embaucherun apprenti
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embaucherun apprenti
Option 1 Vous souhaitez embaucher un apprenti, le service apprentissage de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous propose deux options : Facile e et rapid La CMA 76 prend en charge l’élaboration du contrat d’apprentissage dans sa totalité, elle : remplit le contrat (salaire de l’apprenti, visa CFA) remplit la déclaration préalable à l’embauche Pour 62,50 €1, la CMA 76 est à vos côtés pour toute la durée du contrat, elle : vous facilite vos démarches administratives, vous aide dans votre recrutement et vous informe sur les aides financières dont vous pouvez bénéficier est votre interlocuteur privilégié en cas de difficulté (relationnel, juridique, médiation) prend à sa charge le coût de traitement administratif d’une éventuelle résiliation du contrat Comment faire ? Procéder à l’inscription du jeune auprès du 1 Centre de Formation d’Apprentis. Une attestation d’inscription du CFA2 est aujourd’hui obligatoire préalablement à l’établissement de votre contrat d’apprentissage. Compléter la demande d’établissement de 2 contrat au verso et la renvoyer par courrier (accompagnée du règlement) ou la déposer au CFA. Ce dernier transmet votre dossier complet à la CMA qui se chargera de toutes vos démarches. Votre contrat est enregistré ! Option 2 Vous ne souhaitez pas bénéficier de cet accompagnement, vous vous chargez alors seul de toutes les formalités liées à l’établissement du contrat d’apprentissage pour permettre son enregistrement. Dans ce cas, aucune redevance n’est due. La CMA 76 met à disposition sur son site internet www.cma76.fr le document CERFA n°10103*05 «contrat d’apprentissage». Comment faire ? Procéder à l’inscription du jeune auprès du 1 Centre de Formation d’Apprentis. Une attestation d’inscription du CFA2 est aujourd’hui obligatoire préalablement à l’établissement de votre contrat d’apprentissage. Remplir dans sa totalité le document CERFA en 2 prenant en compte les aspects juridiques et conventionnels du contrat afin que celui-ci soit complet et conforme. Vous devez retourner au CFA (en 3 exemplaires originaux), pour visa, le contrat dûment complété. Renvoyer les 3 originaux du contrat pour 3 enregistrement signé par les parties et accompagné des pièces justificatives demandées, le cas échéant Le service d’enregistrement de la CMA 76 contrôle la complétude et la conformité du contrat avant l’enregistrement et vous renvoie l’original de celui-ci accompagné de son numéro d’enregistrement. Dans le cas où le contrat ne serait pas complet et/ou conforme, votre dossier vous est retourné pour modification autant de fois qu’il sera nécessaire. Vous devez nous le renvoyer pour un nouveau contrôle avant enregistrement. Attention : si votre contrat n’est pas conforme dans les 15 jours après sa réception au service apprentissage, l’enregistrement de ce contrat sera refusé ! La redevance de 62,50 € est à la charge de l’employeur Pour les CFA de la CMA76, une attestation d’inscription est téléchargeable sur www.cma76.fr ou disponible : - au service apprentissage - Tél. : 02 32 18 23 23 - dans les CFA de la CMA76 - CFA Rouen Tél. : 02 35 70 77 15 - CFA Dieppe Tél. : 02 35 84 20 97 - CFA Le Havre Tél. : 02 35 19 85 55 1 2 DEMANDE D’ETABLISSEMENT D’UN CONTRAT D’APPRENTISSAGE DOCUMENT A COMPLETER ET A ADRESSER PAR COURRIER (accompagné du règlement) A : ou CFA DIEPPE Zone marron - BP 701 76206 Dieppe Cedex ou CFA ROUEN 41 route de Bonsecours 76000 Rouen CFA LE HAVRE 78-79 rue Hilaire Colombel 76600 Le Havre N’UTILISEZ PAS CE DOCUMENT, si vous choisissez de ne pas avoir recours à notre accompagnement, et téléchargez le formulaire cerfa du contrat d’apprentissage et la notice explicative sur internet. Vous devez déposer votre contrat d’apprentissage visé du CFA avec toutes les pièces justificatives dans un délai maximum de 5 jours. EMPLOYEUR Dénomination D én o m in a tio n : Nom du du chef chef de de l’entreprise l’en tr ep r is e : Nom AAdresse d r es s e TTél él : Port. P o r t. : Activité principale p r in cip a le : Activité Caisse C aisse de de rretraite etraite complémentaire complémentaire des des salariés s a la r iés : Convention collective co llectiv e : Convention Organisme cotisations cotisations S.S S .S : ܆U RSSAF ܆M SA Organisme URSSAF MSA …………………………………………………………………………….…………………….…………………….….….…………………….….….…………………….….….….. … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .… … … … … … … … .… … … … … … … … .… .… .… … … … … … … … .… .… .… … … … … … … … .… .… .… .. SSiret ir et : .......................................................................................................................................................................................................................................... ................................................................ ..................................................................................................................................................... ............................................................... ……………………………………………………..…….…………………….….….…………………….….….…………………….….……………………… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..… … .… … … … … … … … .… .… .… … … … … … … … .… .… .… … … … … … … … .… .… … … … … … … … … CP : Fax Fa x : :… …… …… ……………………………………………………….………….….…………….….………………….….………………….….………………….….…………………………………………………….. … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .… … … … .… .… … … … … .… .… … … … … … … .… .… … … … … … … .… .… … … … … … … .… .… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .. …………………………….….………………………………….….………………………… … … … … … … … … … … … .… .… … … … … … … … … … … … … .… .… … … … … … … … … … …………………………….….………………………………….….………………………… … … … … … … … … … … … .… .… … … … … … … … … … … … … .… .… … … … … … … … … … Prénom P r én o m : ………………………….…………………….….….…………………….….….…………………….….….………………………………….………………. … ……………………….…………………….….….…………………….….….…………………….….….………………………………….………………. ..... ………………… ..….………………………… … .… … … … … … … … … … VVille ille : ………………….….………………….….………………………………………………………………………………………… ………………….….………………….….………………………………………………………………………………………… ... Mail M a il : Code C ode NAF NAF AAPE PE : Nbre N bre ddee ssalariés alariés hors hors apprentis a p p r en tis : N° N ° d’identification d ’id en tifica tio n C Convention onvention collective co llectiv e : …………………………….….………………….….………………………………………… … … … … … … … … … … … .… .… … … … … … … .… .… … … … … … … … … … … … … … … … ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..… … … …………………………………….…………...................….………………… … ………………………………….…………...................….………………… ...... ……………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………… ... ………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………………… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .… … … … … … … … … … … …………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………..…………………………………… ………………………………………………………………………………… ………......………………………. … ……......………………………. ……………………………..……………… … … … … … … … … … … … ..… … … … … … MAITRE M AITRE D D’APPRENTISSAGE ’APPRENTISSAGE C O N D IT IO N S P CONDITIONS POUR OUR ETRE ETRE MAITRE MAITRE D’APPRENTISSAGE D’APPRENTISSAGE GE : (Nouveau (Nouveau formateur, formateur, joindre joindrree lles es justificatifs) justiifficatifs) Le chef d’entreprise d’entreprise ou un sal salarié arié pouvant jjustifier ustifier : soit d’un d’un diplôme diplôme équivalent à celui préparé par l’apprenti l’apprenti et de 2 ans a de pratique pratique p rofessionnelle ((hors hors période période ddee fformation) ormation), soit soit de de 3 ans ans de de pratique pratique professionnelle professionnelle en en relation relation avec avec la la fformation ormation eenvisagée n visa gé e p par ar professionnelle l’apprenti ((hors hors période période ddee fformation) ormation) l’apprenti Nom : Prénom P r én o m Né(e) Né(e) le le : / / …………………….......... …………………….......... …………………….......... …………………….......... …………………….......... …………………….......... …………………….......... … … … … … … … … .......... … …………………….......... … … … … … … … .......... … …………………….......... … … … … … … … .......... ………………………………………………………..…… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..… … … ………........ ……........ ………........ ………........………........ APPRENTI A PPREN TI Nom : Prénom P r én o m : Né(e) Né(e) le le : / / Nom marital m a r ita l : Département Département de de nnaissance a is s a n ce : N Nationalité a tio n a lité : sexe sexe : ܆F ܆ ܆M Nom AAdresse d r es s e : Code C ode Postal P o s ta l : Ville V ille : TTél él : Mail M a il : Dernière situation situation : ܆Scolaire ܆Scolaire ܆Apprenti Apprenti ܆Demandeur ܆Demandeur d’emploi d’emploi ܆Salarié ܆Salarié ܆Autres Autres (à (à préciser) p r écis er ) Dernière Dernier D ernier diplôme diplôme ppréparé r ép a r é : Classe Classe : AAnnée: n n ée: AAutre(s) utre(s) diplôme(s) diplôme(s) oobtenu(s): b ten u (s ) : Reconnaissance R econnaissance travailleur travailleur hhandicapé andicapé : ܆OUI ܆OUI ܆NON ܆ Employeur Employeur ascendant ascendant de de l’apprenti l’apprenti : ܆OUI ܆OUI ܆NON ((l’employeur l’emplooyeur qqui ui eembauche mbauche sson on eenfant nfa nt m mineur ineur a l’l’obligation obliggation ddee lu luii oouvrir uvrir uunn ccompte ompte bbancaire ancaire oouu ppostal) ostal) …………………………………………………..…………..…………..…………..…………..…………..…………..…………………..…………..…………………… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … … … … … ..… … … … ..… … … … … … … … ……………………..……………..…………..…………..………………………………………… … … … … … … … … ..… … … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … … … … … … … … … … … … … … ……………………..…………..…………..…………..…………..………….…..…………..…………..…………..……… … … … … … … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … … .… ..… … … … ..… … … … ..… … … … ..… … … ………...… … … … ...… ………........ ………........ ………........ ………........………........ …… ……........………........ ……………………………….. … … … … … … … … … … … … .. ……………………………………………………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………………………………………...………………………………………………………………………………….. … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ...… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ...… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ...… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .. …………………………………………… …………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………… . … …………………………………………………………….…….. … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .… … .. ........................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................ ..................................................................... …………………….......... … … … … … … … … .......... ……………………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………. …………………….......... … … … … … … … … .......... ……………………..........……………........……………........……………........……………........……………........ ……………………..........……………........……………........……………........……………........……………........ …………….......... …………….......... REPRESENTANT R EPRESENTANT LEGAL LEGAL LLien ien de de parenté parenté : ܆Père ܆Père ܆Mère ܆M èr e Adresse Adresse ((sisi différente difffé férente ddee l’l’apprenti) apprenti) : ܆TTuteur u teu r N Nom om : ........................................... .............................................................. .......................... ..... Prénom P r én o m : .................................................................................................................... .................................. .......... .......... ....................................................................................................................................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................. ........................................................................................................................................ .................................................. ............................................................... ................................................................... ..................................................................... ........................................................ CONTRAT C ON TRAT D D’APPRENTISSAGE ’APPRENTISSAGE ܆PREMIER PREMIER CONTRAT CONTRAT ܆AAUTRE UTRE C CONTRAT ONTRAT ܆R REDOUBLEMENT EDOUBLEM E NT ܆R REPRISE E P R IS E D DEE C CONTRAT ONTRAT ((suite suite rrupture). u p tu r e). N Nous ous jjoindre oindre uune ne ccopie o p ie CMA 76 dduu dernier dernier ccontrat ontrat ss’il ’il nn’a ’a ppas as éété té traité traité par par la la C MA 7 6 et et de de la la rupture rupture éventuelle. év en tu elle. D Diplôme iplôme préparé p ré p a ré : Métier M é tie r : D ate ddee ddébut ébut ddee ccontrat o n tr a t : / / Date Date ddee fin fin de de ccontrat o n tr a t : / / D Durée u r ée : Date Nom et et adresse adresse du du CFA CFA : Nom Date D a te d dee vvalidité a lid i té d dee ll’attestation ’a tte sta tion d d’inscription ’in sc rip tion d du uC CFA, FA, llee ccas as ééchéant chéant : / / … ……………………………………………..……………………………….. … … … … … … … … … … … … … … … … ..… … … … … … … … … … … … .. ………........ ………........ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………… ………........………........ ………........ ………........ ………........………........ ………........… ………........ ………………………..… ………………………..… ………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………….. … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .… … … … … … … … … .. ………........ ………........ ………........………........ ………........ ...………........ Avantages Avantages en en nature nature (hors (hors prime prime de de panier) panier) : nourriture n o u r r itu r e : Μ/jour Μ /jour Logement L o gem en t : Μ/mois Μ / m o is machines ܆OUI LL’apprenti ’apprenti vva-t-il a-t-il uutiliser tiliser ddes es m achines ddangereuses angereuses oouu eexposition xposition à ddes es rrisques isques pparticuliers a r ticu lier s : ܆ OUI ܆NON … …………………… …………….……… … … … … … .… … … Afin dee ssimplifier d’établissement du mandate Chambre dee M Métiers dee ll’Artisanat A fin d implifier lles es fformalités orm a lité s d ’é ta b lisse m e n t d u ccontrat, ontrat, jjee m andate lla a C h a m b re d étiers eett d ’Artisanat pour pour gérer gérer ce ce pour mon du CFA. ccontrat on tra t p ou r m on eentreprise ntreprise eett à rrecevoir ecevoir llee vvisa isa d uC FA. Je Je rrègle ègle 62,50 62,50 € impérativement impérativement par par chèque chèque à ll’ordre ’ord re d dee lla aC CMA MA 76. 76 . m’engage JJee m ’engage à rrelire elire eett à vvérifier érifier lles es ééléments léments figurant figurant sur sur le le contrat contrat avant avant de de le le signer. sign e r. avoir pris que accomplies par CMA 76 pour du présent d’apprentissage JJ’atteste ’a tte ste a voir p ris cconnaissance on n a issa n c e q ue lles es fformalités orm a lité s a c c om p lie s p ar lla aC MA 7 6p our lla a ggestion e stion d up résent ccontrat on tra t d ’a p p re n tissa ge n ispensent p as d emplir lles es oobligations bligations ssuivantes u iva n te s d ans lles es 5 jjours ours à ccompter om p te r d u ccommencement om m e n c e m e n t d ’e x é c u tion d u nee m mee d dispensent pas dee rremplir dans du dee ll’exécution du ccontrat, ontrat, ssoit oit retourner retourner au au service service d’enregistrement d’enregistrement le le contrat contrat signé signé par par l’apprenti l’apprenti et/ou et/ou sson on rreprésentant eprésentant llégal é ga l a in si q ue p ar m oi ainsi que par moim ême et et m e ttre à d isposition llee ccas as ééchéant, chéant, ttoutes outes lles es p ièces jjustificatives u stific a tive s n écessaires een n ccas as d on trôle . même mettre disposition pièces nécessaires dee ccontrôle. D a te : … … ./ … … / … … Date ……./……/…… SSIGNATURE IG N A T U R E D ’E M P L O Y E U R DEE LL’EMPLOYEUR ENGAGEMENT DE L'ENTREPRISE ( à compléter par l'entreprise) 1 Je soussigné(e) Madame, Monsieur : Entreprise : Adresse de l'entreprise : Code postal : N° SIRET : Tél : Adresse e‐mail : * MA : maître d'apprentissage 2 Nom prénom du MA* : Ville : Fax : Déclare engager ( à compléter par l'entreprise sur les indications du jeune et/ou de son représentant légal s'il est mineur) Nom et prénom du jeune : Adresse du jeune: Code postal : Ville : Tél : Adresse e‐mail : Date de naissance : Ville : Dernière classe fréquentée : Dernier établissement fréquenté : Nom et prénom du représentant légal si le jeune est mineur : Qualité (parent – tuteur ..) : Adresse du représentant légal (si différente de celle du jeune) : Code postal : Ville : Tél : Adresse e‐mail : 3 6 7 Département / Pays 20 Afin qu'il (elle) prépare la formation suivante : 4 5 A compter du : (jour mois année) Sexe : ❏ F ❏ M (à compléter par l'entreprise : nom de la formation en toutes lettres‐ ex : CAP boucher) Je suis informé que le CFA organisera après l'enregistrement du contrat un entretien avec mon apprenti(e) et son maître d'apprentissage. Pour mieux former mon apprenti, je souhaite être informé sur le tutorat : ❏ NON Je transmets ce document au CFA de la chambre de métiers et de l'artisanat pour inscription. Fait le ………….…………... à …………………..………. Certifié sincère, Signature et cachet de l'entreprise Transmettez ce document au CFA de la chambre de métiers et de l'artisanat de la Seine‐Maritime dans lequel vous souhaitez inscrire le jeune pour sa formation. Attention il ne sera traité par le CFA que si toutes les informations demandées sont correctement renseignées. Dans le cas contraire, il vous sera retourné. FICHE D'ENGAGEMENTS – Contrats année 2014 ‐ 2015 Réf doc : CFA‐BN‐05‐2014 ATTESTATION D'INSCRIPTION (à compléter par le CFA) Je soussigné(e), Nom, Prénom : .......................................................................................................................... directeur du centre de formation d'apprentis de la chambre de métiers et de l'artisanat de la Seine‐Maritime à : Rouen, Dieppe Le Havre Atteste de l'inscription de : Nom et prénom du jeune : …………………………….…….…….…….…….…….……….…….…….…….…….…….…….…….. Né(e) le : …………………………….…….…….…….…….……. A :…………………………….…….…….…….…….…….………… Demandée par l'entreprise : Entreprise : …………………………….…….…….…….…….…….……….…….…….…….…….…….…….……………………………. Pour la formation suivante : N° UAI de l'établissement Inspection pédagogique compétente Adresse de l'établissement de formation Code postal : Ville : Etablissement de formation responsable : Date d'inscription du jeune : ……/……/…….. Diplôme ou titre visé : Code diplôme : Intitulé précis du diplôme ou titre visé : Organisation de la formation : Nombre d'heures de formation : 1ère année du ……/……/…….. au ……/……/…….. 1ère année : 2ème année : ème 3 année : 2ème année du ……/……/…….. au ……/……/…….. 3ème année du ……/……/…….. au ……/……/…….. Cette attestation sera définitive sous réserve de l'enregistrement du contrat d'apprentissage entre le jeune visé ci‐dessus et l'entreprise dénommée ci‐dessus par le service habilité dans un délai de un mois calendaire, soit au plus tard le : A défaut d'enregistrement à cette date, l'inscription devient caduque. Important : En cas de contrôle, cette attestation fait partie des pièces justificatives devant être fournies pour l'instruction du contrat d'apprentissage par le service enregistrement. Fait le ………….…………... à …………………..………. Signature et cachet du CFA : FICHE D'ENGAGEMENTS – Contrats année 2014 ‐ 2015 Réf doc : CFA‐BN‐05‐2014