Ouverture d`esprit

22 MAI 07
Hebdomadaire Province
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Association progrès du management
Ouverture d'esprit
!
Discrètement mais avec constance, des chefs
d'entreprise vauclusiens échangent sur les
sujets techniques ou d'actualité depuis 16 ans
ans une entreprise, le
dirigeant
est souvent la personne qui bénéficie le
moins cc formation.
Pour pallier ce déficit, l'Association progrès du
management
(APM), lancée
nationalement
il y a 20 ans par
Pierre Bellon,
PDG-fondateur de
Sodexho,
forme les
chefs
D
ll quitte Marcoule en 1996
pour monter son affaire et
s'installe à Orange. Il prend
les commandes d'entreprises d'ingénierie (Cogix
et EGTM) qui proposent
aux grands comptes des
missions de recherche,
de développement et de
conseil. Partie avec is ingénieurs, l'entreprise déménage en 1999 à Avignon
où elle emploiera jusqu'à
BOO salariés. Elle intègre
ensuite Altran. Jusqu'en
2006, Joseph Roussel
en dirige une branche
spécialisée
en
conseil
en technologies qui emploiera s BOO personnes
au travers de 38 sociétés
qui réalisaient soo Mc de
chiffre d'affaires. Au total,
Altran réalise l 495,4 Mc de
chiffre d'affaires (2006),
APM
9655171100502/NK/MPR
OO colO pays.
Depuis février, Joseph
Roussel a intégré Akka
Technologies, un bureau
d'études, d'ingénierie et de
conseil qui a pour clients
l'automobile, l'aéronautique, qui se diversifie vers
la pharmacie el l'énergie
avec le nucléaire'.
Il y dirige la plus importante des trois business unit
qui génère éo %:du chiffre
d'affaires du groupe avec
16O MC en 2OO<>, 2OO MC
prévus en 2007 ot emploie
i 400 des zaco salariés
d'Akka.
Si Joseph Roussel passe
une grande partie de son
temps loin cle la Provence, il habite toujours dans
sa maison aux confins du
Haut Vaucluse et préside
l'APM dans le département.
avec les meilleurs intervenants du moment.
Tous adhèrent à l'Association progrès du
management.
d'entreprise. «Tous les mois,
nous nous retrouvons autour
d'un intervenant dc haut niveau», explique Joseph Roussel,
président de l'APM-Vaucluse
La vingtaine de membres, cooptés parmi des chefs d'entreprises propriétaires de leur affaire,
maîs aussi des dirigeants salariés pourvoi qu'ils disposent
d'une autonomie de gestion,
planchent sur un thème précis
chaque mois.
La moitié du temps, ils traitent
de droit social, de droit du travail, de la transmission d'entreprises, de la gestion de son
fonds de roulement, de sa masse
salariale, de la motivation des
salariés, des outils de négociation, de l'incentive...
Ils consacrent l'autre moitié de
leurs réunions à des sujets plus
larges comme le développement de la Chine ou de l'Inde.
Particularité de la méthode
APM : l'association puise ses
intervenants parmi les meilleurs
specialistes du moment.
Pour disserter sur le syndicalisme, le dernier invité était Edmond Maire, l'un des dirigeants
ayant le plus marque l'histoire
de la CFDT. Pour traiter de la
Russie, l'intervenant n'était
autre qu'un ancien ministre
russe Ils ont écoute un prêtreouvrier parler de l'islamisation
des banlieues et un astrophysicien expliquer puis remettre en
cause la théorie de la relativité
d'Einstein.
Quand il s'est agit de parler de la
philosophie du bonheur, l'APM
a accueilli dans le Vaucluse,
André Comte-Sponville, un de
nos philosophes et éditorialistes
les plus doués et accessibles.
«Certains sujets peuvent paraître parfois éloignes de nos préoccupations professionnelles,
reprend Joseph Roussel. II n'en
est rien Ces rencontres nous
permettent d'accroître la compétitivité de nos entreprises, de
les adapter continuellement à
leur environnement changeant,
de nous perfectionner en permanence afin de développer nos
capacites managcnales par la
confrontation des expériences
et des apports d'experts»
Régulièrement, un adhèrent
accueille les autres dans son
entreprise. Il met à plat un de
ses problèmes de gestion. Les
autres lui apportent conseils et
expérience
Enfin, chaque année, les adhérents partent en voyage ensemble découvrir un pays souvent
en pleine en mutation pour
mieux appréhender l'évolution
du monde.
A l'APM, le code de conduite
reste sinet. Les membres s'mterdisent de réaliser des affaires entre eux, tout prosélytisme
pour une quelconque organisation et évitent la cooptation d'un
concurrent ou d'un adhérent
Aujourd'hui,
l'association
compte environ 150 clubs en
France qui œuvrent en toute
transparence.
Les activités figurent sur leur
site internet vwi-w apm fr
Emmanuel Brugvin
Eléments de recherche : APM ou Association Progrès du Management : lieu d'échange entre dirigeants d'entreprise, toutes citations