Gestion de la dette
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Gestion de la dette
Gestion de la dette PRATIQUE RECOMMANDÉE PAR LA GFOA SÉLECTION DE L’AVOCAT-CONSEIL (JUIN 2002) Contexte Un membre essentiel de l’équipe de financement des obligations formée d’émetteurs gouvernementaux est l’avocat-conseil. L’avocat-conseil donne son opinion sur la validité et la sécurité de l’émission d’obligations. Son opinion garantit aux émetteurs et aux investisseurs qui achètent des obligations que toutes les exigences juridiques sont satisfaites. Un émetteur doit s’assurer que son avocat-conseil possède l’expertise nécessaire pour donner une opinion fiable et qu’il sera en mesure d’aider l’émetteur à effectuer la transaction au moment opportun. Recommandation La GFOA recommande que les émetteurs sélectionnent un avocat-conseil selon le principe du mérite. Un concours lancé à l’aide d’une demande de proposition (DP) ou d’un appel d’offres permet aux émetteurs de comparer les qualifications des firmes et de sélectionner celles qui répondent le mieux à ses besoins. Une DP ou un appel d’offres devrait être utilisé lorsque les conditions du marché favorisent le recours à l’un de ces processus. La DP ou l’appel d’offres utilisé devrait décrire clairement l’étendue des services désirés, la durée de l’engagement, les critères d’évaluation et le processus de sélection. La GFOA a élaboré une pratique recommandée pour la sélection des conseillers financiers et des placeurs qui donne des conseils sur la façon d’établir un processus de DP objectif; ces conseils sont aussi généralement applicables à la sélection de l’avocat. Une DP ou un appel d’offres devrait exiger que les firmes souhaitant offrir des services de conseil juridique fournissent de l’information qui permette à l’émetteur d’évaluer les facteurs suivants : 1. L’expérience de la firme avec les pratiques de financement de l’émetteur ou celles d’autres émetteurs comparables, et avec un financement d’envergure, de type et de structure semblables, y compris les financements dans la même sphère de compétence. 2. L’expérience de la firme avec la législation connexe, notamment celle sur les taxes. 3. L’expérience de la firme avec les lois et les règlements fédéraux applicables à l’égard des valeurs et son approche face à ces lois et règlements. 4. Les connaissances et l’expérience des avocats qui seraient assignés à la transaction, particulièrement celles de la personne qui assumera la responsabilité quotidienne du compte de l’émetteur. 5. La capacité de la firme et du personnel assigné à évaluer les questions d’ordre juridique, à rédiger des documents et à effectuer d’autres tâches relatives à une transaction d’obligations au moment opportun. 6. Les relations ou les activités qui peuvent constituer un conflit d’intérêts pour l’émetteur, y compris les relations financières avec d’autres firmes qui offrent des services que l’émetteur obtiendra pour l’émission d’obligations. Avant de sélectionner l’avocat-conseil, les émetteurs doivent examiner les facteurs suivants : 1. Des entrevues orales avec les candidats, durant lesquelles on demanderait à l’avocat souhaitant assumer la responsabilité quotidienne du compte de l’émetteur de jouer un rôle de premier plan dans la présentation des qualifications de la firme. 2. La sélection ne devrait pas être faite uniquement en fonction des prix proposés. L’expérience de la firme avec le type de transactions prévues par l’émetteur est le facteur le plus important dans le cadre de la sélection du candidat. 3. En ce qui concerne les émetteurs qui ont des besoins continus de nature similaire, la continuité est un facteur important. 4. Bien qu’aux États-Unis les honoraires de l’avocat-conseil dépendent généralement de la vente des obligations, les honoraires fondés sur cet arrangement peuvent inciter à la formulation d’opinions favorables à l’émission inappropriée d’obligations. Les honoraires fondés sur un arrangement de taux horaire, d’avance sur salaire ou de prix forfaitaire peuvent refléter de façon plus appropriée la complexité et l’étendue des services offerts. 5. Avant de procéder à une sélection finale, l’émetteur devrait vérifier les références fournies par le candidat envisagé. Une fois qu’un avocat-conseil a été sélectionné, les émetteurs devraient envoyer une lettre de mission à la firme ou conclure avec elle une autre forme d’entente, comme l’exige la loi ou les codes d’approvisionnement. Les émetteurs peuvent désirer utiliser le modèle de lettre de mission pour les obligations gouvernementales proposé par la National Association of Bond Lawyers des États-Unis. Si un avocat-conseil adjoint est engagé, l’émetteur devrait : • • • Définir dans la DP ou la lettre de mission les rôles et les responsabilités de chacune des firmes. Assigner des tâches discrètes à chacune des firmes afin de minimiser le dédoublement des coûts. Exercer une surveillance appropriée afin de s’assurer de la coordination des tâches entreprises par les firmes. Si un avocat-conseil adjoint est engagé ou si des firmes de conseil se succèdent à tour de rôle, l’émetteur devrait : • • Évaluer si les coûts des services juridiques seront plus élevés puisque deux firmes ou plus devront se familiariser avec l’émetteur. Examiner la possibilité d’avoir à concilier les différents points de vue de chaque avocat-conseil. Tout au long du mandat, le rendement de l’avocat-conseil devrait être évalué par rapport à l’énoncé des services, et l’avocat principal devrait être informé de tous les secteurs dans lesquels le service doit être amélioré. Les contrats courants devraient être examinés régulièrement et, le cas échéant, soumis de nouveau et périodiquement à une sélection par voie de concours. Références • • • • Modèle de lettre de mission pour les obligations gouvernementales de la National Association of Bond Lawyers. « Preparing RFPs to Select Financial Advisors and Underwriters », GFOA Recommended Practice, 1997. « Selection and Evaluation of Bond Counsel », National Association of Bond Lawyers, 1988. TIGUE, Patricia A. A Guide to Selecting Financial Advisors and Underwriters: Writing RFPs and Evaluating Proposals, GFOA, 1997.