SEF CQP APS

S.E.F
CQP APS
Sécurité Etudes Form ation
Ce que vous devez savoir :
L’obligation légale d’aptitude professionnelle préalable à l’emploi : CQP APS
Entrée en application depuis le 1er janvier 2008, loi de 2003 et ses décrets d’applications obligent
de façon incontournable les agents de prévention et de sécurité (APS) à justifier d’une aptitude
professionnelle avant toute mise à l’emploi.
L’obligation de justification d’aptitude professionnelle s’impose à tous les personnels exerçant
l’activité de Sécurité Privée avant leur affectation sur site.
Ce que vous devez faire :
Depuis le 1er janvier 2008 chacun de vos salariés ou futur salarié doit, soit apporter la preuve
qu’il justifie d’une aptitude professionnelle requise par la loi et les décrets concernés, soit se former.
Ce que la S.E.F vous propose :
Former votre personnel :
 Tous les salariés exerçant des
activités de sécurité privée, les
nouveaux entrants et les
demandeurs d’emploi
Objectifs de la Formation :
 Apporter une qualification reconnue
permettant aux personnes d’exercer
un emploi dans le domaine de la
prévention et de la sécurité (CQP
APS).
 Mettre en conformité les entreprises
avec l’obligation préalable à
l’embauche d’avoir une aptitude
professionnelle
Durée de la Formation
 70 heures (réparties sur deux
semaines de 5 jours)
.
.
Conditions d’admission :
 Pré – requis : Aucun
 Evaluer la capacité du candidat à
retranscrire des anomalies sur une
main courante
Méthode pédagogique :
 Partie théorique : Études de cas,
exposés et démonstrations
audiovisuelles sur vidéo projecteur.
 Partie pratique : travaux
d’application et mise en situation
d’intervention au sein du PC du
centre de formation
Lieu de la formation :
M
éthode
pédagogique :
Dans nos locaux.
 Partie
théorique : Études de cas,
 Sur site (sur demande et suivant
exposés
etconditions).
démonstrations
certaines
audiovisuelles.

. Partie pratique : Visites
applicatives de sites, travaux
d’application et mise en
.
S.E.F
CQP APS
Sécurité Etudes Form ation
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Programme
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Cadre juridique et déontologie sécurité : (13 heures)
Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie
Information sur le cadre légal de la profession
Information sur les articles du code pénal
et du code de la procédure pénale
Information sur les articles du Code Civil
Informations sur la notion d’armes
La surveillance générale et pratique : (16h30 heures)
Consignes,
Gestion du PC sécurité
Les systèmes d’alarme
Les levées de doute, rédaction de compte rendu
Utilisation de matériel informatique
Le registre de sécurité
La vidéosurveillance
Accueil et contrôles d’accès
La gestion des conflits : (14heures)
L’agent de sûreté face au conflit
Le conflit physique
Mise en application
Incendie : (11 heures)
Le feu et ses conséquences
SSI et manipulations
Secours à personnes : (14 heures)
Programme national du SST – INRS
Examen
QCM : 3 unités de valeur
Mise en situation pratique : 2 unités de valeur
Validation de la Formation :
 Le CQP – APS est composé de 5 unités de valeur
(incendie et prévention, cadre juridique et déontologie, surveillance générale,
surveillance générale pratique, secours à personne)
 En fin de formation chaque participant passe un examen.
 Composition du jury : un salarié, un dirigeant en exercice
et un représentant du centre de formation
Examen :
 Une épreuve écrite sous forme QCM des connaissances théoriques : 3 unités de valeur
(prévention incendie, cadre juridique et déontologie, surveillance générale)
 Une épreuve de mise en situation :
2 unités de valeur : surveillance générale pratique, secours à personne
 Lieu de l’examen : SEF
Diplôme :
 Le participant reçoit un certificat de qualification professionnelle
d’Agent de Prévention et de Sécurité.
Document remis :
A chaque formation, il est donné au participant un document de synthèse des cours.