PP2016-Chargé de mission développement économique

PP2016-Chargé de mission développement économique

Ville de Saint-Laurent-du-Var
30 000 habitants surclassée 40 à 80 000 habitants
RECRUTE
UN CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux (Cat. A)
Recrutement en priorité par la voie interne
Mission principale : l’agent est principalement chargé de la conduite et de la mise en œuvre de
projets relatifs au développement économique de la ZTI (Zone Touristique Internationale) du
Littoral. Il anime le tissu économique local et le réseau de partenaires identifié au sein de la charte
d’accompagnement des acteurs économiques. Tout ceci dans une cohérence avec l’action menée par
la Métropole NCA. Il est également chargé d’encadrer l’équipe de développement économique,
composée de 2 agents. En contact direct avec les entreprises, il apporte des réponses aux besoins
identifiés par la mise en œuvre d’actions collectives.
DEFINITION DU POSTE
Direction de rattachement : Pôle Développement et Attractivité de la Ville
Service de rattachement : Service ADEEL (Animation, Développement Economique et Emploi
Laurentin)
Relation hiérarchique : L’agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Chef
de Service ADEEL
Lieu : Service ADEEL, 214 avenue Eugène Donadeï, Cap Avenue 06700 Saint-Laurent-du-Var
MISSIONS :
ETUDE, PROPOSITION, CONDUITE DE PROJETS, CONSEIL ET ANIMATION MIS EN
PLACE, PRINCIPALEMENT SUR LA ZTI
- Participer à l’observatoire du commerce/activité économique, analyser l’environnement socioéconomique et réaliser des études sectorielles pour anticiper et accompagner les mutations
économiques
- Participer aux projets de la municipalité et mettre en place les actions dédiées
- Mettre en œuvre et suivre les actions collectives destinées à améliorer la compétitivité des
entreprises en coordination avec les acteurs locaux du développement économique
- Visiter les différents sites afin d’approfondir la connaissance du tissu économique local et
développer les relations avec les chefs d’entreprise
- Favoriser l’accueil des entreprises en étant l’interface opérationnelle des différents services de la
ville et en se positionnant comme acteur dans le suivi des entreprises.
- Proposer, et suivre la mise en place de dispositifs d'assistance et d’accompagnement des
entreprises et des commerçants
- Etre un acteur au côté du collaborateur dédié à la mise en place d’une offre structurée en direction
des créateurs d’entreprises et favoriser leur implantation particulièrement sur la partie littorale
- Participer aux études et aux actions d’urbanisme commercial notamment sur la partie littorale et
suite au diagnostic, proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration.
- Suivre la gestion des cellules vacantes sur la partie littorale en partenariat avec le collaborateur
dédié sur le cœur de ville et être un acteur dans la requalification des cellules commerciales du port
et celle du pourtour de cap avenue
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DEVELOPPEMENT DE PARTENARIATS ET RESEAUX
- Développer et animer des partenariats avec les institutions, les acteurs socio-économiques du
territoire et les porteurs de projets, notamment à travers l’animation du comité de pilotage de la
charte d’accompagnement des acteurs économiques de la ville de Saint-Laurent-du-Var
- Informer, développer une communication et des visuels en direction des chefs d’entreprises et
porteurs de projets
- Accompagner et soutenir l’ensemble des pôles économique de la ville et être source de
propositions pour les actions à mener
- Renforcer l’articulation des projets au niveau intercommunal en lien avec la Métropole NCA et
développer les partenariats institutionnels et économiques
IMPULSION ET REALISATION D’ACTIONS COLLECTIVES ET SPECIFIQUES
- Proposer, mettre en œuvre et suivre les actions collectives destinées à améliorer la compétitivité
des entreprises, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique
- Participer et être source de proposition pour promouvoir l’offre de services de la collectivité en
direction des entreprises
MANAGEMENT DE L’EQUIPE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Management et coordination de l’équipe :
- répartition des tâches
- entretiens professionnels ou d’évaluation
- réunions d’équipe
- respect des règles de sécurité et santé au travail
COMPETENCES REQUISES
-
Diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines commercial, des sciences
économiques ou du développement territorial accompagné d’une expérience significative
Ingénierie de projets, méthode d’analyse et de diagnostic
Bonne connaissance des collectivités territoriales, des entreprises, des institutions
économiques et technologiques
Impulser et être force de proposition
Sens de l’initiative
Adapter son positionnement à la situation (porteur de projet, partenaire, conseiller…)
Travailler en transversalité
Qualités relationnelles et de négociation
Disponibilité
Adaptabilité
Autonomie dans le travail
Rigueur et sens de l’organisation
Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
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Poste à pourvoir au plus tôt
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 5 décembre 2016
à:
M. le Maire - Hôtel de Ville - 222, Esplanade du Levant - 06700 Saint-Laurent-du-Var
ou par mail à [email protected]
Renseignements : Pôle Ressources Humaines
Service Social, Bien-être et Compétences
04 92 12 42 75
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