Fondation de prévoyance pour le personnel de la CSS Assurance

Fondation de prévoyance pour le personnel
de la CSS Assurance
Votre prévoyance
La Fondation de prévoyance pour le personnel de la CSS Assurance est une institution de prévoyance semiautonome dont le siège est à Lucerne. Cette institution de prévoyance assure les collaboratrices et collaborateurs de la CSS Assurance et leurs survivants contre les conséquences économiques de la vieillesse, de
l’invalidité et du décès.
En tant que caisse dite enveloppante, la Fondation de prévoyance pour le personnel de la CSS Assurance
assure des prestations supérieures aux prestations minimales légales selon la LPP. Outre les prestations
surobligatoires, les assurés bénéficient de possibilités d’épargne supplémentaires et d’une offre de conseil
globale.
La fondation incarne une activité de gestion et de placement transparente, qu’elle accomplit de manière
efficace et avantageuse. Afin de pouvoir proposer à l’avenir aussi une prévoyance professionnelle bien
développée et garantie, le conseil de fondation doit réagir aux changements politiques et légaux de manière
réfléchie et clairvoyante et ne jamais perdre de vue la mutation constante des marchés financiers. La Fondation de prévoyance pour le personnel de la CSS Assurance poursuit une stratégie de placement et de
gestion de fortune sûre et tournée vers la performance. Par sa stratégie de placement axée sur le long
terme, la fondation doit gérer la fortune de telle sorte que la sécurité soit garantie et que les placements
dégagent un rendement global conforme au marché.
Administration des assurés – Au service des assurés
Notre objectif tient en quelques mots: satisfaire les assurés par nos compétences spécialisées et nos prestations de services fiables et complètes. Nous conseillons les assurés et les bénéficiaires d’une rente dans
tous les domaines de la prévoyance professionnelle. Nous nous chargeons entre autres aussi d’organiser et
de réaliser le séminaire de préparation à la retraite et l’excursion annuelle des bénéficiaires d’une rente. Ces
deux manifestations sont financées par la CSS Assurance-maladie.
Carina Marty, Direction
[email protected]
058 277 13 66
Chiffres-clés
Taux de couverture
Intérêt avoir de vieillesse, actifs
Intérêt technique, rentiers
Nombre d’assurés actifs
Nombre de bénéficiaires d’une rente
Fortune totale
Leslie Eichenberger
[email protected]
058 277 13 67
31.12.2012
115.4%
1.5 %
3%
2’486
565
516.4 Mio.
31.12.2011
109.5 %
2%
3.5 %
2‘447
550
475.2 Mio.
Fondation de prévoyance pour le personnel de la CSS Assurance, Tribschenstrasse 21, case postale 2568, 6002 Lucerne
31.12.2010
111.3 %
2%
3.5 %
2‘232
503
416.6 Mio.
-
Tél. 058 277 13 67/66
Fondation de prévoyance pour le personnel
de la CSS Assurance
D’un coup d’œil
Plan de prévoyance
Seuil d’entrée
Déduction de coordination
Examen de santé
Plan de prévoyance
Prestations de vieillesse
Age ordinaire de la retraite
Retraite anticipée
Retraite variable
Retraite flexible
Rente de vieillesse
Indemnité en capital
Rente transitoire
Prestations d’invalidité
Rente-invalidité
Rente pour enfants d’invalide
Libération du paiement des cotisations
Prestations de survivants
Rente de conjoint
Rente d’orphelin(e)
Capital-décès
CHF 21'060 salaire annuel imputable
(salaire de base plus une part du bonus-cible)
CHF 28'080 (à partir d’un salaire annuel imputable de
CHF 84'240), déduction proportionnelle en cas de revenu
inférieur
Sur la base des réponses données dans le formulaire
d’adhésion, notre médecin-conseil externe et indépendant
évalue le risque du point de vue d’une possible incapacité de
gain. En cas de risque accru, nous émettons une «réserve de
santé» pour une durée de 5 ans. Si une invalidité ou un décès
survient durant cette période, les prestations sont réduites à vie.
Standard ou PLUS (3 % de cotisations d’épargne
supplémentaires)
64 ans pour les femmes et 65 pour les hommes
dès 58 ans
dès 58 ans
Maintien de l’assurance ou ajournement des prestations de
vieillesse possibles dans certaines conditions
Rente de vieillesse viagère avec éventuelle rente pour enfants
Retrait total ou partiel du capital de vieillesse avec demande
écrite au plus tard un an avant le départ à la retraite
Possible dès l’âge de 58 ans (réduction de 6 %)
Au moins 50 % du salaire assuré (sans retrait anticipé de
l’encouragement pour la propriété du logement)
20 % de la rente-invalidité
Début coïncide avec rente-invalidité de la caisse de pension
70 % de la rente-invalidité ou de la rente de vieillesse en cours
20 % de la rente-invalidité ou de la rente de vieillesse en cours
Ordre des bénéficiaires selon article 23 du règlement
Cotisations d’épargne (bonification compte standard) - déductions salariales % salaire assuré
Age
en % du salaire assuré
Assuré (1/3)
Employeur CSS (2/3)
18 - 24
0%
1%
1%
25 - 34
12 %
7%
14.50 %
35 - 44
16.25 %
7%
14.50 %
45 - 54
22.50 %
7%
14.50 %
55 - 59
26.75 %
7%
14.50 %
60 - 64/65
21.50 %
7%
14.50 %
64/65 - 70
21.50 %
7 1/6 %
14 1/3 %
Ces informations se basent sur le règlement actuel. On ne peut en faire découler aucun droit.
D’autres précisions - en particulier pour le cas de prévoyance - ressortent du règlement.
Fondation de prévoyance pour le personnel de la CSS Assurance, Tribschenstrasse 21, case postale 2568, 6002 Lucerne
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Tél. 058 277 13 67/66