 postes.
Pour nous les catégories professionnelles décrites par la direction dans ce plan n'en sont pas. Ces
définitions permettent à la direction de supprimer les postes de personnes qui sont ciblées notamment
pour les "technical services". Les notions de certification ne constituent pas non plus une catégorie
professionnelle particulière, il n'y a donc pas lieu d'exclure les certifiés de leur catégorie professionnelle.
Lors de la présentation du Plan prévisionnel Triennal dans le cadre de la GPEC en décembre 2015, les
catégories professionnelles décrites dans ce PSE n'existaient même pas..!?.
Elles n'existent pas non plus sur le marché de l'informatique à l'extérieur d'IBM.
Concernant la négociation de ce jour nous attendons de la direction des réponses à nos demandes
formulées lors des réunions précédentes. De plus, en attendant les informations demandées nous
souhaitons discuter des sujets de négociations demandés et non traités jusqu'à maintenant.
Au regard du nouveau calendrier reçu ce jour, nous constatons la suppression des réunions de
négociation sur les sujets que nous vous avons proposés. Nous rejetons donc ce nouveau calendrier.
Frank SETRUK
Délégué Syndical Central
Trésorier Fédération Métallurgie CFE-CGC
Sce 805206 FRC7D GSM : +336 08 72 27 29
Mailto:[email protected]