Audit juridique

Formation Recrutement GRH ALTITUDE RH
Audit juridique
Code : F137
Cas pratiques pour définir et prioriser les indicateurs
juridiques afin de permettre aux juristes, responsables contentieux,
consultants,... de mesurer et améliorer les performances de leurs équipes pour
une meilleure efficacité.
Participants :
§
Juriste, Responsable contentieux, Responsable
affaires juridiques, Consultant,...
§
Allouer vos ressources pour concilier maîtrise
des coûts et amélioration de la productivité
Objectifs :
§
Définir des indicateurs pour mesurer et
améliorer les performances du service juridique
Programme :
1. Sélectionner les indicateurs adaptés à
votre service juridique
Réaliser votre auto-diagnostic : définir vos axes
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d'amélioration et les objectifs à atteindre
§
Identifier vos critères d'évaluation de la
performance : efficacité et réactivité
de votre équipe, coût, satisfaction interne...
§
Contrats, contentieux, veille,... :
sélectionner vos indicateurs
§
Prioriser vos indicateurs et fixer pour chacun
un niveau d'exigence et un seuil d'alerte
Cas pratique : Définir et prioriser vos indicateurs
juridiques
2. Maîtriser la méthodologie
d'élaboration de votre tableau de bord juridique
§
Définir les objectifs de votre tableau de bord
: motivation des juristes, outil d'évaluation auprès de la Direction Générale,
suivi du budget,...
§
Identifier les différentes typologies de
tableaux de bord et choisir un tableau adapté à vos objectifs et à vos
indicateurs
§
Construire votre tableau de bord et y intégrer
vos indicateurs
Cas pratique : Construire votre tableau de bord
juridique
3. Analyser votre tableau de bord et en
faire un outil d'aide à la décision
§
Comment analyser votre tableau de bord et
rédiger vos recommandations
§
Déterminer les actions d'amélioration à mener
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pour accroître votre efficacité
§
Impliquer votre équipe dans la mise à jour de
votre tableau de bord : fréquence de consultation, contrôle régulier de la
pertinence,...
§
Faire évoluer votre tableau de bord : effectuer
une mise à jour en fonction de l'atteinte de vos objectifs et de l'adaptation
de vos priorités d'action
Durée :
§
2 jours
Date et lieu :
§
En Inter : Consulter notre
planning
§
Lieu : hôtel Idou Anfa à Casablanca
§
Les horaires sont de 09h à 17h
§
En intra : nous contacter
Formateur :
§
Adib CHIKHI
§
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Expert en Droit et GRH
§
Consultant juridique
§
Directeur de Altitude RH
§
Enseignant de Droit (Université, ENCG, Écoles
Sup)
§
13 ans d'expérience en Entreprises, Cabinets et
Organisations Internationales
§
Animateur de plusieurs séminaires de formation
en droit du travail, droit des affaires, GRH
§
Diplômes supérieurs en Droit, GRH, Ergonomie du
travail, Statistique, Commerce International
Support et méthodes pédagogiques :
§
Des cas pratiques réalisés à partir de vos
propres objectifs et de vos propres indicateurs
§
Tout au long du cycle, les participants sont
invités à soumettre leurs propres cas et problèmes pour optimiser concrètement
les acquis de la formation
Frais de participation :
§
6 000 DHS HT, incluant l'animation, le
support de formation, le déjeuner et pauses café
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Inscription et conditions :
§
Envoyer la fiche de participation, dûment
remplie, par mail ou par fax
§
Vous pouvez pour inscrire via notre site
Internet : bulletin
d'inscription
Contact :
§
CHIKHI ADIB, au N° Tél. : 022 23 69 57 ou
065 33 03 89
§
par mail : [email protected]
§
ou envoyer un message par formulaire : cliquer
ici
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