Orange primé pour son initiative : « Le Programme Orange Digital

– T H É M AT I Q U E –
2015
Orange primé pour son initiative :
« Le Programme Orange Digital
Leadership Inside »
Pour sa 7ème édition, le Trophée du Capital Humain récompensera quatre
entreprises sur des thématiques issues de l’actualité des Ressources Humaines.
Lors de la cérémonie du 18 juin prochain, Orange recevra un trophée pour son
initiative sur la thématique «La transformation numérique au service des salariés ».
En 2015, Stéphane Richard, Président Directeur Général, affirme son ambition de faire d’Orange
le premier opérateur de l’ère internet. Pour y parvenir, un programme d’accélération de la
transformation numérique de l’entreprise, adapté à la maturité de chaque métier, appelé « Digital
Leadership Inside » a été mis au point.
Orange Digital Leadership Inside
Ce programme est ouvert à tous les collaborateurs du Groupe (près de 160 000 personnes). Il est
modulable par cible, vigilant aux risques de fracture numérique, attentif à l’équilibre vie privée / vie
professionnelle. Ce programme repose sur 3 piliers (sensibiliser, former et équiper) avec 7 chantiers
interconnectés, dont la Digital Academy ou encore la Villa Bonne Nouvelle. A ce jour, près de 75 000
collaborateurs ont d’ailleurs obtenu leurs passeports de la Digital Academy.
La Digital Academy est un dispositif de formation, accessible sur tous les supports (PC, Smartphone,
Tablette), pour lequel le salarié est lui-même acteur de son propre processus de formation. Les
collaborateurs sont invités à se familiariser avec les enjeux stratégiques liés au digital, à prendre
connaissance des dernières innovations dans ce domaine, à appréhender les différents outils numériques
mis en place par Orange et à se familiariser avec les réseaux Sociaux.
Pour plus d’informations : www.tropheeducapitalhumain.fr
Les autres entreprises primées en 2015 : ACCOR, L’ORÉAL et SAFRAN.