Des actifs aux passifs en passant par tout le reste! La police
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Des actifs aux passifs en passant par tout le reste! La police
Emploi vacant pour: Personnel civil Temps plein (38h/semaine) Région Bruxelles-Capitale Non-universitaire de type court Des actifs aux passifs en passant par tout le reste! La police recrute. NOUS OFFRONS PRESENTATION DU SERVICE POLICE FEDERALE DIRECTION GENERALE DE L'APPUI ET DE LA GESTION (DGS) DIRECTION DE LA TELEMATIQUE (DST) DTSP (CodeU : 6929 ) CONSULTANT ( H/F) - Comptable Emploi contractuel Niveau B Réf : G 5009 T 10 05 DESCRIPTION DE LA FONCTION Actuellement, la direction de la télématique est à la recherche d'un collaborateur temps plein de niveau B - Consultant pour une fonction de comptable. Ce collaborateur sera affilié à l'entité 'ADMbu' de la direction de la télématique. Dans le cadre de la gestion de l'information, la direction de la télématique (DST) assiste l'organisation de police sur le plan de l'expertise, et met à disposition les moyens et les services télématiques les plus performants et de qualité en adéquation avec la stratégie de la direction générale de l'appui et de la gestion (DGS). Les trois grandes priorités de DST sont actuellement la mise en oeuvre du projet ASTRID, le développement d'une plate-forme informatique unique pour les deux niveaux de la police intégrée et la professionnalisation accrue du service center. Assurera un travail de soutien administratif au responsable de DTSP/Admbu. Sera également chargé de manière générale: - de tâches administratives au sens large; - de l'imputation des documents financiers; - du contrôle des demandes remboursement; - gestion courante des dossiers basic; - rédaction de notes et lettres tant pour les services internes qu'externes; - appui administratif; - gestion des facturations; - application des directives émises dans le cadre des marchés publics. - Un contrat de travail à durée déterminée d'un an -Le traitement de départ est fixé à l'échelle barémique BB1 (24.322,22â ¬ minimum à 36.203,47â ¬ maximum au coefficient d'indexation actuel) - 32 jours de congé par an - 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transports en train - Soins gratuits dans les centres médicaux de la police fédérale - Une assurance hospitalisation gratuite - La possibilité de suivre des formations gratuitement - Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE - Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains - La police accorde beaucoup d'importance é la compétence de ses collaborateurs. Dans ce contexte, un contrat é durée déterminée/un contrat de remplacement ne doit pas être perçu comme étant précaire, mais bien comme un moyen d'accéder é d'autres opportunités au sein de la police. Comment solliciter? Cliquez ici 1 emploi vacant Lieu de travail: rue Fritz Toussaint 8 - 1050 BRUXELLES. Date d'entrée en service: La date d'entrée en fonction est à determiner avec le candidat. CONDITIONS SPECIFIQUES RELATIVES A CETTE FONCTION - Etre porteur d’un diplôme ou d’un certificat au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau B. Notamment être titulaire d'un diplôme de bachelier à orientation économique, de préférence de comptable. PROFIL SOUHAITE INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Modéle de compétence pour niveau B. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter: Conditions spécifiques pour l'emploi vacant: Eric Alsteen Comptable Service administration Tél : 02 642 77 03 Email :[email protected] - bonne connaissance du néerlandais; grande capacité d'adaptation; sens des responsabilités; acceptation des tâches; grande résistance au stress; résistance à la frustration; esprit d'analyse; esprit de synthèse; honnêteté; éducation, politesse, tact; disponibilité, serviabilité; motivation et attitude positive; expérience, connaissance et intérêt dans la télécommunication en général et au sein des services de police en particulier est un atout; flexibilité; sens de l'initiative et de la créativité; avoir une bonne capacité d'organisation; être capable de fonctionner indépendamment; être capable de travailler en équipe; savoir travailler dans un environnement axé sur les clients; savoir fonctionner d'une manière pragmatique en sachant résoudre les problèmes; avoir des aptitudes administratives; avoir des notions en management; connaissance des programmes de la suite MS-Office (principalement Word, Excel, PowerPoint, Access); la connaissance de la comptabilité est un plus. 1 Date limite d'inscription: 29 avril 2010 2