Comparatif des plans de prévoyance

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Comparatif des plans de prévoyance
actuel et futur
Plan actuel
Projet
Âge d'entrée
22 ans
23 ans
Durée d'assurance
36 ans
40 ans
58 ans - âge minimum
(avec réduction si pas
36 années d'assurance)
dès 58 ans - retraite
anticipée
(avec réduction)
62 ans - âge terme
63 ans - âge terme
65 ans - âge maximum
(prolongation à 70 ans)
65 ans - âge maximum
(prolongation à 70 ans)
max 60%
max 60%
Salaire assuré
prestation de retraite
Moyenne 36 mois
Moyenne 120 mois
Compte individuel de
préfinancement
Pas prévu
Possibilité d'accumuler
un capital pour financer
une retraite anticipée
25% ou 50%
de la pension
min CHF 20'000
max 50% de la pension
Supplément
temporaire
125% de la rente de
vieillesse minimum
(réduction pour années
manquantes et pour
anticipation)
125% de la rente de
vieillesse minimum
(réduction uniquement
pour années
manquantes)
Avance AVS
montant imposé et
remboursement
sur 10 ans
Libre choix du montant
et remboursement
viager
Pas prévue
3% des salaires
cotisants à charge de
l'employeur
Âge de retraite
Taux de rente
Capital retraite
Contribution de
recapitalisation
Ce comparatif n'est pas exhaustif. Les aspects, pour lesquels aucune
modification n'est prévue ou qui font l'objet de modifications non
substantielles, ne sont pas mentionnés dans ce tableau.
Les changements qui pourraient être apportés au projet demeurent réservés
jusqu'à l'adoption des nouveaux Statuts et règlements par l'Assemblée des
délégués, respectivement le Conseil d'administration.