Un nouveau métieràtout âge - Faculté des métiers de l`Essonne

Juillet à septembre 2007 - Février à mars 2008
Insertion des publics en grande difficulté
Octobre à février 2008
Formations dédiées aux demandeurs d’emploi
Juillet à septembre 2007 : passerelle «Carrefour de Villiers en Bière»
Du 8/10/2007 au 12/02/2008 : formation technicien de maintenance électroménager
Un dispositif «passerelle entreprise» mené en partenariat entre le magasin
Carrefour de Villiers-en-Bière, le Conseil Régional d’Ile-de-France, Insertion et
Développement 77 et la Faculté des Métiers de l’Essonne a permis à 12 personnes
en difficulté de se réinsérer dans le monde du travail.
Carrefour de Villiers cherchait à «mener une politique d’égalité des chances» et
souhaitait trouver une solution pour «insérer des personnes sans diplôme, des
érémistes, des handicapés, ...»
Des stagiaires, recrutés dans les fichiers des missions locales, de l’ANPE... ont donc
reçu une formation. Ils ont passé la moitié du temps à la Faculté des Métiers de
l’Essonne avec des enseignants issus de la grande distribution et l’autre moitié au
magasin Carrefour suivis par des salariés tuteurs.
Au final, la moitié a été embauchée directement en CDI, l’autre en CDD avec
promesse de CDI.
La Faculté des Métiers de l’Essonne, au travers de son service Formation Continue,
a formé treize techniciens de maintenance en électroménager en partenariat avec
l’entreprise DARTY - formation financée par l’ASSEDIC sud-est francilien.
Après quatre mois de formation à la FDME, les bénéficiaires ont accompli un stage
pratique de quatre semaines dans les différents services après-vente de DARTY Ilede-France.
La remise des titres de techniciens de maintenance en électroménager a eu lieu le
13 mars 2008 à la FDME et au final, huit CDI ont été proposés par l’entreprise.
Février à mars 2008 : passerelle «SNCF»
La SNCF, le Conseil Général et les partenaires «emploi» de Seine et Marne ont
sollicité le Conseil Régional d’Ile-de-France au titre de son dispositif «passerelle
entreprise» qui permet d’accompagner l’insertion des publics en difficulté dans des
emplois accessibles et pouvant offrir, par la suite, des perspectives d’évolution au
sein de l’entreprise.
Au travers de cette action, il s’agissait, pour la SNCF, d’assurer la mise en oeuvre ses
engagements sur l’égalité des chances en permettant l’accès à l’emploi de publics
seine et marnais peu ou pas qualifiés.
Des besoins plus spécifiques avaient été identifiés sur des postes d’opérateurs
logistique.
Le service Formation Continue de la Faculté des Métiers de l’Essonne a donc été
missionnée par ID77 pour former 12 stagiaires en communication, informatique,
risques, mécanique, qualité, électricité... et les préparer à passer la phase finale de
recrutement de la SNCF.
Du 5/11/2007 au 30/01/2008 : formation approvisionneur responsable de tournée
en distribution automatique
Le 30 janvier 2008, quinze demandeurs d’emploi formés à la Faculté des Métiers
de l’Essonne, ont reçu le titre d’approvisionneur, approvisionneur qualifié ou de
responsable de tournée en distribution automatique.
Ce dispositif de formation, sous conventionnement de l’ASSEDIC, a été mis en place
avec le concours de l’ANPE de Brétigny sur Orge avec pour objectif principal, le
retour à l’emploi.
A l’issue de cette formation, un job dating (rencontre entre employeurs et candidats
à l’emploi) a été organisé. 3 approvisionneurs avaient signé le soir même un contrat,
les autres ayant décroché des entretiens d’embauche.
A la Faculté des métiers de l’Essonne
FORMATION CONTINUE
Une nouvelle session de formation aux mêmes métiers a débuté le 30 juin 2008 et
se terminera le 12 novembre 2008.
Un nouveau métier à tout âge
Formation en distribution automatique
Pour en savoir plus : www.essonne.fac-metiers.fr
16
Remise des titres de techniciens de maintenance en électroménager, le 13 mars dernier à la
Faculté des métiers, en présence notamment des huit titulaires, de représentants de l’Assedic sud-est francilien, financeur de l’opération, de l’ANPE de Savigny-sur-Orge, responsable
avec la Faculté des métiers du recrutement des stagiaires, de Pascal Ville, DRH des services
après-vente (SAV) de Darty Ile-de-France, Vincent Wacrenier, directeur central des SAV,
et de Didier Desart, directeur du SAV de Morsang-sur-Orge.
Promotion janvier 2008 en électroménager
Pour en savoir plus : www.essonne.fac-metiers.fr
e service formation conti- ont été proposés par l’entreprise.
L17
nue de la Faculté des
métiers de l'Essonne a
formé treize techniciens de maintenance en électroménager et
petite climatisation en partenariat avec l'entreprise Darty. Après
quatre mois de formation en
centre, les bénéficiaires ont
accompli un stage pratique de
Cette première expérience avec
Darty a été concluante et devrait
être reconduite en fonction des
besoins de l’enseigne. A l’origine,
la Faculté des métiers et l’antenne ANPE de Savigny-sur-Orge
étaient chargées du recrutement
des stagiaires, tous motivés pour
donner une nouvelle orientation
En +
Les prochains rendez-vous
de la Faculté des métiers
• Le 16 avril, la Faculté des
métiers acueille le concours
de meilleurs ouvriers de
France catégorie boulangerie. La remise des prix aura
lieu au même endroit, le
5 mai prochain.