Téléchargez le document en cliquant ici

LIGUE DE NORMANDIE DE HANDBALL
Organisme de Formation
N° de déclaration d’activité : 23 76 04883 76 attribué le 13/07/2012
FICHE DE POSTE
POSTE : Conseiller Technique Fédéral
STRUCTURE EMPLOYEUR : Ligue de Normandie de Handball
CONVENTION COLLECTIVE : OUI
GROUPE : 4
METIER : TECHNICIEN à temps plein
PREAMBULE
I – DEFINITION, FINALITE OU RAISON D’ETRE DU POSTE
Service Territorial de Formation : 1075 heures annuelles ;
Participer à l’habilitation et à la coordination du BPJEPS mention Sports Collectifs ;
Aider au développement de nouvelles offres de formation ;
Mettre en place des formations au sein du Service Territorial et en assurer le suivi administratif ;
Intervenir sur les formations régionales.
Parcours de l’Excellence Sportive Régional Féminin : 500 heures annuelles ;
Animer le PES Régional Féminin en relation avec le CTS Coordonnateur ;
II – LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Autorité : Président de Ligue
Autonomie et responsabilité :
Travailler en relation directe avec le Responsable du Service Territorial de Formation et les CTS coordonnateurs de la formation et du PES féminin ;
Rendre compte de ses actions aux élus du CA de la ligue et aux personnes en relation avec les missions assignées.
.
Missions et Activités
Compétences à mobiliser
Savoirs
- Maîtrise du référentiel de compétences du BPJEPS ;
- Connaissances approfondies des dispositifs fédéraux
de formation de cadres ;
- Connaissance développée de l'organisation du sport
en France et de son environnement institutionnel ;
- Connaissances des techniques de management pour
encadrer des collaborateurs bénévoles ou salariés ;
- Utilisation et exploitation des outils informatiques
(Powerpoint, Excel, Word ...) ;
- Connaissance de la FOAD (Campus ...).
Savoir Être
- Forte capacité à travailler en équipe (Ligue-ETR) ;
- Communiquer et argumenter sur les enjeux de la
formation et autour du projet en direction des élus,
des bénévoles de clubs, des collectivités et des
institutions ;
- S'investir dans différentes missions, être réactif,
prendre des initiatives ;
- Etre capable de motiver et d'animer une équipe, un
réseau ;
- Participer à la vie de la ligue.
Mission 1 : Participation à l’habilitation et à la coordination du BPJEPS Sports Collectifs
Tâches à accomplir
- Participer à la réalisation du cahier des charges d’habilitation au BPJEPS Sports Collectifs ;
- Participer à la coordination du BPJEPS ;
- Etre formateur sur le BPJEPS ;
- Participer au suivi des stagiaires.
Mission 2 : Aide à la mise en place des formations régionales
Tâches à accomplir
- Organiser des formations régionales ;
- Développer des offres de formation ;
- Etre formateur sur les différentes offres de formation.
Mission 3 : Aide à la Coordination du Parcours de l’Excellence Sportive Régional Féminin
Tâches à accomplir
- Animer le PES Régional Féminin ;
- Coordonner les équipes de ligue féminines ;
- Intervenir sur le CREF Féminin de Caen.
Mission 4 : Formation Continue, formation personnelle, actions nationales
Savoir Faire
- Expérience dans la mise en place de séquences de
formation vers des publics variés ;
- Maitrise des enjeux territoriaux ;
- Organiser son emploi du temps en fonction des
impératifs et priorités ;
- Utiliser les outils modernes de communication.
Tâches à accomplir
- Formation professionnelle continue (Colloques de CTF ...) ;
- Formation personnelle (Qualifications fédérales ...) ;
- Obligation de participer à la formation à la méthodologie des Unités Capitalisables ;
- Participation à la vie de la zone fédérale Nord Ouest ;
Répartition des missions donnée à titre indicatif : Mission 1 : 35 à 50% (suivant évolution du poste)
Mission 2 : 30 à 15% (suivant évolution du poste)
Mission 3 : 30%
Mission 4 : 5%
Profil de poste
Intitulé de l’emploi : CONSEILLER TECHNIQUE FÉDÉRAL
Finalités de l’emploi
Diplôme minimum requis
Qualifications fédérales
Expérience souhaitée
Type de contrat
Rémunération
Durée hebdomadaire du travail
Positionnement
dans l'organisation
Localisation du poste
Date d’embauche
Attentes particulières
Favoriser le développement de la formation dans un souci de territorialité
Faire évoluer la formation au travers de parcours personnalisés
Faire émerger un Service Territorial de Formation identifié dans le monde professionnel
B.E.E.S 1er degré ou DEJEPS spécifique Handball
Entraîneur Inter Régional
Formateur
Avoir été en responsabilité d’un dossier de formation de cadres
Avoir une connaissance approfondie des enjeux de la formation
Avoir une expérience relative aux diplômes d'états
CDI à temps plein
Groupe 4 CCNS + Déplacements
Temps plein annualisé sur la base de 35 heures par semaine, soit 1575h maximum par an
Possibilité de travailler les soirs, samedi, dimanche et jours fériés
Placé sous l'autorité administrative du Président de Ligue auprès duquel il devra rendre compte de ses actions
Intégré à l’Equipe Technique Territorial où il travaillera en relation avec les CTS et CTF responsables du STF et du PES
Caen
Rattachement administratif à Ligue de Normandie de Handball (Oissel)
1er Janvier 2014
Permis de conduire indispensable
Posséder un véhicule