OFFRE D`EMPLOI Responsable des

OFFRE D’EMPLOI
Responsable des communications
Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie textile du Québec (CSMO Textile) est un organisme
paritaire financé par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) dont la mission est le
développement de la main-d’œuvre. Le mandat du CSMO Textile est de contribuer au développement
des compétences, le soutien en matière de gestion des ressources humaines et de la formation au sein
des entreprises textiles du Québec et la promotion du secteur et de ses carrières.
Le ou la responsable des communications, sous l’autorité de la directrice générale du CSMO, a
comme mandat de gérer ou de collaborer aux projets et initiatives de communication et de
promotion. Ses principales tâches sont :
Promouvoir le secteur, les métiers de l’industrie et les services du CSMO et représenter le Comité
lors de différents événements (salons de l’emploi, journées carrières, événements de l’industrie, etc.)
Effectuer la mise à jour des sites Internet
Réaliser les publications sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter)
Rédiger et produire des outils promotionnels et de communication (bulletin d’information trimestriel,
publireportages, publicités, etc.)
Assurer le suivi avec les fournisseurs (imprimeurs, graphistes…)
Participer à l’organisation de visites industrielles
Participer à l’élaboration du diagnostic sectoriel et de la planification stratégique triennale
Mettre à jour les différentes listes d’envoi et base de données
Répondre aux demandes d’information
Assurer une veille médiatique afin d’alimenter la revue de presse
S’assurer de la circulation de trousses éducatives primaires/sciences et de matériel scolaire
Effectuer toutes autres tâches connexes en soutien au Comité
Exigences :
Formation universitaire en communication ou domaine connexe
Plus de trois années d’expérience en communication et en gestion de site Web et médias sociaux
Maitrise des logiciels de la suite Office (Access, Excel, Outlook, PowerPoint et Word)
Connaissance en gestion d’une plateforme de contenu (site Web), connaissance du logiciel Altitude
(atout)
Aptitude en rédaction
Aptitude en gestion de projets
Excellente maîtrise du français oral et écrit
Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité et du sens de l’organisation
Connaissances en ressources humaines (atout)
Connaissance du secteur textile (atout)
Permis de conduire valide
Conditions de travail :
Date d’entrée en fonction : 21 mars 2016
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement
Horaire : 35 heures / semaine – du lundi au vendredi (sauf exception)
Lieu de travail : 2950, boul. Lemire, Drummondville, QC J2B 7J6
Assurances collectives (après 3 mois de service)
Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre cv par courriel à [email protected] au
plus tard le 29 février 2016. Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.