Fiche de poste Leader 06-07-2016

Profil de poste
Chargé(e) de mission Leader – Politiques contractuelles
Contexte :
Ce poste a été créé dans le cadre de la mise en place, par les collectivités locales du Pays
Val de Garonne - Guyenne - Gascogne, du programme européen Leader ainsi que dans le
cadre des dispositifs contractuels menés à l’échelle du pays.
Cadre d’emploi :
Poste de catégorie A, statut contractuel de la fonction publique territoriale - CDD de 4 mois
(possibilité de renouvellement).
Rattachement hiérarchique :
Ce poste est rattaché à la direction de la prospective et de la stratégie territoriale de la
Communauté d’Agglomération Val de Garonne Agglomération.
Définition du poste :
L’agent de développement sera chargé d’une partie de l’animation du programme Leader
ainsi que de la gestion administrative du dit programme. Il pourra être appelé à participer à
l’animation et au suivi de dispositifs et de mesures en lien avec les politiques contractuelles
menées à l’échelle du pays.
Missions :
- relatives à l’animation du programme Leader :
Suivi des projets intégrant le programme Leader du Pays Val de GaronneGuyenne - Gascogne,
Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projets pouvant
prétendre au programme Leader du Pays,
Préparation du comité de programmation et de l’ensemble des instances de
décision (groupes de travail, conseils communautaires, …) traitant du
programme,
Animation de groupes de travail, ...
-
relatives à la gestion du programme Leader :
gestion administrative de l’ensemble des dossiers Leader (gestion des
demandes d’aides, transmission à l’autorité de gestion, vérification de la
complétude de chaque dossier, …),
responsable de l’utilisation de l’interface informatique dédiée au programme
pour la gestion administrative des dossiers Leader.
-
relatives au suivi des politiques contractuelles :
Animation et suivi de mesures relatives aux politiques contractuelles menées
par le pays.
Aussi, l’agent devra disposer de connaissances solides dans le domaine des
politiques contractuelles et des programmes européens ainsi que dans le
domaine de la gestion juridique des structures porteuses des programmes
Leader / Contrat de Pays (syndicat mixte, pôle d’équilibre territorial et rural,
…).
Tâches :
- Rédaction de notes, de dossiers, de compte rendus,
- Animation de réunions,
- Organisation logistique des réunions,
- Accueil des porteurs de projet : information sur les dispositifs existants, aide au
montage des demandes de subvention,
- Gestion du logiciel pour le suivi du programme.
Compétences requises :
- Formation supérieure (Bac+4 ou 5) : en aménagement du territoire, développement local
et/ou urbanisme,
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des procédures de développement
territorial et des organismes concernés par ce domaine (porteurs de projets publics et
privés…),
- Une expérience professionnelle en tant que chargé(e) de mission au sein d’un
programme Leader serait un plus apprécié,
- Maitrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, internet)
Comportement :
- Forte capacité de synthèse,
- Capacités en matière de management de projet et l’animation de réunions,
- Sens de l’écoute et de la pédagogie,
- Très bonne capacité de communication et d’intervention auprès du public,
- Rigueur et discrétion professionnelle,
- Autonomie et esprit d’initiative.
Conditions de travail :
- Date limite d’envoi des candidatures : 26 juillet 2016 midi
- Poste à pourvoir dès que possible :
Courrier à adresser :
Lettre de motivation + CV
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du Marché
CS 70305 - 47213 MARMANDE CEDEX
Tél DRH Adjointes :
Mme Valérie LABBE : 05.53.20.53.64
Mme Cathye SEGUIN : 05.53.20.53.63