Fiche de poste attaché de presse - Représentation Permanente de
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Fiche de poste attaché de presse - Représentation Permanente de
Offre d’emploi à la Représentation Permanente de la France auprès de l’Union européenne Emploi d’attaché(e) de presse/webmestre au sein du Service presse et communication de la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne. Description du poste Le Service presse et communication de la Représentation Permanente de la France auprès de l’Union européenne recherche son attaché(e) de presse/webmestre pour contribuer à promouvoir l’action de la France au sein de l’UE. Ce poste est basé à Bruxelles. L’attaché(e) de presse/webmestre aura pour mission : - - l’analyse de l’information dans la presse française et internationale (analyses de presse, synthèse de presse), La responsabilité éditoriale et l’organisation des contenus du site internet www.rpfrance.eu ainsi que l’animation des comptes de la Représentation permanente sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook et Instagram), L’organisation de la logistique de presse pour les visites des autorités politiques françaises à Bruxelles (Conseils des ministres, Sommets européens). Compétences requises D’une formation de type Bac + 3 à Bac + 5, spécialisée en Relations presse et/ou Communication publique et/ou Sciences Politiques, le ou la candidat(e) justifiera d’une première expérience professionnelle réussie dans la communication d’une institution ou liée à l’activité d’un service presse. S’exprimant avec aisance en anglais (la maîtrise d’une autre langue de l’UE serait un atout), le ou la candidat(e) aura une connaissance des questions européennes, du fonctionnement des média et des techniques rédactionnelles journalistiques. Il ou elle maîtrisera les règles de l’écriture pour le web et les techniques de réécriture. Doté(e) d’un esprit d’analyse, sachant maîtriser les délais, le (la) future attaché(e) de presse/webmestre de la Représentation Permanente de la France auprès de l’Union européenne devra savoir travailler en équipe. Une connaissance du fonctionnement de l’administration française serait appréciée. Conditions particulières d’exercice Grande disponibilité : amplitude horaire et pics d’activité à prévoir. Prise de fonction : 1er septembre 2016 Le(a) candidat(e) retenu(e) sera sous statut d’agent de recrutement local en contrat à durée déterminée d’une durée d’un an avec une période d’essai de six mois. Ce CDD pourra évoluer vers un contrat à durée indéterminée. Son salaire de recrutement sera de 3.000 € brut sur 13 mois + pécule de vacances (équivalent à 92 % d’un mois de salaire). Les candidats(es) devront transmettre, au plus tard le vendredi 10 juin 2016, délai de rigueur, une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae et éventuellement leurs références à l’adresse électronique ci-dessous. Représentation Permanente de la France auprès de l’Union Européenne Service de presse et de communication 14, Place de Louvain 1000 Bruxelles [email protected]