Le service de coopération et d`action culturelle de l

Le service de coopération et d’action culturelle de l’Ambassade de
France au Mexique recrute :
Un(e) adjoint(e) de l’attaché de coopération technique.
Conditions
Contrat de travail signé à partir du 1 er janvier 2016, établi selon la loi du travail en vigueur au
Mexique, comprenant une période d’essai de trois mois au terme duquel le candidat retenu
devra être confirmé.
Rémunération : sera communiquée lors de l’entretien.
Temps de travail : 39 heures par semaine.
Description du poste
Sous l’autorité du Conseiller de coopération et d’action culturelle, le service est composé d’un
attaché, d’un(e) adjoint(e) et d’un assistant et travaille principalement dans deux domaines : 1/
la coopération en matière de ville durable, en promouvant l’image de l’expertise française en
matière urbaine (festivals, séminaires, rencontres culturelles), et en organisant des missions
d’assistance technique (missions croisées entre France et Mexique), 2/ l’appui aux coopérations
décentralisées, en accompagnant les gouvernements locaux français et mexicains dans
l’élaboration de leurs projets.
Fonctionnant en binôme avec l’attaché, l’adjoint(e) participe à l’élaboration de la stratégie du
service, la définition d’une programmation budgétaire, ainsi qu’à son suivi, en organisant puis
en participant aux missions et évènements auxquels s’associe la coopération technique.
Formation, connaissances et expériences requis
Une formation Bac +5 est souhaitée, une spécialité en urbanisme ou administration publique
territoriale constituent un plus.
Une excellente connaissance des langues espagnole et française est nécessaire, lu, parlé et
écrit. Le candidat retenu devra être capable de rédiger comptes rendus et synthèses
indifféremment dans les deux langues, servir d’interprète et traduire des documents d’une
langue à l’autre. Des connaissances en anglais sont un plus.
Des expériences de travail dans des gouvernements locaux, français ou mexicain, et dans le
domaine de l’urbanisme seront valorisées.
Qualités requises
Le candidat retenu devra être capable de travailler en équipe et être en mesure de s’adapter
aux nécessités du service, selon l’intensité de l’activité. Il sera capable d’initiative et d’une
grande capacité d’autonomie, notamment en gérant seul des missions ou des évènements.
Envoyer avant le 10/12 un CV et une lettre de motivation en français en vue d’une présélection
pour un entretien à [email protected] et [email protected].